𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗮𝘀𝘀 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿𝗮𝗳𝘁 Stell dir vor, du bekommst Feedback zu deinem Führungsverhalten – und es trifft dich. Oder du erkennst selbst: „So, wie ich gerade agiere, das bin nicht ich." Vielleicht hast du reagiert, wo du eigentlich ruhig bleiben wolltest. Vielleicht hast du geschwiegen, wo deine Stimme gebraucht worden wäre. 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁 𝗱𝗮𝘀? Die Dilts-Pyramide gibt dir eine kraftvolle Antwort – und einen Weg nach vorne. Dieses Modell hat mir in meinem Leben und in meiner Ausbildung zu enormem Wachstum geführt – mehr Vielfalt, mehr Verhaltensmöglichkeiten, mehr Handlungsoptionen. Und es kann dasselbe für euch tun. Das Einführungsvideo >> hier zeigt Dir, wie du dich in dieser Pyramide Ebene für Ebene von unten nach oben durcharbeiten kannst – um dich selbst besser zu verstehen, dein Verhalten zu analysieren und echte, nachhaltige Veränderung zu gestalten. 𝗭𝘂𝗺 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗶𝗲𝗴 𝗵𝗮𝗯𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻 𝗽𝗮𝗮𝗿 𝗥𝗲𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻𝘀-𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗲𝘂𝗰𝗵: 💡 Welches Verhalten von dir als Führungskraft hat dich zuletzt selbst überrascht – positiv oder negativ? 💡 Wenn du ehrlich bist: Auf welcher Ebene kämpfst du gerade am meisten – Fähigkeiten, Werte oder Identität? Lass uns diese Woche gemeinsam tiefer gehen. 🔅

Diese Woche haben wir uns zum Thema "Psychosoziale Kompetenzen" in größerer Runde getroffen 🤩. Großartige Stimmung und intensive Diskussionen rund um diese Thema und unsere Alltags- und Führungserfahrungen dazu 👏. 𝗪𝗮𝘀 𝗵𝗮𝗯𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗹 𝗺𝗶𝘁𝗴𝗲𝗻𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻? Teilt doch Euer KEY-TAKEAWAY aus diesem Meeting mit der Community gleich hier👇 P.S: noch ein Tipp von @Roman Tippner: schaut Euch doch nach dem Meeting das Video von @Dino Cardiano nochmals an >> https://tinyurl.com/psychosozKompetenzen-Video (Spoiler: es enthält auch einen Selbsttest und praktische Anleitungen)

Hallo liebe Community! Was für eine Woche! Letzten Dienstag haben wir wieder reflektiert, diskutiert und voneinander gelernt – genau das, was proLEADERSHIP im Kern ausmacht. 𝗧𝗮𝗸𝗲𝗮𝘄𝗮𝘆𝘀: 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗼𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻 Welche Gedanken und Erkenntnisse habt Ihr aus diesem Meeting mitgenommen? Teilt sie noch einmal hier mit uns >> https://www.skool.com/proleadership-community-5594/takeaways-psychosoziale-kompetenzen?p=7e424a68 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻 𝗧𝗶𝗽𝗽: schaut Euch das Video dazu nochmals an >> https://tinyurl.com/psychosozKompetenzen-Video (Spoiler: es enthält auch einen Selbsttest und praktische Anleitungen) Ich freue mich auf eure Gedanken! 💪✨

Psychosoziale Gesundheit ist die Grundlage wirksamer Führung, kein zusätzliches „Wellness-Thema“. Sie ist entscheidend dafür, dass Fachkompetenz und Strategie überhaupt zu Ergebnissen führen. Die Führungskraft hat dabei den größten Einfluss. Ein Zusammenfassung der 𝗞𝗲𝗿𝗻𝗯𝗼𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗲𝗻 zum heutigen Thema findet ihr hier >> Das ganze Einführungs-Video zu psychosozialen Kompetenzen findet ihr hier >> Den Meetinglink findet ihr hier >> wir freuen uns auf einen spannenden Abend mit Euch 😎 Wer ist mit dabei? 👇

𝗪𝗲𝗿 𝗺ö𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗺𝗶𝘁 𝗺𝗶𝗿 𝗭𝗢𝗢𝗠𝗘𝗡? Noch einmal vielen Dank für die vielen, spannenden Gespräche und extrem hilfreichen Inputs, die ich in den kommenden Tagen verarbeiten werde. I´ll keep you updated! 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗪𝗲𝗿𝘁𝗲 & 𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗚𝗲𝗵𝗶𝗿𝗻 Je mehr wir in Übereinstimmung mit unseren Werten handeln, desto resilienter sind wir. Warum ist das so? >> read more 𝗦𝗽𝗮𝗿𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗠𝗲𝗲𝘁𝘂𝗽 𝟭 𝘅 𝗺𝗼𝗻𝗮𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗝𝗔 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗡𝗘𝗜𝗡? Gib uns auch noch Deine Stimme >> hier 𝗣𝘀𝘆𝗰𝗵𝗼𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻 Nächste Woche Dienstag 18:30 Uhr unser proLEADERSHIP eXchange Meeting. Das Video dazu findet ihr hier >> Happy Weekend & see you next week 🤗