✨ 好好說話，真的很重要。 但我們都知道，這一點一都不容易。 在職場裡，員工想被聽見需求，主管或老闆也需要有效傳達指令。 只有在「好好說話」的氛圍裡，大家才能彼此理解，心往同處走。 —— 我記得看到一個故事： 鍵人林育聖在《聽說你在創業》裡提到， 創業初期他常常用訊息宣洩情緒： 「為什麼會這樣？？？？？」 「這是在做什麼！！！？？？」 「寫什麼鬼啊？？？！！！」 他以為這樣比當面發火好，卻沒想到文字裡的情緒，比吼叫更刺痛人心。 直到某次夥伴懇談，他才聽到員工的心聲： 「那時候看到訊息，真的很灰心。」 「好像我們做的都沒有價值。」 「理解你生氣，但心裡很難過，好一陣子都不想再碰工作。」 那一刻，他才意識到： 👉「老闆的情緒，不只是你的情緒，而是整個公司的氛圍。」 —— 我們都有人性，當主管或老闆也會有情緒。 但情緒不是要壓抑， 而是要找到「溫柔卻有力量」的表達方式。 🌱 不隱忍、不爆炸， 而是讓對方理解你、願意支持你。 這就是——《溫柔有力的溝通術》。 你不需要是完美的主管或同事，但你可以成為一個完整的人。💡 💬 你想學會「好好說話」的力量嗎？ 文章下方留言告訴我：「我想學」🌿

2025/5/19, 很謝謝老師的邀請, 也很高興跟大家一起學習 我也想學習分享覺得不錯的文章,但文筆真的不好, 一個人茫茫然很久, 希望有志同道合朋友可以一起學習, 感謝大家~🙂

這是一個為行動者、實踐者、價值創造者所設計的學習社群。 在這裡，你將找到一群與你一樣，渴望成長、願意分享、準備啟動第二人生的夥伴。 請先花一點時間看完入群必看影片。 我們聚焦在八大核心主題： - 👨‍👩‍👧‍👦 家庭教育 - 🧠 銷售心理學 - 🤝 團隊經營 - 🌟 個人品牌建立 - 💰 知識變現 - 🎤 影響力講師培訓 - 💼 職場菁英成長 - 📈 實戰策略與行動落地 如果你希望讓影響力與收入並行、讓理念轉為現實，那你來對地方了。 🧭 如何開始參與社群互動？ ✅ Step 1：觀看入群影片 👋 1.了解如何設定通知，讓學習半自動化 2.了解如何閱讀各式文章與解鎖各主題課程 3.了解如何分享你的觀點並與群內夥伴互動 ✅ Step 2：了解升級機制：讓你解鎖更多價值內容🎯 - 積極互相按讚、分享有價值的內容，你的積分自然就會長高🚀 - 每個層級(LV)需要的積分 Level 1 - 0 points Level 2 - 5 points Level 3 - 20 points Level 4 - 65 points Level 5 - 155 points Level 6 - 515 points Level 7 - 2,015 points Level 8 - 8,015 points Level 9 - 33,015 points 💡 每獲得 1 個讚 = 1 分。 多互動、多分享有價值內容，成長就會加速。 ✅ Step 3：馬上開始解鎖等級2 本篇文章，下方留言「簽到」 👋 讓我們知道你已經正式進入這個成長空間！ 並做簡單自我介紹：（格式如下） 1. 我們可以怎麼稱呼你？ 2. 你的專業或熱愛領域是什麼？ 3. 你最想在這裡精進的主題有哪些？ 4. 願意公開的社群帳號（IG、YouTube…） 📛 請勿張貼任何非社群平台的外部連結，避免詐騙與導流誤會。 看到別人的留言時，請不要吝惜按讚，就能互相得到積分喔！ ✅ Step 4：📲 使用手機更方便：立即下載 Skool App！ - 📱 iOS App Store 下載 - 📱 Android Google Play 下載 最後： 📚 提問與學習請使用「📋向老師提問」分類 有任何與八大主題相關的問題，歡迎提出、共同討論。 這裡不只是學習，更是一個實踐與交流的平台。 🚫 社群規範（請務必遵守）： - 禁止發表侮辱、歧視、攻擊性言論 - 禁止任何形式的私訊推銷與陌生邀約 - 僅限分享個人社群平台（IG、YT）帳號 - 禁止張貼外部廣告與連結導流 - 所有內容應具備專業度、真誠度與貢獻度

這支影片將會跟你詳細說明： ✔️ 加入這個平台老師可以給你什麼？ ✔️ 如何使用這個平台？ ✔️ 如何解鎖贈品、課程、禮物...？ ✔️ 我們的願景與長期規劃 我直接告訴你，這支影片的長度是 10分22秒 請你找個時間、找個安靜的環境，好好的把這支影片看完 如果沒看完，有可能會取消你進入平台，感謝你的配合🙏 看完後麻煩在下方留言區告知你已經看完～