今天看到一則新聞,很多上班族應該都會有感。
資深主播吳安琪,今年 4 月離開任職 28 年的 TVBS。最近,她到台大新聞所學生創立的頻道《媒聽說 KnowNews》接受訪問,第一次比較完整談到這段離開老東家的心情。
訪談裡,吳安琪談到新聞工作的價值時,一度眼眶泛淚。
她說,最後當職涯被迫畫下句點時,制度上也許都照規則走,公司該付的錢也有付。但心裡那一關,沒有那麼容易過去。
吳安琪在訪談裡也提到,這件事之所以引起那麼多討論,重點已經不只是她自己的事情。
因為很多人看到的,是自己的職場處境。
很多人心裡真正浮出來的,是那個不敢明講的擔心:
如果我努力了10年、20 年、30 年,
有一天也被迫離開,我還有沒有第二條路?
所以這則新聞讓人難受的地方,不只是某一位主播離開公司。
是很多上班族在他身上,看見了自己心裡的傷痛、不平與擔心。
我們從小被教的是:
好好工作。
穩定上班。
對公司忠誠。
把事情做好。
可是職場現實是,個人的努力,不能完全抵抗產業變化、組織調整、成本壓力與公司決策。
你可以很專業。
你可以很認真。
你可以把一份工作做得很久。
但只要你的收入、身份、舞台、客戶,全部都綁在同一家公司,你的人生主導權就太薄了。
這也是為什麼,我一直提醒很多人:
一定要開始做自己的線上事業。
這句話不是叫你衝動離職。
也不是叫你反抗公司。
真正穩健的做法,是你還有工作、還有收入、還有資源的時候,就開始整理自己的第二條收入線。
你要開始問自己:
我身上有什麼專業,可以被市場理解?
我過去的經驗,能幫誰解決問題?
我能不能先累積一群信任我的人?
我能不能先做出一個小產品?
我能不能讓自己的名字,慢慢離開公司名片,也被市場看見?
線上事業一開始不用做很大。
不用一開始就開公司。
不用一開始就變成網紅。
你先有一個入口。
一個內容入口。
一個社群入口。
一個小產品入口。
一個讓市場知道「你能解決什麼問題」的入口。
這件事越早開始,壓力越小。
等到真的被迫離開職場才開始,會非常辛苦。
那時候你要同時面對收入焦慮、年齡焦慮、家庭壓力、身份失落,還要從零學內容、社群、產品、成交。
太硬了。
有自己的線上事業,第一個價值不一定是讓你馬上財富自由。
它先給你一件事:
選擇權。
當公司還需要你,你可以繼續好好工作。
當市場改變,你也不會完全被動。
當人生需要轉彎時,你已經有一個地方,可以承接你累積多年的經驗。
這也是我為什麼一直看好 Skool。
因為它讓一個普通人,可以先用很低的成本(每月9美元),建立自己的線上社群入口。
你可以先把專業放進去。
把內容放進去。
把信任放進去。
把第一個小產品放進去。
不用等所有東西都準備完美。
先有一個地方,開始承接你未來的可能性。
如果你看完這篇,也開始意識到:
未來不能只押在一家公司、一份職位、一張名片上。
那你可以先做一件很小、但很關鍵的事:
開一個自己的 Skool 社群入口。
先把你的專業、經驗、內容,放到一個可以累積信任的地方。
路,不要等到被迫轉彎才找。
在你還有選擇權的時候,就先找下一個路口。
PS
你對開 Skool 社群有任何問題,
例如:
適不適合你現在的階段、
該開什麼主題、
怎麼設定入口、
第一個產品怎麼放進社群裡,
都可以私訊 Mark哥。