Activity
Mon
Wed
Fri
Sun
Aug
Sep
Oct
Nov
Dec
Jan
Feb
Mar
Apr
May
Jun
Jul
What is this?
Less
More
Owned by Nguyen Quang
EVERYTHING ABOUT SALES & LEADERSHIP giúp những người tìm job có Offer nhanh & thực sự nghiêm túc học tập, nhằm nâng cao kỹ năng Sales, Leadership,AI
Memberships
Chase AI Community
72.3k members • Free
New Era Sales - Chris Rigoudis
1k members • Free
What Is Skool?
1.1k members • Free
Blue Ocean Community
2k members • $8/m
Skoolers
165.1k members • Free
590 contributions to EVERYTABOUT SALES & LEADERSHIP
11h •
MINI CALL #24:🚀 CÁCH KIẾM TIỀN TỪ THẾ MẠNH CỦA MÌNH QUA LINKEDIN
Bạn đã đi làm 10, 20 hay 30 năm... Nhưng đã bao giờ tự hỏi: Điều gì ở bản thân mình có thể tạo ra thu nhập ngay cả khi không còn làm cho một công ty? Rất nhiều người có hàng chục năm kinh nghiệm. Có chuyên môn rất giỏi. Có vô số bài học thực chiến. Nhưng lại không nhận ra đó chính là tài sản giá trị nhất của mình. Họ cũng không biết cách đóng gói những kiến thức, kinh nghiệm ấy thành sản phẩm, dịch vụ hoặc hoạt động tư vấn để giúp người khác phát triển sự nghiệp, nâng cao kỹ năng và tạo thêm nguồn thu nhập. Đó là lý do cộng đồng EASL tổ chức Mini Call tuần này với chủ đề: 🚀 CÁCH KIẾM TIỀN TỪ THẾ MẠNH CỦA MÌNH QUA LINKEDIN 🕗 20h00 - Thứ Năm, 16/07/2026 🎤 Speaker: Quang Thắng • Founder EASL • Founder EAS Community • Founder & CEO TAS Company 🎙️ MC: Châu Mỹ Admin EASL Community Trong buổi Mini Call, các bạn sẽ cùng tìm hiểu: ✅ Cách xác định đâu là thế mạnh thực sự của bản thân. ✅ Định hướng xây dựng Personal Branding bền vững trên LinkedIn. ✅ Làm thế nào để cộng đồng và nhà tuyển dụng biết bạn là ai. ✅ Chiến lược trao đi giá trị để xây dựng uy tín và niềm tin. ✅ Cách xây dựng phễu để từng bước tạo thu nhập từ thương hiệu cá nhân trên LinkedIn. Nếu bạn muốn sự nghiệp phát triển xa hơn, có thêm cơ hội nghề nghiệp, khách hàng hoặc nguồn thu nhập mới, thì thương hiệu cá nhân không còn là lựa chọn, mà đang trở thành một lợi thế cạnh tranh. Đừng chỉ mang kinh nghiệm của mình đi làm thuê. Hãy học cách biến kinh nghiệm đó thành một tài sản có thể tạo ra giá trị và thu nhập lâu dài. Hẹn gặp các bạn members EASL 20h thứ 5 tuần này nhé !
1
0
1d •
LÃNH ĐẠO GIỎI KHÔNG BẮT ĐẦU TỪ KỸ NĂNG. MÀ BẮT ĐẦU TỪ THÁI ĐỘ.
