Dans le replay de l'épisode S4 "creuser l'exemple", voici mon "je retiens" : Franck nous explique le principe de Réflection : - L'autre est le reflet de nous-même. - S'il y a quelque chose que tu juges chez l'autre, c'est que tu le juges chez toi (c'est quelque chose pour lequel tu ressens de la honte et/ ou de la culpabilité) - Quand on juge qqn, il y a 3 choses à retenir : 1) Tu penses que toi tu ne fais pas ce qu'il fait, 2) Tu penses que ce T.A.I. (Traits de caractère, Action ou Inaction) n'a que des inconvénients, 3) Tu ne vois pas quand l'autre fait l'opposé. - Si tu juges moins le comportement de l'autre, tu juges moins le tien. - Différence entre le principe de Réflection et le principe d'Équilibre : dans le principe de Réflection, on cherche les bénéfices du TAI de la personne qu'on juge. Dans le principe d'Equilibre, on cherche les bénéfices de la situation. Franck, j'ai bon ? Sinon, je corrige ;-)

Toujours dans l'épisode S3 Focus- Le vrai problème démo live, à 1H18 : (A ce sont les faits) B c'est pour l'équilibre, C c'est la charge émotionnelle, c'est pour la symétrie, U c'est pour le BSP. Pour moi, c'est un vrai repère en coaching pour savoir où j'en suis. Merci Franck :-)

Accompagner quelqu’un, ce n’est pas le pousser à changer. C’est lui offrir un espace où il peut se rencontrer, sans urgence, sans pression, sans performance. Et souvent… c’est là que tout commence.

Dans l'épisode S3 Focus- Le vrai problème DEMO LIVE, voici ma pépite à 1h04 : La question magique (quand je doute de la vraie croyance) c'est : "Qu'est-ce que tu aimerais croire qui serait plus simple pour toi ? Toujours plein de perles à ancrer :-)

Suite à une belle remarque de Brigitte sur l'Agora au sujet de la précision perceptive, voici ma réponse à prendre en compte pour la compréhension: @Coach Brigitte Oui, complètement d’accord avec toi. Après des années d’étude sur l’être humain, les dynamiques émotionnelles et les neurosciences, j’en arrive toujours au même point : 👉 si on veut un coaching réellement efficace, tout commence par l’identification du moment de perception 🎯 À partir de ce moment précis, du fait (A), on peut poser une équation claire et utile du protocole de croyance : A → B, puis identifier U : la représentation universelle C : la charge émotionnelle C’est à partir de là, dans ma compréhension, que l’on peut enfin : 👉 déterminer le vrai problème, 👉 comprendre la véritable dynamique émotionnelle qui perturbe la personne. Ensuite seulement, on choisit le protocole adapté : Équilibre / Réflexion / Objectivité pour les troubles liés au jugement, Symétrie / Conservation pour les troubles liés au manque. Les protocoles de dynamiques avancées deviennent alors beaucoup plus efficaces, parce qu’on agit sur la source de la perception, et non sur des coachings de comportement qui ne modifient que des réactions conditionnées. Bien sûr, ce n’est que mon point de vue, issu de l’expérience et de la pratique 🙏 Mais pour moi, tout part toujours de là : 👉 le moment de perception 👉 et le déséquilibre dans le système de valeurs du coaché. 🙏 Amen. 🔍 Et je précise aussi que cet atelier est un test. Je prévois de proposer une masterclass dédiée très prochainement sur ce sujet clé, parce qu’il est tout simplement crucial pour la posture et l’efficacité du coach.