User
Write something
Pinned
(Skool新聞)Growth Boost V2上線,滑桿從30拉到70出價翻倍 / 教人撿狗大便的群月收破百萬台幣
點我免費14天開啟你的skool 這週skool新聞頭條: 1.「Growth Boost V2 上線,Skool 的廣告開始專找會留超過 90 天的會員」 上週 Growth Boost 整個打掉重練,這週官方交出 V2 成績單:把流量變成付費會員的效率已經贏過 V1,只是投放規模還沒追回原本的量,量一回來效果會更明顯。Sam 拿 SpaceX 火箭一代一代進化的圖來比喻,V2 只是第二代,後面還會一直改。 V2 換了四個零件: - 深度研究:系統專門分析撐過第 90 天的會員,整理出人物輪廓,連他們最常看哪幾支影片都抓得出來,再拿去決定廣告投給誰、文案怎麼寫(訂閱制的退訂集中在前三個月,撐過去的才是長期客戶,所以 Skool 真正要幫你買的是「90 天留存會員」) - 浮動出價:系統讀你的價格、轉換率、免費試用轉換率、留存率和 Growth Boost 抽成比例,預測一個會員 90 天到半年能帶來多少營收,再決定在 Meta 上買一個客人最多出多少錢。V1 是每個群都套平台平均值,V2 改讀每個群自己的真實數字。 - 滑桿的數學:抽成從 30% 拉到 70%,Skool 能出的價就是 70 ÷ 30,大約 2.3 倍,而且滑桿一動,大約一小時內就會反映到 Meta 出價上。官方原話是,這可能就是「完全沒流量」跟「一大堆流量」的差別。 - 合作廣告:用「創作者 × Skool」雙帳號聯名投放,拿 Nick Saraev 的同一組素材並排測過,聯名版表現比 Skool 官方帳號單獨投更好,V2 會把這招開給更多社群 - 創作者自己上傳素材:馬上要開測,如果你自己做的廣告素材打贏官方做的,以後就讓你自己上傳 PS:上週我們才寫 Growth Boost 重整要一到兩週才會回到原本規模,這週 V2 的轉換效率就已經超車 V1。我的看法是,Skool 現在花錢買的是「留得住的人」,你前 90 天的交付做得好不好,會直接決定廣告願意幫你出多少錢,完整內容(YT連結) 2.全球快速提現擴大到大約 190 個國家,評價區的預設排序也要改成演算法,自動把最能代表你的評價排在前面,不必再賭最新那一則是好是壞 3.Growth Boost 還沒來找你?官方給的四招: - Skool 連結放進所有平台的 bio,影片跟內容裡也要講出來(官方說每集都有人以為自己放了,回去一看其實沒有) - 改包裝:封面圖、描述、about 頁,去 Discovery 看排在最前面的群,共通點是一眼看懂在做什麼,而且有一個清楚的承諾 - 開年繳方案,折扣抓 20% 到 50%(Maker School 年繳省 30%、AI Video Bootcamp 省 49%) - 抽成滑桿先拉高,等流量起來再慢慢往回調,找出最划算的位置 PS:這四招背後的道理是同一件事。年繳折扣讓你先收到更多現金,年繳的人本來就比較不會退訂,這兩個數字剛好都是 Growth Boost 在算的變數。滑桿要先拉高,是因為數據還不夠漂亮的時候,系統可能已經出到上限還是買不到流量,拉高才能先點火。官方講得很清楚,最糟的做法就是坐著等 Growth Boost 來救你。 下一步skool更新: 1.神秘專案:醞釀了七年,Sam 說這可能是他最喜歡的一個(上一個神秘專案就是評價系統),內容還沒公開 2.付款方式與幣別在地化,已經在做了。語言擴充到 11 種、提現開到 190 國,這塊補完之後,全世界的人都能用自己習慣的付款方式和幣別加入你的群。 本週skool優秀案例:冷門到你想不到的利基 - GroCycle(在家種食用菇與藥用菇):37 美金/月,月收 2,000 美金 - Poop Scoop Millionaire(教人開撿狗大便的公司):69 美金/月,619 人,月收 3.5 萬美金(約 105 萬台幣) - Spine Awakens(柔軟度與脊椎伸展):48 美金/月,165 人,開群頭幾週月收 6,000 美金 - Set The Standard(六屆奧林匹亞先生 Chris Bumstead 的健身群):10 美金/月,3,333 人,剛開群還在起步
2
0
Pinned
(Skool新聞)Skool一天幫一個社群投15萬台幣的廣告,條件全公開 / 評價登上Google搜尋
