Bitte um Feedback für meinen Beitrag, bevor ich ihn nächste Woche posten möchte:
...wenn du dafür richtig gern zur Arbeit gehst?
Klingt verrückt? Mehr als 60 % der Menschen würden genau das tun laut dem neuen Work Happiness Report 2025 von awork (Link in den Kommentaren).
Ich verstehe das, nicht nur fachlich, sondern auch persönlich:
➡️ Ich war zweimal kurz vor dem Burnout.
➡️ Ich habe ein Sidebusiness aufgebaut, neben meinem Hauptjob.
➡️ Und ich habe irgendwann entschieden: Weniger Geld, mehr Sinn.
Und das erfüllt mich mehr, als jeder Job, der mir mehr Geld geben würde. Karriere, Titel, all das brauche ich nicht mehr. Heute begleite ich High Performer, die genau diesen Konflikt leben. Karriere und Familie. Verantwortung und Selbstanspruch. Nach außen hin läuft alles, doch innen wird’s eng und es fühlt sich einfach nur anstrengend an.
Was den meisten fehlt, ist häufig nicht der Erfolg. Es ist etwas anderes:
✅ Sinn: Ich weiß, wofür ich arbeite.
✅ Zugehörigkeit: Ich bin Teil von etwas.
✅ Selbstverwirklichung: Ich kann gestalten, nicht nur liefern.
Genau hier setzt mein Resilienztraining an:
Es bringt Klarheit, stärkt Selbstführung und hilft, sich selbst wieder wichtig zu nehmen. Nicht irgendwann, sondern jetzt.
Wenn du dich darin wiedererkennst: Lass uns vernetzen oder folge mir für mehr Impulse rund um High Performance ohne Selbstverlust.