被主管霸凌,卻因此練就一身「韌性」?絕處逢生的祕訣!(340%)
週日午後,猫在咖啡廳安靜閱讀。
偶然翻到「韌性」這個詞,突然想起一段很久以前的往事:
剛入社會工作時,我曾被一位主管霸凌。
當時的我年輕氣盛,心裡很不服氣,正想著要不要直接發作?
就在我糾結的時候,旁邊一位其他部門的主管剛好路過,看到了一切,隨口說了一句:這菜鳥挺有「韌性」的,以後一定會成功...
哈哈,當時那句話,像一道光,讓我瞬間忍了下來。
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多年過去了,在這裡也想跟OMG各位夥伴分享,韌性對我們來說,真的不只是「被打倒了站起來」這麼簡單。
韌性?說白了,就是「反應」
想像一下,遇到鳥事,你的第一反應是什麼?
A.唉,完蛋了,我不行了。(情緒被淹沒)
B. 喔?有狀況!我能做什麼? (立刻開始分析、找方法)
這個A 和 B 的差別,就是韌性強弱的體現。
對經營「一人事業」的我們來說,「韌性」有什麼用?
「個人成長」聽起來好像很偉大。其實,它就是幫助我們在社群裡,更能活下去,而且 「活得更好」。
做內容:
感覺這次的文案、影片沒什麼人看?
韌性強的,不會氣餒,而是會去看後台數據,分析原因,下次試試新點子。
而不是停在「我的內容不行」這個情緒裡。
跟夥伴互動: 聽到不同意見,可能有點不舒服?
韌性強的,能讓自己稍微冷靜下來,想想「對方是不是有什麼道理」,而不是立刻爆炸。
這樣溝通才能順暢,一人事業才會越做越好。
社群營運:
平台的演算法又變了?或是突然又沒靈感了?韌性強的,不會因此停擺,而是馬上去研究新規則,或是充電輸入,尋找新的可能性。
所以,怎麼練? 不用上什麼心靈課程,可以試試這幾點:
1. 把「事情」和「情緒」分開看:
事情發生了,就先搞清楚狀況。情緒來了,先深呼吸,讓它過去,再處理事情。把「腦袋」當主控,而不是「情緒」。
2. 行動導向,不要只停在「想法」:
覺得這個方法可能行,那就先小試一下。光想不做,韌性永遠練不起來。 「做」比「想」有用。
3. 找到你的「靠山」:
在社群裡,你隨時可以找人聊聊。有人歌願意聽你說,就是一種能量補充。 找個可以讓你「吐槽」的群體,會讓你沒那麼憋。
4. 把「小成功」放大
雖然這篇沒爆,但有2個讚,有1個留言說謝謝分享。 記得這些「小亮點」,給自己一點肯定。
韌性不是讓你變得冷酷無情,而是讓你擁有在風雨中,還能穩穩地朝目標前進的能力。
一起在 OMG 練就這身「靱性」吧!
不是說大話,是真的讓自己在社群裡,有底氣、有方法,走得更長遠。
別忘了,你們都是未來的億萬富翁呢🔥
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3 comments
Mark 馬克
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被主管霸凌,卻因此練就一身「韌性」?絕處逢生的祕訣!(340%)
OMG | One Man Group
skool.com/happy
給還沒開群,或已開群但收入未穩的人。
這裡不只是社群,也是你可以先把方向看清楚的地方。
☑️還沒開群的人,可以先做「開群方向諮詢」
☑️已經開群的人,可以先做「社群變現健診」
先看清你現在卡在哪,下一步才走得準。
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