Có lẽ điều khó khăn nhất khi bắt đầu lại ở tuổi 43… không phải là thiếu năng lực, mà là cảm giác mất phương hướng. Suốt hai tháng qua, mình gần như “tàu ngầm” trong cộng đồng này. Ban đầu tham gia chỉ với mong muốn học thêm kỹ năng, tìm hiểu về công việc remote và hy vọng mở ra cho mình một hướng đi mới. Nhưng càng đọc, càng học, mình lại càng bối rối.Có quá nhiều thứ phải bắt đầu.Quá nhiều lựa chọn.Và mình không biết mình thật sự nên đi theo hướng nào. Đã có lúc mình quyết định out khỏi cộng đồng vì cảm thấy bản thân không phù hợp. Nhưng thật may mắn, anh Thắng — người sáng lập cộng đồng — đã chủ động nhắn tin và đề nghị một buổi tư vấn 1:1. Trong suốt 1 giờ trò chuyện, điều mình nhận được không chỉ là lời khuyên, mà là sự thấu hiểu. Anh nhìn ra đúng vấn đề mình đang gặp phải, giúp mình “gỡ rối” từng chút một và định hình rõ hơn bước tiếp theo mình cần làm. Mình cảm thấy đầu óc sáng hơn rất nhiều sau buổi nói chuyện đó. Cảm ơn anh Thắng thật nhiều vì sự tận tình và chuyên nghiệp.Mình tin rằng, dưới sự hướng dẫn của anh, không chỉ mình mà sẽ còn rất nhiều người đang loay hoay, đặc biệt là những người bắt đầu lại ở tuổi 40 như mình, sẽ dần tìm được lối đi cho chính mình 🌱

CHIẾN THẦN CHỐT OFFER Chiều nay có 1 bạn member @Trung Nguyễn tuổi 9X nhắn báo tin với anh Thắng : Bạn đã nhận liền 1 lúc 2 Offer, sau khi đã chốt 1 Offer, giọng rất tự tin : Trình chém gió của em bây giờ lên cao nhờ anh Thắng😎 Vẫn nhớ cách đây mấy tuần bạn ấy còn than thở : Em đã tìm job mãi từ trước Tết nhưng apply nhiều, mà đi phỏng vấn toàn bị fail. Thực tế sau đó : bạn đã chịu khó làm theo công thức anh Thắng đã tư vấn, sau đó thực hiện nghiêm túc và đã hái quả ngọt liên tục. Quan trọng điều nữa : bạn đã chịu khó hỏi kỹ, ko ngại dấu dốt với lần đầu tiên apply job sau buổi tư vấn phỏng vấn. Nếu bạn nào muốn biết: +Bí quyết và công thức đơn giản, nhưng tính hiệu quả lại rất cao +Không phải nhớ đến mấy chục mẫu câu trả lời cho đau đầu, ép nhà tuyển dụng phải call bạn đi phỏng vấn và gửi ngay Offer sau mấy ngày. Hãy comment : CHIẾN THẦN CHỐT OFFER và chủ động liên hệ qua Zalo để được tư vấn nhiệt tình nhé :0936808973

Hi, lại là mình, bà mẹ 2 con đây, tác giả của Post CHÊNH VÊNH TUỔI 34 https://www.skool.com/about-sales-leadership-2974/chenh-venh-tuoi-34?p=2fa61178. Sáng nay mình đã nhận OFFER cho một công việc đúng chuyên môn, thuận tiện đi lại, gần nhà và có cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở. Đôi khi, OFFER đến không kịp trở tay^^ Đùa tí thôi, chứ tất cả là nhờ là Mentor Thắng đầy nhiệt huyết, sau buổi tư vấn 1:1 với anh mình đã vào học hết 6 video Interview Coaching, nghiêm túc và nỗ lực tìm kiếm jobs. Nếu ai còn chênh vênh giống mình thì hãy book ngay anh Thắng nhé, chắc chắn nữ thần MAY MẮN sẽ ưu ái những người biết hành động.

