Zur Zeit arbeiten wir an unserem neuen 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦. Das Mentoring Programm war eines der beiden Vorschläge, welches die meisten Stimmen bei Eurer Abstimmung erzielt hat. Nach einem ersten Treffen, wo wir Begriffe, Bedarfe und Erwartungshaltungen gesammelt und bewertet haben, gehen wir nun in eine erste, prototypische Umsetzung >> comming soon >> stay tuned 😎 Und seit heute online: das brandneue Video 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐌𝐢𝐧𝐝𝐞𝐬𝐞𝐭 von @Henriette Doret 👉 schaut doch schon einmal hinein. Die proLEADERSHIP eXchange Meeting Termine dazu sind auch bereist online >> hier TIPP: 𝐥𝐚𝐝𝐞𝐭 𝐄𝐮𝐜𝐡 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐓𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐭𝐬 𝐣𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐬𝐜𝐡𝐨𝐧 𝐢𝐧 𝐄𝐮𝐫𝐞 𝐊𝐚𝐥𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐫𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫! 👉 Euer Vorteil: Ihr könnt Euch automatisch diese Termine in Eure eigenen Kalender laden und werdet nichts mehr verpassen 🤩 Einfach einen Termin öffnen und mit dem blauen Button "ADD TO CALENDAR" alle Daten übernehmen. Alles Gute und bis bald! Karl

𝐖𝐢𝐫 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐥𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐢𝐧 𝐠𝐞𝐰𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐁𝐞𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐊𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐞𝐥𝐭, 𝐝𝐢𝐞 𝐰𝐢𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐟𝐚𝐜𝐡 𝐳𝐮𝐫 𝐕𝐞𝐫𝐟𝐮̈𝐠𝐮𝐧𝐠 𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐤𝐨̈𝐧𝐧𝐞𝐧. 𝐔𝐧𝐝 𝐰𝐢𝐫 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐥𝐞𝐫𝐧𝐭, 𝐝𝐚𝐬𝐬 𝐞𝐬 𝐢𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐒𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫 𝐡𝐢𝐥𝐟𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐢𝐬𝐭, 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐢𝐭 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐦 𝐒𝐩𝐚𝐫𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐬𝐳𝐮𝐭𝐚𝐮𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧. 1️⃣ Alle Community-Mitglieder, die sich gerne unentgeltlich (fair-use*) 𝐚𝐥𝐬 𝐒𝐩𝐚𝐫𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 𝐳𝐮𝐫 𝐕𝐞𝐫𝐟𝐮̈𝐠𝐮𝐧𝐠 𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧, bitte gleich hier untern 👇 in den Kommentaren ein Kurzprofil erstellen >> siehe meine Vorlage. 2️⃣ Alle Community-Mitglieder, die gerne 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐒𝐩𝐚𝐫𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐀𝐧𝐬𝐩𝐫𝐮𝐜𝐡 𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 möchten (fair-use*), wenden sich einfach an einen Sparringspartner aus den Kurzprofilen 👇 in den Kommentaren. 𝗦𝗛𝗔𝗥𝗜𝗡𝗚 𝗜𝗦𝗧 𝗖𝗔𝗥𝗜𝗡𝗚! *) "fair-use" bedeutet, dass ich mich mit meinem Anliegen auf den vereinbarten Termin gut vorbereite indem ich meine Ausgangslage und meine Fragestellung darlegen kann. Ich bin offen und dankbar für alle Rückfragen und Feedbacks, die ich in diesem Gespräch erhalte. Falls beide Seiten damit einverstanden sind, kann es ggfls. zu einem 2. Folgegespräch kommen. Darüber hinaus wäre die Vereinbarung eines "professionelles Setting" (mit Format-, Preis- und Terminvereinbarungen) ein fairer Schritt. 𝗪𝗔𝗦 𝗜𝗦𝗧 𝗘𝗜𝗡 𝗦𝗣𝗔𝗥𝗥𝗜𝗡𝗚𝗦𝗣𝗔𝗥𝗧𝗡𝗘𝗥? Ein Sparringspartner ist eine 𝒆𝒓𝒇𝒂𝒉𝒓𝒆𝒏𝒆, 𝒏𝒆𝒖𝒕𝒓𝒂𝒍𝒆 𝑽𝒆𝒓𝒕𝒓𝒂𝒖𝒆𝒏𝒔𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏, die anderen Führungskräften in einem 1:1 Gespräch hilft, Herausforderungen, Entscheidungen und Strategien zu reflektieren, indem sie als kritischer Gesprächspartner agiert, neue Perspektiven aufzeigt und Handlungsoptionen durchspielt, ähnlich dem Training im Sport, um die eigene Kompetenz zu schärfen und bessere, selbstbewusstere Entscheidungen zu treffen, ohne dabei eigene Interessen zu verfolgen. 𝗪𝗔𝗦 𝗠𝗔𝗖𝗛𝗧 𝗘𝗜𝗡 𝗦𝗣𝗔𝗥𝗥𝗜𝗡𝗚𝗦𝗣𝗔𝗥𝗧𝗡𝗘𝗥? - 𝐑𝐞𝐟𝐥𝐞𝐤𝐭𝐢𝐞𝐫𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐡𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐟𝐫𝐚𝐠𝐭: Er stellt gezielte Fragen zu aktuellen Situationen, Zielen und Prozessen. - 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐞𝐫𝐭 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧: Er simuliert Szenarien und hilft, die Umsetzbarkeit von Ideen zu prüfen. - 𝐁𝐢𝐞𝐭𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐩𝐞𝐤𝐭𝐢𝐯𝐞: Er bringt einen unbeteiligten, frischen Blickwinkel ein, der intern oft fehlt. - 𝐒𝐜𝐡𝐚̈𝐫𝐟𝐭 𝐊𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧: Er fördert die Selbstreflexion, Handlungskompetenz und mentale Stärke. - 𝐆𝐢𝐛𝐭 𝐞𝐡𝐫𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐅𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤: Er liefert konstruktive Kritik, die in der eigenen Hierarchie oft ausbleibt. 

