生命每天都像在上演一場千奇百怪的小劇場 只是大多數人忙著當觀眾 卻忘了自己也能當導演 你得問問自己 這齣戲裡 到底有多少片段是因為你站上前台 而不是被命運硬拖出來 真正會讓日子亮起來的 永遠是你願意自己按下的那盞燈 願望是一顆會發光的種子 可是種子放在抽屜裡只會發霉 心理學早就提醒我們 願望本質上是一種可能性的線索 它讓大腦預備看見更大的自己 只可惜許多人連探索世界都懶得 難怪心裡永遠只有陰天 有個朋友曾因為每天關在同樣的辦公室與捷運裡 覺得自己的人生像被卡住的書籤 直到有一天他硬是拖著自己走出城市到海邊 才發現原來生活還能這麼寬 世界不會主動來敲你門 門要你自己開 在人生這個房間裡 空氣永遠留給肯轉動門把的人 可惜光有願望還不夠 信念才是能讓你往前走的鑰匙 心理學把信念視為內在敘事 你怎麼解釋世界 就怎麼行動 有人之所以不敢動 是因為腦子裡塞滿別人的聲音 自己的聲音小到像被按成靜音 有位學生每天奔走在人際風暴裡 卻從沒坐下問自己 我到底想過什麼樣的生活 當他開始練習每天留給自己一段孤獨 他發現安靜比喧囂更誠實 若你的內心像一個空空的講堂 那就別怪信念遲遲不肯上課 但最常把人困住的 是勇氣 勇氣不是吶喊的激昂 而是手抖腳軟仍願意往前的一小步 很多人以為勇氣要靠奇蹟 其實只要一點外力就行 曾遇過一個女孩 想轉行卻不敢辭職 怕家人碎念 怕朋友懷疑 怕自己搞砸 有一天她被好友半推半拽地帶去報名課程 結果那小小的決定 像替她拆掉心裡的舊牆 第一步永遠最難 第二步會自己跑來 世界對勇者沒有特別仁慈 只是它比較願意替你讓路 等到你能每天為自己創造些什麼 你會驚訝 原來生命不是只有被發生 還能自己發生 那種爽度勝過任何意外的幸運 老師每個月在各地舉辦實體講座 看似奔波 其實像在尋寶 想遇見更多被封印的靈魂 什麼是有趣的靈魂 說穿了 通常是被困住太久的人 那些被規則束縛 被期待鎖住 被現實壓扁 卻在心裡悄悄存著不願放棄的溫度 被困住並不可惜 只要你還留著想逃出去的念頭 通常這些靈魂不是沒有力量 只是忘了自己原本會飛 羽翼被歲月磨得暗淡 但只要有人輕輕觸碰 它仍會顫動 真正可怕的不是牢籠 而是你以為牢籠就是世界 如果你願意 那扇門一直為你開著 你只需要踏進來 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 這個月走出家門 來到老師的實體講座 讓自己置身在新的空氣裡 讓自己遇見新的思考 讓自己靠近那些同樣想改變的靈魂 踏入現場的那一步 可能會成為你生命中真正開始行走的那一步 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 好了東西給你了 總之該走的路還是你自己要走 我最多只能推你一把 推得還算溫柔的那種 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 明天是我們的新竹場實體講座。 歡迎新竹的夥伴來現場成長。 近期課程報名網址： https://cjlead.notion.site/9988bb16938849eaba4f01b76943892e?source=copy_link 同場加映：剛剛老師寫的另一篇文章『這個時代需要的勇氣』

很多人嚮往自己的人生能改變。 其實大家要的是『轉變』，轉變是瞬間的，但改變卻是『一點一滴』的。 目標導向的人生，只有成功或失敗。 唯有系統導向的人生，才能不斷追求卓越。 這幾天大家都被google最新推出的AI 工具模型所驚艷， 因為他符合大多數人要個轉變：『瞬間改變』。 快速的產出成果，於是你能夠立刻的評價它。 的確他節省了成果產出的時間，但其實也同時讓你成功的速度減慢。 為什麼呢？ 因為你的成功其實不是因為產出了成果，而是產出成果的過程， 培養了你不可被取代的『能力』。 成果有可能可以讓你爆紅，但唯有能力可以讓你長紅。 而ＡＩ的進步讓爆紅的機率降低了，而且還剝奪了你長紅的能力。 你說他加速了你的產出，卻也拖慢了你成功的速度，不是嗎？ 所以呀，你要學會的是運用這些工具，來加速培養你的能力而不是產出。 這也是老師發現，要讓教育發揮最大的價值，最有效的還是陪伴與潛移默化。 下週一就是卓越人生系統2.0陪跑計劃的開始。 