點我免費14天開啟你的skool 這週skool新聞頭條: 1.「Skool 一天幫一個社群投 1,000 到 5,000 美金的廣告」 這集官方把 Growth Boost 的四個階段整個攤開講,第一次講清楚系統怎麼決定要幫你花多少錢。 你的社群在系統眼中一定落在這四格的其中一格: - 第一格 資料不足:30 天內湊不到「100 個 about 頁訪客 + 1 筆付費」,系統連效率分數都算不出來,只給你輪播廣告,涓涓細流那種 - 第二格 資料夠但數據不夠好:一樣只有輪播廣告,系統會定期回頭測你有沒有變好。這兩格都要靠你自己推,做內容、放連結、把人帶去 about 頁 - 第三格 數據夠好:拿到專屬廣告 campaign 加 20 支以上素材,這一格 Skool 一天幫你投 1,000 到 5,000 美金,換算台幣一天 3 萬到 15 萬 - 第四格 合作夥伴等級:Skool 直接剪你的社群內容做成影片廣告,不再只是拿你的封面圖去投 算給你看:一天 5,000 美金 × 30 天 = 15 萬美金,一個月 450 萬台幣的廣告預算,Skool 出。你付的是 30% 抽成。所以問題從來不是你有沒有廣告預算,是系統相不相信你值得被投 想往上爬,官方這集給了四個具體動作:把 Skool 連結放到所有平台的 bio 跟 YouTube 說明欄(系統要看得到流量從哪來才給分)、把內容的流量導去 about 頁、加開年繳方案折扣抓 30% 到 50%(你一次收半年以上的錢,Skool 回本快就更敢投)、還有 Growth Boost 沒動靜就把抽成滑桿從 30 拉到 70,官方說這一個動作可以讓效率分數直接翻倍,有社群一調就從沒被投過變成隔天上廣告。 PS:我最近幾乎沒有貼文導流 RemoteFAM 遊牧一家,卻還是一天有 5 個人加入(我自己都感到驚奇),59 × 5 = 大約一萬台幣(有天上掉下來的感覺),完整內容 2.評價現在會出現在 Google 搜尋結果 搜社群名字,Skool 的星等評價直接顯示在 Google 上,官方示範的其中一個人,評價還排在他自己的 YouTube 頻道前面。你的社群多了一個免費的搜尋門面。 3.整個網站會自動變成訪客的語言 - 探索頁、about 頁、貼文內容、影片字幕、連廣告都會變成那個語言 - 等於現在不是一個 Discovery,是每個語言各有一個 Discovery - 官方說下一步連「推薦社群」也會跟著換,現在推薦的都是英文群,對不講英文的人根本沒用 PS:這條對台灣人是真的紅利。以前你的中文群在英文為主的探索頁裡幾乎沒有位置,現在中文訪客看到的就是一個中文的探索頁,你在裡面的相對排名完全不同。 4.Growth Boost 打掉重練,還有探索頁排序變了 廣告帳戶結構整個重建,成效比之前好,但要一到兩週才會回到原本的投放規模。這段期間流量掉不是你做錯什麼。同時探索頁排序也調過,之前太偏 $9 低價群,現在偏中高價。 PS:官方特別講了一句我覺得很重要,「不要看到現在流行什麼就改你的定價」。他說之前一堆 $9 的群,就有人把整個產品改成 $9,結果排序一調又要全部改回來。探索頁會一直變,你的定價不該跟著它跑。 下一步skool更新: 官方說 Growth Boost 現在只完成了完整版的 1 到 2%,而且正在快速變精密。做完之後的世界長這樣:你只要專心把社群做好,讓轉換率、留存、客單價這三個數字漂亮,流量這一段整個外包給平台,Skool 自己拿著錢去幫你買客戶。 本週skool優秀案例:不是教賺錢也做得起來的群 - F The GuRUs(銷售教學,主理人是前特種部隊狙擊手):月收 9.5 萬美金,約 285 萬台幣,超過一半的流量來自 Skool 站內 - Good Eye Society(室內設計):65 美金/月,159 人,開群才幾個月,月收 8,300 美金 - Car Design Community(汽車設計,教你畫車):59 美金/月,114 人,月收 4,000 美金 點我免費14天開啟你的skool
4
0
Pinned
Skool更新:史上第一個月營收破百萬美金的社群誕生|Skool News #72