Hallo zusammen! ich wollte Euch kurz aufmerksam machen, dass wir bis März 2026 neue Termine in unseren Kalender eingetragen haben >> https://www.skool.com/proleadership-community-5594/calendar?calDate=1768229039&cv=list 👉 Euer Vorteil: Ihr könnt Euch automatisch diese Termine in Eure eigenen Kalender laden und werdet nichts mehr verpassen 🤩 Einfach einen Termin öffnen und mit dem blauen Button "ADD TO CALENDAR" alle Daten übernehmen. Gleich jetzt - nicht vergessen! Wir freuen uns 👋 Beste Grüße, Karl

Prosit Neujahr 🍀 Ich hoffe, Ihr seid alle gut in 2026 angekommen! Vielleicht konntet Ihr auch noch etwas aus Eurem persönlichen Jahresrückblick 2025 für das heurige Jahr mitnehmen 🤓. Wir starten 🚀 gleich richtig durch mit neuen proLEADERSHIP Themen, die wir nun wöchentlich im Classroom unserer Community-Seite veröffentlichen. Themen, die Leadership neu definieren und die uns sehr am Herzen liegen. Wie immer in unserer Community leicht erfassbar und zugänglich für alle Leader. 👉 Wir laden Euch auch dieses Jahr wieder ein, sich regelmäßig hier auf unserer Plattform 𝙠𝙤𝙨𝙩𝙚𝙣𝙡𝙤𝙨 auszutauschen. Dieses kostenlose Angebot gilt auch für Eure Kolleg:innen und befreundeten Führungskräfte, die sich uns anschließen möchten >> . 💪 Eure regelmäßige Teilnahme an dieser Community ist ein wesentlicher Beitrag für uns alle und daher für aktive Mitglieder kostenlos. Seid ihr länger als 30 Tage auf dieser Plattform inaktiv, könnt ihr als Premium-Mitglied um nur EUR 9,- pro Monat weiterhin mit dabei sein! Oder auch gerne unsere Produktionsaufwände mit einem freiwilligen Beitrag unterstützen 🤩. Wir freuen uns mit Euch auf ein spannendes Jahr, viele inspirierende Gespräche, Impuls und Inputs für unsere erfolgreiche Arbeit als Führungskraft. Herzliche Grüße, Karl P.S. kommenden Montag findet eine Abstimmung zum Aufbau unseres 𝐩𝐫𝐨𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑𝐒𝐇𝐈𝐏 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠-𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐬 statt. Wenn Ihr Euch einbringen und mitgestalten wollt, schaltet Euch gerne einfach hier dazu >> 🙏

Vielen 🧡 Dank für Euren Input und Eure Vorschläge, wie wir unsere Community-Aktivitäten weiter ausbauen können. Um ein Format auszuwählen, an dem wir als erstes weiterarbeiten, habe ich Euch die Vorschläge hier zusammengefasst und bitte um Eure Stimme, um eine erste Gewichtung vornehmen zu können: 👉 was wäre für Euch eine Bereicherung in Eurem Führungsalltag! P.S: das heisst nicht, dass die anderen Formate verloren gehen, sondern erst in Folge aufgegriffen werden. Das sind alles super wertvolle Themen, die mich auch persönlich ansprechen und die ich gerne umsetzen würde 😀 😜 Spoiler: Präsenztreffen wird es im nächsten Jahr ganz bestimmt wieder geben! Wenn ihr jetzt noch weitere Inspirationen habt oder etwas ergänzen möchtet, schreibt die doch bitte in die Kommentare zu diesem Post. Dann gehe sie nicht verloren 😊 Mit besten Grüßen & habt ein ruhiges Adventwochenende! Karl