你隨時可以加入，因為任何時刻都是最好的時機。 不過如果考量用更低成本開始的話，開課前的半價優惠自然是最好的入手時機。 每晚10:00讓老師陪你打造系統，好好學習 Notion這套工具， 它已經讓老師在短短兩年的時間增加了兩百多萬的業外收入。 我不是工具控，但是我知道思維要有工具才能有效變現。 歡迎加入老師的卓越人生系統2.0 陪跑計劃。 內容完整說明： https://cjlead.notion.site/2-0-2a92fa43b9bd8029be4fe2383e35d64c 記得不要錯過半價優惠的時間喔（每月只要1000元，三個月協助你打造系統） ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 每週二晚上9:00線上直播：打造高收入技能 也是老師招募團隊的說明會，有興趣的夥伴不要錯過喔～ 直播網址： https://www.youtube.com/live/0QgTpSq5vhM ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 下週三跟四就是我們台北場跟台中場的實體講座 老師要透過體驗式的學習，讓你理解：引爆趨勢這本好書。 無論是想要提升個人品牌或是想要打造轉介紹系統，做好行銷的夥伴， 這個晚上一定讓你收穫滿滿。 尤其是台中的夥伴，老師搬來台中都還沒有機會跟中部的朋友好好互動。 如果11/27號有空的話，記得來好好聚聚，老師一定會讓你不虛此行的。 台北場11/26，台中場11/27 報名網址： https://cjlead.notion.site/9988bb16938849eaba4f01b76943892e

這個月我把「返讀行動實體講座」重新啟動。 第一本挑的，是那本二十年還在書架上打不死的《引爆趨勢》。 在一個資訊多到像垃圾海嘯、人人都自稱專家的年代，能撐過二十年還一直再版，這種書本身就已經是一個現象。 經典之所以叫經典，不是因為封面懷舊，而是因為內容放到今天依然屌打大多數人的理解力。 什麼書能做到這種境界？ 最直接的答案是：裡面的觀點放在現在依舊深刻得讓人不舒服。 它提醒我們，真正的盲點不是你不知道，而是你以為你懂了。 例如：六度連結。 這個概念被講了超過半世紀，結果現在的人連「人脈」都還用錯方式經營。 第二個關鍵，就是這類書不是教你複製別人的成功，而是逼你去重新看世界。 當大多數人只想找捷徑，經典反而迫使你找盲點。 越是在變化這麼快的時代，真正不變的那一小撮洞見，反而是最稀缺的。 第三個原因，是經典通常有個殘酷優點： 它會讓你意識到——你現在的做法，有多不夠用。 例如在《引爆趨勢》中，作者提出「少數關鍵人物」這個概念。 不是每個人都能引爆趨勢，而是那幾種特殊角色： 傳播者、連結者、銷售者。 換句話說，不是你做的事沒價值，而是你沒有把事交到會引爆的人手上。 而這，也正是為什麼企業團隊老是「努力很多、突破很少」。 接著，我會在講座裡帶大家重新理解幾個核心問題： ● 你身邊的人，到底是「加速你的趨勢」還是「稀釋你的能量」？ ● 你做的事，是在堆努力，還是在累積引爆點？ ● 你的團隊，是真正在擴散，還是只是在原地打轉？ 最後，我想把這段講座聚焦在一個更關鍵的命題： 如果趨勢可以被引爆，那團隊文化就可以被重新點燃。 而這需要的不只是方法，而是每個人改變的那個「第一個小動作」。 這個動作，會是一切的起點。 我會在講座裡演示給你看，也會邀請你親自試一次。 因為趨勢不是天生的，是後天引爆的。 而下一個引爆點，很有可能就從你開始。 誠摯的邀請你來到現場來一起『體驗』這本經典。台北場：11/26 晚上7:00 台中場：11/27 晚上 7:00 報名網址： https://www.notion.so/cjlead/9988bb16938849eaba4f01b76943892e

這支影片將會跟你詳細說明： ✔️ 加入這個平台老師可以給你什麼？ ✔️ 如何使用這個平台？ ✔️ 如何解鎖贈品、課程、禮物...？ ✔️ 我們的願景與長期規劃 我直接告訴你，這支影片的長度是 10分22秒 請你找個時間、找個安靜的環境，好好的把這支影片看完 如果沒看完，有可能會取消你進入平台，感謝你的配合🙏 看完後麻煩在下方留言區告知你已經看完～