LEADERSHIP #39 LÃNH ĐẠO GIỎI KHÔNG BẮT ĐẦU TỪ KỸ NĂNG. MÀ BẮT ĐẦU TỪ THÁI ĐỘ. Đây là một nội dung anh Thắng chia sẻ trong khóa: Lãnh đạo Chuyên nghiệp Tương lai. Rất nhiều người nghĩ muốn trở thành Leader giỏi thì phải học thật nhiều kỹ năng. Không sai. Nhưng sai ở thứ tự. Theo mô hình A.S.K, một nhà lãnh đạo cần có 3 yếu tố: A – Attitude (Thái độ) S – Skills (Kỹ năng) K – Knowledge (Kiến thức) Nhưng trong thực tế, Attitude luôn đứng đầu. Vì thái độ quyết định bạn sử dụng kỹ năng và kiến thức theo cách nào. A – Attitude (Thái độ) Tối hôm qua thứ 2, trong buổi Mentor 1:1, một bạn Mentee làm Brand manager kể cho anh Thắng nghe về người quản lý trực tiếp của mình. Nghe xong anh Thắng không hề bất ngờ. Đó là mẫu quản lý mà anh đã gặp rất nhiều trong hơn 30 năm đi làm. Mở miệng là: "Tôi muốn..." "Theo ý tôi..." "Cứ làm như tôi nói..." Trong các cuộc họp, anh ấy luôn hỏi: "Có ai có ý kiến gì không?" Nhưng nhân viên vừa nói được vài câu... Anh lập tức cắt ngang. Phủ nhận. Rồi kết luận: "Không cần. Cứ làm theo ý anh." Vậy thì hỏi để làm gì? Hỏi chỉ để chứng minh mình dân chủ? Hay hỏi để nhân viên biết rằng : ý kiến của họ chẳng có giá trị gì? Kết quả là gì? Nhân viên không còn muốn phát biểu. Không còn muốn sáng tạo. Không còn muốn chịu trách nhiệm. Họ chỉ làm đúng phần việc của mình. Làm đủ để nhận lương. Thế là hết. Đáng buồn hơn, cách làm việc đó còn lặp lại với các phòng ban khác. Không lắng nghe. Không tiếp thu. Chỉ muốn người khác làm theo ý mình. Ban đầu các bộ phận còn góp ý. Sau vài lần bị gạt đi... Họ cũng mặc kệ. Thậm chí có nơi còn "chơi khăm", không còn nhiệt tình phối hợp vì quá chán cách làm việc của vị quản lý này. Đó không còn là vấn đề giao tiếp. Đó là : thất bại về năng lực lãnh đạo. Một Leader luôn cho mình đúng, luôn đề cao cái TÔI, không chấp nhận phản biện... đang tự đào hố chôn chính sự nghiệp của mình. Vì đến một lúc nào đó: +Nhân viên không còn tin. +Đồng nghiệp không còn muốn hợp tác. +Cấp trên không còn dám giao việc lớn. Và cái kết thường rất giống nhau:
1
0
2d •
13/6 Onsite job
Join our team, we need you ❤️ Base in Hanoi and Hochiminh. Please contact me for more information.
0 likes • 2d
🚀 WE'RE HIRING | SALES MANAGER – FRANCHISE BROKER (F&B FRANCHISING) Bạn đam mê phát triển kinh doanh, yêu thích ngành F&B và mong muốn đồng hành cùng các thương hiệu trên hành trình mở rộng bằng mô hình nhượng quyền? Công ty Cổ Phần VFS (Vietnam Franchise Service) đang tìm kiếm Sales Manager để dẫn dắt hoạt động phát triển đối tác nhượng quyền tại thị trường Việt Nam. Vai trò của bạn Bạn sẽ là người kết nối giữa các thương hiệu (Franchisor) và nhà đầu tư (Franchisee), đồng thời xây dựng và triển khai chiến lược phát triển hệ thống nhượng quyền. Các trách nhiệm chính: ✅ Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh nhượng quyền. ✅ Tìm kiếm, tư vấn và phát triển mạng lưới đối tác Franchisee. ✅ Xây dựng, dẫn dắt và quản lý đội ngũ Sales Franchise (Part-time). ✅ Phối hợp với các bộ phận Vận hành, Marketing, Tài chính và Pháp lý để đảm bảo quá trình triển khai nhượng quyền hiệu quả. ✅ Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác nhượng quyền, đảm bảo tiêu chuẩn thương hiệu và hiệu quả kinh doanh. Chúng tôi tìm kiếm Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Sales hoặc Business Development, ưu tiên trong lĩnh vực F&B, Retail hoặc Franchise. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ. Hiểu biết về Marketing, Tài chính và mô hình kinh doanh nhượng quyền. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xây dựng quan hệ xuất sắc. Chủ động, có tư duy chiến lược và khả năng dẫn dắt đội nhóm hướng đến kết quả. Bạn sẽ nhận được ⭐ Cơ hội làm việc trực tiếp với nhiều thương hiệu F&B trong và ngoài nước. ⭐ Môi trường năng động, tiếp cận các thương vụ Franchise và M&A thực tế. ⭐ Thu nhập cạnh tranh cùng chính sách thưởng theo hiệu quả kinh doanh. ⭐ Cơ hội phát triển thành chuyên gia trong lĩnh vực Franchise Brokerage – một ngành đang tăng trưởng mạnh tại Việt Nam. 📩 Nếu bạn quan tâm hoặc muốn giới thiệu ứng viên phù hợp, hãy gửi CV qua inbox hoặc email: vu@ibpvietnam.com Chúng tôi tin rằng những thương hiệu lớn cần những người kết nối xuất sắc. Nếu bạn muốn trở thành một phần của hành trình đó, hãy gia nhập VFS!
