35% 🌿 沉默不是冷漠，參加 Mark 哥 Office Hour 的心得

23d (edited) • 1天1％💯

【關於那些安靜的時刻】

經營社群的日子裡，我偶爾會掉進一種焦慮。當文章發出後，群組像深海一樣靜默，我的內心戲就會忍不住開演：「是不是我寫得不夠好？」、「是不是大家其實沒興趣？」💭

那種感覺，很像當年身處谷底時，覺得自己的呼救聲被世界屏蔽了一樣孤單。🌊

【觀察，是信任的發芽期】

帶著這份不安，我參加了 Mark 哥的 Office Hour。他的一句話，像一道光照進了我的盲區：

「群友沒有發言，不代表沒興趣，他們是在觀察。這是一段培養信任感的期間。」 💡

Mark 哥提到了他的 OMG 社群，也有許多人潛水了好長一段時間，才終於浮出水面。這讓我忽然理解，原來「沉默」本身也是一種參與。就像我們到了一個陌生的新環境，總會先躲在角落，確認這裡是安全的、是有料的，才敢打開心房。👀

這份安靜，其實是他們正在心裡為我打分數，正在確認：「這個人，值得我不離不棄嗎？」🧱

【做一個「在場」的主人】

我也被點醒了一個身為群主的盲點——「主動」。

我承認，過去的我習慣獨善其身，總覺得把內容做好就是盡責。但 Mark 哥提醒我：「如果主人常常不在家，客人怎麼好意思自顧自地討論呢？」🏠

是啊，社群不只是一個佈告欄，它更像是我家客廳。如果我希望這裡有溫度，我就不能只是一個發布者，而要是一個活生生、會主動遞茶水、會關心大家「最近好嗎」的主人。☕️

【在別人的故事裡看見自己】

這次的 Office Hour 還讓我學到一件事：旁聽，本身就是巨大的學習。看著 Mark 哥拆解其他同學的問題，我發現很多狀況其實也是我的鏡子。🪞

這也印證了那句話——即使不發言，光是「在場」吸收，就有價值。

現在的我，不再急著打破沉默。我學著把焦慮放下，轉而專注於調整自己的「節奏」。我要練習常常出現在家裡，練習主動送出關懷。🤍

因為我知道，信任不是透過喧嘩建立的，而是在這一日復一日的陪伴中，悄悄長出來的。

這場等待花開的過程，本身就很美。🌱✨

10 comments

skool.com/happy

OMG 是華文世界最專注「個人品牌 × 社群變現 × 一人公司」的創業社群，由《社群思維》作者 Mark哥創辦。

以「情緒價值 × 實戰系統」協助創作者建立內容體系、打造可複利的商業模式，卡位 Skool 中文化即將帶來的平台級紅利。

如果你想讓 2026 成為人生轉折，這裡會是你最重要的據點。

Leaderboard (30-day)

+592

+547

+517

🔥

+459

+356