Zumindest keine planbaren. Und das merkst du gerade besonders stark, oder? Sei mal ehrlich zu dir: Wie viele LinkedIn-Beiträge hast du schon geschrieben? Und trotzdem kommen keine planbaren Kunden? Wenn du Coach, Berater oder Dienstleister bist und - von LinkedIn abhängig bist, - auf Reichweite hoffst, - und trotzdem zu wenig passende Anfragen bekommst, dann ist das jetzt genau der Moment, an dem es wehtut. Und nein. Dann liegt das nicht an dir. LinkedIn hat den Algorithmus geändert. Und wer jetzt kein System hat, wird gerade unsichtbar. Du willst planbar Kunden gewinnen, ohne täglich Content rauszuhauen ohne Ads und ohne Algorithmus-Stress? Dann habe ich etwas für dich. Genau darum geht es nämlich in unserem brandneuen Live-Webinar, der CS6 Webolution. Am Donnerstag, 22.01.2026, um 10 Uhr, live über Zoom. Mehr dazu erfährst du in meinem neuen LinkedIn-Beitrag HIER ➡️ https://www.linkedin.com/in/yvi-einfach-neukunden/

Mein Tag startet meistens mit Kaffee Nummer eins. (Ehrlich gesagt, ohne den läuft bei mir gar nichts. 😅) Während meine Hündin noch überlegt, ob sie heute wirklich schon bereit für die Welt ist, öffne ich mein Dashboard: 🎧 neue Podcastfolgen meiner Kund:innen 📝 Themen, die wir gemeinsam geplant haben ✂️ Audios, die heute geschnitten werden wollen 📤 Uploads, die kurz vor der Veröffentlichung stehen Ich liebe diesen Moment, wenn aus einer rohen Sprachaufnahme Schritt für Schritt ein professioneller Podcast wird. Ein bisschen wie Magie nur dass sie aus Struktur, Technik und ganz viel Liebe zum Detail besteht. Zwischendurch: Leine greifen. Stella schnappen. Eine Runde raus. Frische Luft. Natur. Kopf frei. Mein persönlicher Reset-Knopf. Zurück am Schreibtisch geht’s weiter mit: ✔ Shownotes, die wirklich gelesen werden ✔ Social Content zu den Folgen ✔ Posting-Strategien für meine Kund:innen ✔ Ideen, die sichtbar machen, wofür sie wirklich brennen Und irgendwann merke ich: Draußen wird es dunkel. Der Hund steht fragend vor mir. Kaffee Nummer drei ist leer. Ein guter Tag. Ein erfüllter Tag. Ein Tag, an dem Coaches dank meiner Arbeit nicht nur sprechen sondern gehört werden. Und genau deshalb liebe ich, was ich tue. 👉 Und du? Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus und welcher Moment ist dein liebster? www.linkedin.com/in/sandraniedermeyer

Heute geht es in meinem neuen LinkedIn-Beitrag um eine persönliche Erfahrung in Sachen "psychische Gesundheit": Dieser Post beleuchtet die feine, aber entscheidende Grenze zwischen psychischer Erkrankung und chronischer Überlastung im Arbeitskontext. Es geht um Sprache, Verantwortung und die Frage, wie Organisationen mit Stress, Überforderung und Kündigungen umgehen und was solche Aussagen emotional mit Menschen machen. Ein persönlicher Erfahrungsbericht über Resilienz, Selbstabgrenzung und den Moment, in dem klar wird: Nicht ich bin das Problem, sondern das System. Psychisch krank oder einfach nur überlastet? Ein Gedanke, den sicher viele schon mal dachten oder gesagt bekamen. Ich teile heute meinen Moment, der alles verändert hat. „Du hast doch eh psychische Probleme…“. Diesen Satz hat eine Person aus der HR-Abteilung zu mir gesagt, als ich gekündigt habe. Nicht im Streit, auch nicht emotional, sondern beinahe beiläufig und sachlich. Genau deshalb hat er sich so tief eingebrannt. Was solche Sätze anrichten, wird oft unterschätzt. Sie stellen nicht nur einen Menschen infrage, sie verschieben Verantwortung. Plötzlich ist nicht mehr das System das Problem. Auch nicht die Überforderung, der Dauerstress oder die widersprüchlichen Erwartungen. Sondern: Du selbst. Solche Aussagen sagen viel aus. Aber nicht über die Person, die sie treffen. Über Organisationen, die mit Überlastung nicht umgehen können und sie deshalb individualisieren. Für mich war das ein Wendepunkt. Nicht, weil an dem Satz etwas Wahres dran gewesen wäre, sondern weil ich für einen Moment innegehalten habe und gespürt habe: Das war der Schlusspunkt einer langen, anstrengenden Zeit. Resilienz heißt für mich nicht, solche Sätze zu schlucken: ✅ Sondern sie wahrzunehmen, ohne sie zu bewerten. ✅ Ohne sie persönlich zu nehmen. ✅ Ohne ihnen Macht über mich zu geben. Resilienz beginnt dort, wo ich erkenne, was wirklich mit mir zu tun hat und was nicht. Und wo wir unterscheiden lernen: Was gehört wirklich zu mir und was ist ein Symptom eines Systems, das meine Grenzen verletzt?