老師這份電子報，還真是看心情寫！ 說穿了還是太忙碌了，即便有高效的AI工具相助，仍然趕不上計劃的進度。 今天我利用空檔寫了這篇文章： 你喜歡幫助別人，還是幫助自己呢？多數人會毫不猶豫地選前者。 幫別人看起來高尚，照顧自己卻像自私。 可奇怪的是，我們願意為別人奔波，卻常常忘了自己也需要被照顧。 我想起一個寓言。有個人騎在馬上，背著沉重的包。 路人問他：「為什麼不放到馬背上？」 那人回答：「馬已經載著我了，我怎麼忍心再讓牠背包？」 聽起來像溫柔，其實是孤單。 這不是體貼，而是一種偽裝成善良的孤獨。 心理學稱這種現象為「過度責任感」——當人覺得自己要扛起所有重量，就會拒絕別人的幫忙。 表面是體貼，實際是害怕：怕被嫌麻煩，怕被看成脆弱。 結果不是更堅強，而是更孤單。 真正的體貼，不是自己硬撐，而是願意讓別人靠近。 我們的生活裡，何嘗不是這樣？做朋友的，以為不說就不打擾。 朋友心情不好，你問他：「沒事吧？」他回答：「沒事。」 但你早就感覺得到。 那句「沒事」是人際關係裡最常見的謊言——誠懇、禮貌、卻隔出一層距離。 做父母的，也常以為不說就不給孩子壓力。 其實你下班後那口嘆氣、那幾秒的沉默，孩子全都收在心裡。 家裡的空氣會吸收情緒，不論你說不說。 有時沉默比言語更吵，因為情緒會自動外放。 有個學生跟我說：「老師，我不喜歡別人莫名的關心。 家人最近老問我是不是心情不好。」我問他：「那你怎麼回答？」他說：「就說累啊。」 累。這個字看似簡單，卻像一面鏡子，照出所有說不出的情緒。 快樂會累，悲傷會累，成功會累，失敗也會累。 當人說「我很累」時，往往是「我不知道該怎麼說我真正的感受」。 心理學上稱這種狀況為「情緒模糊」——有感覺，但說不出名字。 沒有人真的只是累，累只是靈魂在喘氣。 人們選擇不說，通常有三個原因： 第一，累到不知從何說起；第二，怕說出來像在抱怨；第三，說服自己「也沒什麼」。 這三句話，看似理性，其實都是心裡的自我防衛。 那句「算了」不是放下，而是放棄被理解的可能。 越怕麻煩別人，越容易變成別人的擔憂。 領導者尤其容易陷入這個迴圈。以為只有自己看得清局勢，以為承擔是責任的一部分。 結果，團隊愈來愈依賴，自己卻愈來愈孤單。 我常對主管們說：「課程中老師問你的決定，其實是在問『你們』，不是問『你』。 你只是代表，不是孤島。」 真正的領導，不是把責任扛起來，而是讓大家都願意一起扛。 有位主管曾問我：「但承擔不是領導者的義務嗎？」我說：「沒錯，結果你要負責。但過程不該一個人走。 領導不是獨行俠，而是橋樑。 當你願意讓別人參與，他們的力量就會變成你的力量。」 最有力量的領導，不是誰扛得多，而是誰能讓每個人都想一起前進。 最後記得這三點： 一、當你想說「沒事」時，先問自己：「我是真的沒事，還是不想麻煩別人？」誠實比禮貌更重要。 二、當你關心別人時，別只問「怎麼了？」試著說：「你看起來有點累，要不要一起走走？」陪伴，比問候更有力。 三、如果你是領導者或家長，學著分享壓力，而不是收集壓力。別讓「我能撐」變成別人的不安。 人與人之間的關係，就像那匹馬與牠的主人。 當你願意把包包放到馬背上時，不只是包包變輕了，連旅途也開始變得溫柔。 ------------------------------------------------------------- 所以，我也想要把包包放到各位夥伴身上，讓老師可以輕鬆一點。 你們幫我分擔壓力最好的方式，就是多多參與以及給我回饋。 接下來11月有很多計劃要展開跟延續，也是老師規劃許久的。 （一）FIRE致富實踐線上講座 這是老師接下來會固定直播幫助提升財商思維的講座，第一場就在本週二的晚上進行。 報名網址：https://cjlead.notion.site/FIRE-2912fa43b9bd80f29e31cb5569d92ec4?source=copy_link （二）卓越人生系統2.0 本週五晚上，老師會直播我在推廣的高效Notion系統。到時也歡迎大家上線了解，怎麼打造自己高效的工作流。 當然，11月份依然會在台北、桃園、新竹以及台中舉辦實體講座，請大家多多關注課程資訊。 最重要的是，如果有看老師的文章，請別吝惜留言，告訴我你的想法喔！