👉 seht Euch auch das 𝐄𝐢𝐧𝐟𝐮̈𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬-𝐕𝐢𝐝𝐞𝐨 zu unserem proLEADERSHIP eXchange Meeting morgen an: https://tinyurl.com/Change-Mindset-Video 🎉 habt ihr auch schon alle anderen Videos, die wir bisher hochgeladen haben angesehen? https://www.skool.com/proleadership-community-5594/classroom 📣 vielleicht kennt Ihr eine Person, die diese Themen auch interessieren könnte. Einfach unsere kostenlose Einladung zum Mitmachen weiterleiten>> https://www.skool.com/proleadership-community-5594/about Vielen 🧡 Dank! Karl

War sie voller spannender Erlebnisse und neuer Herausforderungen, oder eher ruhig und entspannt? Gab es vielleicht etwas Besonderes, das euch Freude bereitet hat oder etwas, das euch geärgert hat? Habt ihr eure Ziele erreicht, die ihr euch für die Woche gesteckt hattet? Lasst uns wissen, wie es bei Euch diese Woche gelaufen ist 👇 Teilt ein Erlebnis oder eine Stimmung mit uns 🧡 Mein Wochenhöhepunkt war unser erster gemeinsamer Lunch Club 😍 Wir sind ohne Richtung gestartet und schlussendlich über die aktuelle Sternenkonstellation ✨ und ein paar andere Betrachtungen bei den Erwartungshaltungen der Gen Z an unsere Unternehmen gelandet. Ein inspirierender und entspannter Mittagstalk 👍 so soll das laufen! Vielen Dank für alle, die dabei waren 🙏 👉 spoiler nxt meeting: wir starten aus aktuellem Anlass wieder mit den Sternen: Change, Veränderung, Neustart! P.S. ⚠️ @Anja Kossik und @Henriette Doret benötigen noch Teilnehmer:innen für ihre "Empowerment Tage - Auftanken statt Ausbrennen" damit es stattfinden kann. Anmeldeschluss ist in einer Woche! Falls ihr also ein paar "Auszeit" benötigt, wäre das eine wunderbare Gelegenheit. Auch zum Verschenken oder Weitererzählen 📣 Rückfragen gerne direkt an unsere beiden Bewusstheits-Profis. Buchungen direkt im Hotel >> https://www.mandira-ayurveda.at/retreat/empowerment-tage Ein schönes & entspanntes Wochenende! 😎 Karl

Hallo zusammen, ich hatte letzte Woche das Vergnügen, mit Ralf Stumpf Teil 2 unseres Podcasts aufzunehmen. Anders als ursprünglich geplant ging es dabei weniger um die gelbe bzw. integrale Führungskraft, sondern um eine tiefere Frage: Was bedeutet die gelbe Ebene in Spiral Dynamics – und wie verändert sich unser Rollenverständnis über die Ebenen hinweg? Wir sprechen darüber, - warum Rollen für unsere Person so wichtig sind, - warum es Sinn macht, Rollen im Kontext von Spiral Dynamics zu betrachten, - und wie sich Rollenbilder von Blau über Orange und Grün bis hin zu Gelb grundlegend verändern. Ich war selbst überrascht, wie stark sich das Rollenverständnis auf diesem Weg wandelt. Wenn euch das Thema interessiert, hört gerne rein. Ich freue mich sehr über Rückmeldungen, Gedanken und Perspektiven dazu. Viel Freude beim Hören Euer Andi 🎧 Spotify:https://open.spotify.com/episode/4iZIpfyV9KCeoeWj7cveLW?si=e4a57a21908943c6 🍎 Apple Podcasts:https://podcasts.apple.com/de/podcast/182-spiral-dynamics-gelb-mit-andreas/id1610292245?i=1000747357368 ▶️ YouTube: Spiral Dynamics Gelb (mit Andreas) (Podcast 182)

Hallo liebe Community! Ich hatte heute ein sehr spannendes Gespräch mit Rosa. Ich durfte sie näher kennenlernen und habe auch gleich ein Kurzportrait über Rosa geschrieben 😃. 👉 Nehmt Euch auch den Mut und kontaktiert eine Person aus unserer Community und investiert 40 Minuten in ein persönliches Kennenlernen. Versprochen: so viel erfahrt ihr sonst nie in so kurzer Zeit! Das ist immer wieder erfrischend für mich. Vielen Dank @Rosa Christine Dickbauer für Deine Zeit und Deine Einblicke. ✍️ und schreibt uns bitte 🙏 auch ein Kurzportrait über diese Person. Die Kurzanleitung dazu findet ihr hier >> P.S: Rosa hat soeben auch eine Anfrage an Euch geschickt. Sie benötigt Eure Unterstützung und Inputs für einen Vortrag, den sie grade vorbereitet. Ein spannendes Thema. Wäre super, wenn ihr Rosa mit Euren Kommentaren zu ihrem Post unterstützen könntet. 🚀 vielen Dank! Mit den besten Grüßen, Karl

Helft uns, unsere Community besser kennenzulernen und stellt uns eine Kollegin oder einen Kollegen hier in den Kommentaren vor ⬇️ ⬇️ ⬇️. 1️⃣ Wählt dazu einfach eine Person aus unserem Members-Bereich aus und lernt sie besser kennen! Erstkontakt per Chat und dann am besten ein Telefon- oder Video-Call. 2️⃣ Und verfasst dazu eine Kurzportrait in den Kommentaren zu diesem Beitrag. Diese Informationen würden uns auf jeden Fall interessieren - es darf aber auch ein wenig mehr sein 😉 𝘏𝘢𝘭𝘭𝘰, 𝘥𝘢𝘴 𝘪𝘴𝘵 __(𝘕𝘢𝘮𝘦)_____ ! 𝘚𝘪𝘦/𝘦𝘳 𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘦𝘵 𝘪𝘯/𝘣𝘦𝘪 _______(𝘞𝘰)__________ 𝘶𝘯𝘥 𝘬𝘢𝘯𝘯/𝘥𝘢𝘳𝘧 𝘥𝘰𝘳𝘵 _____(𝘈𝘶𝘧𝘨𝘢𝘣𝘦)______, 𝘸𝘦𝘪𝘭 𝘴𝘪𝘦/𝘦𝘳 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘨𝘦𝘳𝘯𝘦 ______(𝘔𝘰𝘵𝘪𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯)__________. ❗️Ladet bitte auch ein Bild hoch: Etwas, dass dieser Perosn eine persönliche Note verleiht oder für sie ein wesentlicher Aspekt in ihrem Leben darstellt. Das muss nicht notwendigerweise ein Portrait sein. ⚠️ Ganz wichtig: bitte respektiert die Privatsphäre! Zum Beispiel keine Firmennamen oder genaue Ortsbezeichnung und ähnliches, falls nicht erwünscht. Ich freue mich auf Eure Kurzportraits! Helft uns, unsere Community besser kennenzulernen 🙏