Deswegen freue ich mich über jedes Interaktiönchen. 🤭 https://www.linkedin.com/in/julie-hau%C3%9Fmann-676a13265/ Der Januar ist schon gefühlt halb vorbei und so langsam werde ich etwas kribbelig. Lange habe ich gewartet und nun trennen mich nur noch wenige Arbeitstage von meinem (internen) beruflichen Neuanfang. Freue ich mich darauf? JA! Bin ich verunsichert? JA! Ist das ein großer Schritt aus meiner Komfortzone? Definitiv! Mache ich es trotzdem? Ich denke, du kennst meine Antwort! Ich lasse nahezu 19 Jahre Arbeitsvermittlung hinter mir. Ich habe in der Zeit mindestens 1200 Kund*innen am Tisch oder Telefon gehabt und mehr als 18.000 Beratungen durchgeführt, auch Workshops gegeben (z.B. Bewerben auf Linkedin😉) und teils große Veranstaltungen organisiert. Aus Unsicherheit am Anfang wurde meine Mission, Menschen die Angst vorm Jobcenter zu nehmen und ihnen zu zeigen, welche Potenziale in ihnen stecken. Mein Sozialarbeiterherz versucht mir manchmal einzureden, dass ich meine Kunden doch nicht im Stich lassen könne, aber ich weiß, dass ich sie in die besten Hände abgebe, die sie bekommen können. Ich habe in der Zeit viel gelernt, besonders auch über mich selbst. Ich brauche neue Herausforderungen und es wird mal wieder Zeit für mich, in die Umsetzung zu gehen. So freue ich mich auf mein neues Tätigkeitsfeld Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement ab Februar und werde dort meine eigene Resilienz unter Beweis stellen dürfen. 🤩 Es ist für mich die perfekte Kombination zu meiner Selbstständigkeit als Resilientrainerin. Es fühlt sich einfach absolut stimmig an und ich freue mich auf viele Erfahrungen - gute wie schlechte - um noch nachhaltiger für mehr Resilienz in Behörden zu sorgen! Welchem Schweinehund möchtest Du als nächstes in den Pöppes treten? Erzähl doch mal und hab ein wundervolles Wochenende! 😍

Zur Info: ich habe mich nun vor 1 Woche getraut, etwas "offensiver" in meinem LinkedIN Profil aufzutreten. Schaut es euch gerne an, wenn es euch interessiert: im Banner spreche ich nun Tacheles von wegen "Krankheitstage reduzieren und Immunsystem stärken" und auch darunter mache ich nur noch die Ansprache für Unternehmer, Familie habe ich ganz herausgenommen. Ich rede auch von einem Premium-Ionisator, damit die Menschen gleich wissen, der ist 1. Wahl und nicht für 2,50€ zu bekommen. Ich weiß, dass ist ein Filter, aber das ist gewollt. Ich habe ein wenig die Nase voll, immer nur zu hören "Das ist aber teuer" - ja, es ist viel Geld, aber wenn die Interessenten ihr Geld über ihre Gesundheit stellen, kommen wir nicht zusammen. Vielleicht ist das zu hart, aber das ist nun mein Commitment. Den Infotext habe ich auch geändert. Wer weiß, was ich in ein paar Wochen machen, aber im Moment fühlt sich das für mich richtig und gut an. Wer mag: https://www.linkedin.com/in/ursula-seibel-wasserfee/ Liebe Grüße, Ursula