Chào mọi người, ở tuổi 35 giờ trên facebook toàn các bài tiêu cực là quá tuổi... các thứ, thực ra thì mình thấy cũng đúng đến 90% nhưng 10% còn lại thì vẫn là do mình quyết định, và đây là cách mà mình đã làm để kiếm Job ở tuổi 35 tuy chưa thật sự phù hợp lắm. Công việc của mình nhận được (Đã chốt) là vị trí quảng cáo digital tại 1 viện Nha Khoa gần Bà Triệu với mức lương offer cứng là 20 triệu chưa kể thưởng hiệu quả. Để nhận được vị trí này thì các công việc mình đã làm như sau: 1) Tối ưu và tối ưu CV, ở VN thì CV ko nhiều đến mức mà họ dùng AI để lọc nên mình cứ viết CV sao cho thật nhất, trình bày chuyên nghiệp, rõ ràng, thể hiện đúng vai trò mình đã đảm nhận và thế mạnh của mình là gì mà người khác không có. 2) Tạo ra nhiều phiên bản CV, vì mỗi vị trí họ cần những đặc thù công việc khác nhau nên họ đòi hỏi các kỹ năng khác nhau ở công việc đó, nên một CV cho tất cả các Job là không ổn, mình thì có sẵn 3 cái CV khác nhau, mỗi cái dài khoảng 4 trang, vì CV như mình nói ở Việt Nam ko phải cho AI đọc, mà cho HR đọc nên CV dài sẽ gây ấn tượng bởi kinh nghiệm làm việc. 3) Thành tựu: họ khá quan tâm đến thành tựu và cải tiến, mình ghi rất nhiều các cải tiến mình đã làm trong CV để giúp cho doanh nghiệp phát triển ra sao, cải tiến là những cái mà hằng ngày phải suy nghĩ, nghiên cứu thị trường, đào sâu dữ liệu, tìm hiểu khách hàng mới có được, nó cho thấy sự chú tâm trong công việc. 4) Không ngại đối thoại và tranh luận thẳng thắn: phải nói thật là lúc phỏng vấn mình tưởng là sẽ không được nhận, vì anh Sếp ở đó với mình khá nhiều quan điểm làm việc trái ngược nhau, và mình không ngại để phản biện và tranh luận, thậm chí có nhiều lúc gay gắt, nhưng để làm tốt việc của mình thì phải cho họ biết quan điểm mình thế nào. 5) Linh hoạt theo hoàn cảnh, ở mỗi doanh nghiệp có một mô hình kinh doanh riêng, bộ máy tổ chức riêng, nên đôi khi tuy là cùng một chức năng / công việc nhưng lại có tên gọi khác nhau, hoặc họ chia lại nhóm công việc, ở đây mình chỉ giữ lại được 60% chuyên môn đã làm, còn lại 40% là hoàn toàn mới tinh thì mình nghĩ là cũng cần phải linh hoạt, vì học tập là suốt đời.

Chào mọi người, mình có một niềm vui nho nhỏ muốn chia sẻ: sau thời gian dài nỗ lực từ sau Tết, mình đã chính thức "pass" phỏng vấn và nhận được offer công việc mới! Bài học lớn nhất mình rút ra chính là sự kiên nhẫn. Hãy cứ kiên trì và rồi quả ngọt sẽ tới. Mình từng apply nhiều, được gọi phỏng vấn "không nhiều" và fail cũng "không ít". Tiếp theo là sự chỉn chu trong chuẩn bị. Từng có lúc mình nghĩ việc chuẩn bị slide theo lời anh Thắng để trình chiếu khi phỏng vấn là hơi "màu mè", nhưng thực tế đó lại là chìa khóa giúp mình ghi điểm tuyệt đối nhờ sự cẩn thận, tỉ mỉ trong mắt nhà tuyển dụng. Làm slide giờ đây cũng đơn giản hơn rất nhiều nhờ sự hỗ trợ từ AI (mình dùng tính năng Canva trên Gemini) Gửi lời cảm ơn chân thành đến anh @Nguyen Quang Thang ạ – người mentor đã tận tâm tư vấn giúp em vượt qua thử thách này. Chúc các bạn đang tìm việc sẽ sớm hái được "quả ngọt" nhé!