Nicht verpassen: für alle, die schon immer das Online-Systembrett und dessen Möglichkeiten für die eigene Wirksamkeit kennen lernen wollten. Heute 18 Uhr Live-Aufstellung Demo & HandsOn Training hier >> * Self-COACHING * Beziehungs-ANALYSE + 🎁 50% Rabatt auf das Online-Brett Einstiegseminar Wer ist dabei?

Liebe Community, Vielleicht ein ungewöhnliches Anliegen, aber ich halte dieses Thema im Rahmen unserer Arbeit für äußerst relevant. Deswegen möchte ich Euch heute bitten, an der Umfrage im Rahmen der Masterarbeit einer meiner Studentinnen von der Munich Business School teilzunehmen: AI-Powered Digital Coaching in Germany's Hybrid Work Environments Link zur Umfrage: https://www.umfrageonline.com/c/hum9apne Vielen lieben Dank und viele Grüße, Dino

Vorgestern haben wir gemeinsam über das Social Engagement System gesprochen. In der 👉 Zusammenfassung dieses Meetings könnt ihr nachlesen, wie unsere innere Haltung zur Körpersprache und Präsenz führt. Nur wer den eigenen inneren Zustand wahrnimmt und reguliert, kann auch sein Gegenüber und den Raum bewusst erfassen. 𝗞𝗼̈𝗿𝗽𝗲𝗿𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝗹𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝘄𝗮𝗵𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝘂𝗻𝗴 Wir haben auch unsere individuellen Stresssignale identifiziert. 😎 Darunter waren: - Schulter- und Kieferspannung - Magenprobleme - Pulsbeschleunigung - Gepresste Stimme - Ungeduld - Vermindertes Zuhören Die gute Nachricht: Regelmäßige Körperwahrnehmungsübungen, wie ein kurzer 1-Minuten-Bodyscan, bilden die Grundlage für echte Selbstregulation. Wieder einen 🧡 Dank fürs dabei sein und eure zahlreichen Inputs und Impulse. Wie geht es euch heute mit eurer Selbstwahrnehmung? - Welches deiner Stresssignale sind euch heute schon bewusst geworden? - Wie fühlt ihr euch, wenn ihr vor einem wichtigen Gespräch bewusst drei Atemzüge nimmt? Wir können uns hier weiter austauschen 👇

𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝘀 𝘀𝗼𝘄𝗲𝗶𝘁. Wir treffen uns zum Austausch über das Social Engagement System und was es für unsere Rolle als Führungskräfte bedeutet. 𝗞𝘂𝗿𝘇 𝘇𝘂𝗿 𝗘𝗿𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴, 𝘄𝗼𝗿𝘂𝗺 𝗲𝘀 𝗴𝗲𝗵𝘁: Dein Social Engagement System entscheidet unbewusst, ob du in einem Moment Sicherheit oder Schutz signalisierst. Dein Blick, deine Stimme, deine Atmung, deine Haltung – all das sendet Signale, lange bevor du sprichst. 𝗗𝗶𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗶𝘀𝘁: Wie oft bist du dir deines inneren Zustands bewusst, bevor du in ein wichtiges Gespräch gehst? Als Führungskraft hast du die Verantwortung – und die Fähigkeit! – dich selbst zu regulieren. Denn deine innere Haltung formt die Atmosphäre, in der dein Team arbeitet. 𝗨𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗕𝗲𝘀𝘁𝗲: Du bist dem nicht ausgeliefert. Regulation ist trainierbar. Wer ist heute Abend hier >> mit dabei? 👇