各位學習這些生產力工具的目的是為了什麼? 是為了節省更多時間,還是有其他的理由嗎? 我的目標其實就是在探索與思考,要怎麼樣可以賺更多的錢。 而且我認為在這一波 AI 浪潮底下,人與人之間的能力將會隨著 AI 工具的使用而大幅拉開,我可不想要錯過這次機會。 說歸說,我自己其實也不太知道要怎麼做,畢竟都還在探索。所以我今天看了這部 YouTube 影片: Ali Abdaal How to Get Rich on Easy Mode 。 覺得好像有點啟發,分享給各位。 原文為英語,可以使用沉浸式翻譯外掛。如果你沒時間看,底下是 AI 幫我做的摘要 在資本主義遊戲裡,要「用簡單模式變有錢」,關鍵是讓自己的工作、產品或服務,直接幫別人賺到更多錢,而不是只靠辛苦工作或賣給沒什麼錢的消費者。 核心觀念:幫別人賺錢 - 資本主義像一個金字塔,價值多在底層產生、但利潤往上被取得,因此真正賺大錢的,多數是「幫企業賺更多錢的企業」。 - Amazon、Google、Meta 等例子說明:真正的高利潤來自 B2B(例如 AWS 或廣告),因為這些服務是幫其他公司賺錢,而不是單純賣東西給一般消費者。 - 結論是:如果你的工作或事業不是在幫別人賺錢或省錢,就等於在「困難模式」裡試圖變有錢。 原則一:把工作綁在營收上 - 影片主張要做「收入稽核」(revenue audit):弄清楚自己現在的職位,是如何為公司帶來收入或留住收入,並盡量用數字表達出來(例如降低流失率、提高續約、增加客單)。 - 所有薪資最終都來自你為公司創造的超額價值,因此可以清楚量化自己創造的營收,就比較有底氣談加薪或分潤,尤其是像業務、行銷、客戶成功這種可直接對應營收的職位。 原則二:賣給有錢的人與企業 - 把 50 美元的東西賣給年薪 4 萬美元的一般人,會遇到房租、生活費、焦慮等強烈阻力;但把 5 萬美元的服務賣給年營收 500 萬美元的公司,只要能帶來超過 5 萬美元的額外收益,對方就相對容易成交。 - 因為企業用試算表和 ROI 做決策、預算較大,所以影片建議如果要創業,優先考慮 B2B、高客單、高價值方案,而不是低單價、大量賣給一般消費者。 原則三:按價值而非時間計價 - 以時薪或工時計價會把收入上限綁死在「可工作的時間」,也讓自己在邏輯上被迫「拖越久賺越多」,形成錯誤誘因。 - 若能說清楚自己帶來的結果價值(例如幫客戶多賺 10 萬美元),就可以依「成果」定價,例如收取約 1/10 的價值當作服務費,雙方都會覺得划算。 原則四:培養「貼近金流」的技能 - 不是所有技能在市場上的價格都一樣,高收入技能往往是離營收最近的:例如銷售、以轉換率與投報率為導向的行銷、文案、B2B 顧問等。 - 許多創意或支援型技能(純設計、純寫作、行政等),如果沒有明確連結到「提升收入或降低成本」,在市場上通常難以拿到頂級報酬;反過來,把同樣的技能包裝成「提高轉換率」「提升獲客」等,就能進入高價位市場。 為何多數高社會價值工作不容易暴富 - 醫師、教師、社工等對社會極重要,但因為多數情況下沒有直接幫特定人或企業「變得更有錢」,在資本主義體系中,薪資上限往往較低。 - 影片強調,這並不是說這些職業不值得做,而是要認知「市場價值 ≠ 社會價值」;若想在這類職業仍靠「簡單模式」變有錢,可能要轉向例如私人醫療、企業內訓、專業顧問等,讓服務更直接連結到客戶的金錢結果。