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13h (edited) • General discussion
🌟台灣 Skool 群長的共同倡議
最近我們看到越來越多台灣的 Skool 社群在萌芽（已有600+群）
每一位群長都有自己獨特的個人風格和經營哲學。而這正是我們共同的優勢。
在這個早期階段，Mark 哥想提出一個很單純的倡議，不是規定，也不是約束。
只是希望我們能有一份共同的默契，一起把這片新興的土壤呵護好，讓 Skool 在台灣成為一個健康、長久、有信任感的平台。
🌱 我們的共同默契
1️⃣ 我們是「社群負責人」，不是單純的「內容販售者」
每一個 Skool 社群背後，都是一群真實的人、真實的成長與期待。我們賣的不是單純的課程或工具，而是一份對這群人負責的態度。
2️⃣ 不比較、不踩線，用陪伴取代焦慮
我們相信每個社群都有自己的步調，而不是用製造焦慮或暗示競爭來拉人。當我們專注於陪伴自己的社群成員，就不需要透過貶低別人來證明自己。
3️⃣ 商業可以透明，但不該有隱藏的動機
我們可以清楚告訴成員收費的原因，也可以坦白說明商業模式，但不要用模糊的手法，讓人誤以為有什麼隱藏的目的。這樣的透明，才是長久經營的基石。
4️⃣ 避免誘導性或欺騙性的承諾，守護 Skool 的健康生態
我們不應該用「保證賺幾倍」這樣的誘導方式來吸引人，以免讓 Skool 的生態變得不健康，甚至成為下一個充滿誤導的環境。我們要讓 Skool 在台灣成為一個最被尊重的平台。
5️⃣ 尊重彼此的社群空間，不以踩別人的肩膀。
我們可以分享成功經驗，但不需要用踩低別人的方式來抬高自己。市場很大，我們一起讓這個生態更成熟。
🤍 最後想說的一句話
這只是Mark哥拋磚引玉的倡議，沒有任何硬性規定。如果你也有同感，那我們就一起用這份默契，讓台灣的 Skool 社群走得更穩、更久，也更有溫度。
同時也歡迎各位優秀的群長自由補充你們的想法，讓這份倡議更完整，也更符合我們的共同期待。
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🌟台灣 Skool 群長的共同倡議
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