超優惠點我免費14天開啟你的Skool 一句話說完這集:Skool 誕生史上第一個社群月營收破 100 萬美金的紀錄,評價系統也對所有人開放了 【這次更新了什麼】 ・評價系統全面開放(Reviews):所有付費社群都有了,只有付費會員能留評價,還能檢舉假評價或客服型負評 ・母語字幕與逐字稿(Native captions):上傳非英文影片,字幕與逐字稿會自動變成該語言,目前支援 11 種語言,舊影片不適用 ・白金訪談公開(Platinum Interviews):月收 10 萬美金以上主理人的私人訪談,現在放在 Skoolers 教室免費看 ・Growth Boost 重整(reset):官方正在重建廣告帳戶結構,未來 24 到 48 小時流量會亂跳,這幾天先不要動任何設定 【對你獲客有什麼幫助】 ・現在就去請 3 到 5 位老會員留評價,about 頁上有沒有 4.9 分,冷流量的購買決定完全不同(付滿三個月的會員評價會標成綠色,權重最高) ・白金訪談裡的 YM Baby 是全平台把 IG 流量轉成 Skool 付費會員效率最高的人,做 IG 的直接看他那支 ・做中文內容的人可以開始把影片搬進教室,字幕逐字稿自動出中文,等於課程交付的門檻又降了一階 【這週做起來的社群】 ①Blue-Collar Biz Accelerator:教水電木工這類工班老闆做生意,$1,597/月,825 人,月營收 100 萬美金,Skool 史上第一人 ②AI SEO RAINMAKERS:AI SEO 教學,$269/月,298 人,從零開始一個月做到月營收 5.1 萬美金 ③Published Researcher:教學者發表期刊論文,$69/月,一個月做到月營收 6 千美金 ④Points & Miles Travel Club:教你用信用卡點數換商務艙,$149/月,一個月做到月營收 4 千美金 超優惠點我免費14天開啟你的Skool 完整影片在這裡(英文):https://www.youtube.com/watch?v=x9dx4HP1EiA
1
0
真正厲害的群長,是客戶已經不依賴你,卻還願意回來找你
做社群、做顧問、做陪跑的人,常常都在想一件事: 怎麼讓客戶留下來? 怎麼提高續約率? 怎麼增加黏性? 這些都沒有錯。 但我覺得,真正厲害的人,不是想辦法讓客戶離不開你。 而是有一天, 他已經不再依賴你了, 卻還是願意回來找你。 這兩件事,看起來像,其實完全不同。 如果一個客戶跟你合作了一年, 還是什麼事都要問你, 每一個決定都要等你, 沒有你就不知道下一步怎麼走。 那也許不是黏性高. 也可能代表,你並沒有真正讓他成長。 好的顧問、教練、老師,甚至好的社群, 都不應該讓客戶永遠陷在原來的問題裡。 真正有價值的交付,是他跟你走過一段之後, 開始會自己判斷, 會自己做決定, 甚至有一天,不再需要你。 但奇妙的是, 進入下一個階段, 當他遇到下更大的問題, 需要更高層次的判斷時, 他第一個想到的人 還是你。 這才是我認為最好的客戶關係。 低階的黏性, 是讓客戶離不開你。 高階的黏性, 是讓客戶有能力離開你, 卻依然選擇你。 因為最後真正留住一個人的, 從來不是依賴。 是信任。 是結果。 是你一次又一次證明: 找你,值得。 做生意做到最後, 你要累積的,不只是客戶。 是別人在重要時刻, 仍然願意回來找你的理由。
接下來2027半數的線上教練顧問會陣亡
接下來六個月到一年預計很多線上教練顧問會默默退場 而撐過這個大浪的人會比以前更強 那在這產業活下來的人做了哪些對的事? 1. 專心致志自己賽道 2. 私域社群、線下IRL真人體驗活動 3. 手上有一套真的可以幫助客戶獲得成果的產品 雖然我們身在AI黃金年代 但你應該也發現自己比以前變得更容易分心了 AI是無價之寶,但它從來沒有取代過上面那三件推動你事業最重要的事 還記得之前有一段時間我把方案調漲,開始賣得吃力。 嘗試靠單次Launch活動提高成交,變成不辦Launch活動收入就斷糧 帳本打開像心電圖忽高忽低 後來我只留一件只有我能做的事,把其他全部交出去給AI端到端完成: 我只負責錄下自己的核心想法和價值觀 剪片、寫稿、排程,全交給我電腦裡的 AI 內容團隊執行 省下來的時間,我拿去做那三件事: 優化產品、經營更緊密的社群、跟客戶線下交流 還有帶我兒子去探索這個世界 而我不用再惋惜自責錯過他成長的每一天 所以我不會跟你說少用 AI 我會跟你說,別讓 AI 變成綑綁你的第四件事 雇用一個能幹的AI團隊,讓內容這件事從你手上離開 你的力氣才回得到真正決定你能不能留下來繼續在這個場上發光 而不是被其他的人的光吸引走 一直「閃亮症候群」結果自己卻始終原地踏步 一位剛裝好一語成林AI團隊的會員雀躍說: 「天啊好棒,我竟然只剩下錄音拍片了」 這就是我要的那個感覺~ 雇用這個讓我釋放時間,一週只工作兩天的AI內容團隊 👉 https://www.skool.com/remotefam/about Xo Fyn
4
0
1-30 of 118
🇹🇼 Taipei IRL
skool.com/taipei
Find your peeps in Taipei!
Leaderboard (30-day)
Powered by