๐๐ข๐ซ ๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐ก๐๐๐๐ง ๐๐ซ๐๐๐ก๐ซ๐ฎ๐ง๐ ๐๐ง ๐ ๐๐ฌ๐๐ฆ๐ฆ๐๐ฅ๐ญ ๐ฎ๐ง๐ ๐ข๐ง ๐ ๐๐ฐ๐ข๐ฌ๐ฌ๐๐ง ๐๐๐ซ๐๐ข๐๐ก๐๐ง ๐๐จ๐ฆ๐ฉ๐๐ญ๐๐ง๐ณ๐๐ง ๐๐ง๐ญ๐ฐ๐ข๐๐ค๐๐ฅ๐ญ, ๐๐ข๐ ๐ฐ๐ข๐ซ ๐๐ข๐ง๐๐๐๐ก ๐ณ๐ฎ๐ซ ๐๐๐ซ๐๐ฎฬ๐ ๐ฎ๐ง๐ ๐ฌ๐ญ๐๐ฅ๐ฅ๐๐ง ๐ค๐จฬ๐ง๐ง๐๐ง. ๐๐ง๐ ๐ฐ๐ข๐ซ ๐ก๐๐๐๐ง ๐ ๐๐ฅ๐๐ซ๐ง๐ญ, ๐๐๐ฌ๐ฌ ๐๐ฌ ๐ข๐ง ๐ฆ๐๐ง๐๐ก๐๐ง ๐๐ข๐ญ๐ฎ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐๐ง ๐ฌ๐ฎ๐ฉ๐๐ซ ๐ก๐ข๐ฅ๐๐ซ๐๐ข๐๐ก ๐ข๐ฌ๐ญ, ๐ฌ๐ข๐๐ก ๐ฆ๐ข๐ญ ๐๐ข๐ง๐๐ฆ ๐๐ฉ๐๐ซ๐ซ๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ง๐๐ซ ๐๐ฎ๐ฌ๐ณ๐ฎ๐ญ๐๐ฎ๐ฌ๐๐ก๐๐ง.
1๏ธโฃ Alle Community-Mitglieder, die sich gerne unentgeltlich (fair-use*) ๐๐ฅ๐ฌ ๐๐ฉ๐๐ซ๐ซ๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ง๐๐ซ ๐ณ๐ฎ๐ซ ๐๐๐ซ๐๐ฎฬ๐ ๐ฎ๐ง๐ ๐ฌ๐ญ๐๐ฅ๐ฅ๐๐ง, bitte gleich hier untern ๐ in den Kommentaren ein Kurzprofil erstellen >> siehe meine Vorlage. 2๏ธโฃ Alle Community-Mitglieder, die gerne ๐๐ข๐ง๐๐ง ๐๐ฉ๐๐ซ๐ซ๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ง๐๐ซ ๐ข๐ง ๐๐ง๐ฌ๐ฉ๐ซ๐ฎ๐๐ก ๐ง๐๐ก๐ฆ๐๐ง mรถchten (fair-use*), wenden sich einfach an einen Sparringspartner aus den Kurzprofilen ๐ in den Kommentaren.
๐ฆ๐๐๐ฅ๐๐ก๐ ๐๐ฆ๐ง ๐๐๐ฅ๐๐ก๐!
*) "fair-use" bedeutet, dass ich mich mit meinem Anliegen auf den vereinbarten Termin gut vorbereite indem ich meine Ausgangslage und meine Fragestellung darlegen kann. Ich bin offen und dankbar fรผr alle Rรผckfragen und Feedbacks, die ich in diesem Gesprรคch erhalte. Falls beide Seiten damit einverstanden sind, kann es ggfls. zu einem 2. Folgegesprรคch kommen. Darรผber hinaus wรคre die Vereinbarung eines "professionelles Setting" (mit Format-, Preis- und Terminvereinbarungen) ein fairer Schritt.
๐ช๐๐ฆ ๐๐ฆ๐ง ๐๐๐ก ๐ฆ๐ฃ๐๐ฅ๐ฅ๐๐ก๐๐ฆ๐ฃ๐๐ฅ๐ง๐ก๐๐ฅ?
Ein Sparringspartner ist eine ๐๐๐๐๐๐๐๐๐, ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐ฝ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐, die anderen Fรผhrungskrรคften in einem 1:1 Gesprรคch hilft, Herausforderungen, Entscheidungen und Strategien zu reflektieren, indem sie als kritischer Gesprรคchspartner agiert, neue Perspektiven aufzeigt und Handlungsoptionen durchspielt, รคhnlich dem Training im Sport, um die eigene Kompetenz zu schรคrfen und bessere, selbstbewusstere Entscheidungen zu treffen, ohne dabei eigene Interessen zu verfolgen.
๐ช๐๐ฆ ๐ ๐๐๐๐ง ๐๐๐ก ๐ฆ๐ฃ๐๐ฅ๐ฅ๐๐ก๐๐ฆ๐ฃ๐๐ฅ๐ง๐ก๐๐ฅ?
- ๐๐๐๐ฅ๐๐ค๐ญ๐ข๐๐ซ๐ญ ๐ฎ๐ง๐ ๐ก๐ข๐ง๐ญ๐๐ซ๐๐ซ๐๐ ๐ญ: Er stellt gezielte Fragen zu aktuellen Situationen, Zielen und Prozessen.
- ๐๐ซ๐๐ข๐ง๐ข๐๐ซ๐ญ ๐๐ง๐ญ๐ฌ๐๐ก๐๐ข๐๐ฎ๐ง๐ ๐๐ง: Er simuliert Szenarien und hilft, die Umsetzbarkeit von Ideen zu prรผfen.
- ๐๐ข๐๐ญ๐๐ญ ๐๐ฑ๐ญ๐๐ซ๐ง๐ ๐๐๐ซ๐ฌ๐ฉ๐๐ค๐ญ๐ข๐ฏ๐: Er bringt einen unbeteiligten, frischen Blickwinkel ein, der intern oft fehlt.
- ๐๐๐ก๐ฬ๐ซ๐๐ญ ๐๐จ๐ฆ๐ฉ๐๐ญ๐๐ง๐ณ๐๐ง: Er fรถrdert die Selbstreflexion, Handlungskompetenz und mentale Stรคrke.
- ๐๐ข๐๐ญ ๐๐ก๐ซ๐ฅ๐ข๐๐ก๐๐ฌ ๐
๐๐๐๐๐๐๐ค: Er liefert konstruktive Kritik, die in der eigenen Hierarchie oft ausbleibt.ย
Bei Rรผckfragen, Unterstรผtzung oder Beanstandungen meldet Euch gerne bei mir:
, Initiator der proLEADERSHIP Community