0 likes • 1d
Trợ lý Tổng Giám Đốc Hanoi Capital Region · 2 days ago · 1 person clicked apply Responses managed off LinkedIn Full-time https://www.linkedin.com/jobs/search-results/?currentJobId=4439389206&eBP=NOT_ELIGIBLE_FOR_CHARGING&refId=lNIJDAGiJ%2FHw3mjzy%2BntYg%3D%3D&trackingId=ploaxleEGBHJGU9Qhb5C5A%3D%3D&keywords=Asisstamce%20remote%20job%20&origin=SEMANTIC_SEARCH_LANDING_PAGE
1d •
13/7 remote job
Principal, Sales Vietnam · Reposted 3 days ago · Over 100 people clicked apply Promoted by hirer · Responses managed off LinkedIn Remote Full-time
0 likes • 1d
VIE - Sales Representative Vietnam (H/F) Vietnam · 1 week ago · 59 people clicked apply Promoted by hirer · Responses managed off LinkedIn Remote Full-time
0 likes • 1d
Executive Assistant Hanoi, Hanoi, Vietnam · 3 days ago · 71 people clicked apply Responses managed off LinkedIn Remote Full-time https://www.linkedin.com/jobs/search-results/?currentJobId=4437972836&eBP=NOT_ELIGIBLE_FOR_CHARGING&refId=lNIJDAGiJ%2FHw3mjzy%2BntYg%3D%3D&trackingId=OesnohCrSGscArMKVAmxNA%3D%3D&keywords=Asisstamce%20remote%20job%20&origin=SEMANTIC_SEARCH_LANDING_PAGE
2d •
EASL NEWS #24 - UPDATE HOẠT ĐỘNG CỦA CỘNG ĐỒNG EASL
✅ HOẠT ĐỘNG TUẦN QUA (06/7 - 12/7) ✅ 1/ Mini call vào 20h ngày 09/07 "Cách thiết kế slide bằng Canva AI" 2/ 2 bài viết về Sales và 2 bài viết về Leadership. 3/ Bài viết tôn vinh 5 member tích cực. 4/ Hoạt động tuyển dụng Job bạn cần 5/ 2 bài viết Interview coaching 🔥 HOẠT ĐỘNG TUẦN NÀY (13/7 - 19/7) 🔥 1/ Mini call vào 20h ngày 16/07 2/ Update 2 bài viết về Sales và 2 bài viết về Leadership. 3/ Bài viết tôn vinh 5 member tích cực. 4/ Hoạt động tuyển dụng Job bạn cần 👉 Members nhớ theo dõi để không bỏ lỡ bất kỳ nội dung nào nhé! Comment "Mình nhận tin" để confirm đã đọc nhé cả nhà iu!
0 likes • 2d
Cám ơn @Chau My đã update 👍
1-10 of 590
@nguyen-quang-thang-2760
Founder EASL & EAS
Tư vấn PV và hướng nghiệp, Mentor 1:1 phát triển sự nghiệp + giúp doanh nghiệp xây dựng phòng kinh doanh + huấn luyện Sales, QL, LĐ
Active 3h ago
Joined Dec 30, 2025
Powered by