Có lẽ đó là lúc cả nhóm cùng nhau hoàn thành một thử thách, hoặc khi các thành viên luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức và giúp đỡ bạn vượt qua khó khăn. Những khoảnh khắc đó tạo nên cảm giác thuộc về và động lực phát triển tuyệt vời phải không? Tại sao văn hóa cộng đồng lại quan trọng đến vậy? Hầu hết chúng ta đều từng trải qua tình huống này: Ngày đầu tham gia: Hào hứng, đầy năng lượng, sẵn sàng kết nối và học hỏi từ mọi người. Sau 30-60-90 ngày: Sự nhiệt tình dần tắt, ít tương tác hơn, cảm giác như mình chỉ đang "lướt qua" mà không thực sự kết nối. Điều gì đã xảy ra? Không phải do thiếu kiến thức hay kỹ năng - mà là do văn hóa cộng đồng không hỗ trợ sự phát triển và thành công của từng thành viên. Bí mật tạo nên văn hóa cộng đồng tích cực Nguyên tắc "Above The Line" vs "Below The Line" Above The Line (Tích cực): - Chủ động chia sẻ và đóng góp - Trở thành người đưa ra giải pháp cho cộng đồng - Tôn trọng và động viên các thành viên khác - Hành động tích cực ngay lập tức - Luôn hỏi: "Tôi có thể giúp cộng đồng như thế nào?" - Chủ động xin phản hồi để cải thiện bản thân - Từ chối sự tầm thường trong mọi hoạt động Below The Line (Tiêu cực): - Đổ lỗi cho người khác hoặc ban quản trị - Bào chữa, lảng tránh trách nhiệm - Thờ ơ: "Đó không phải việc của tôi" - Nói xấu hoặc phàn nàn riêng tư - Than vãn nhưng không hành động - Im lặng khi cần lên tiếng ủng hộ Công thức thay đổi: Câu chuyện → Niềm tin → Suy nghĩ → Hành động Muốn thay đổi kết quả trong cộng đồng, bạn phải thay đổi hành động. Muốn thay đổi hành động, phải thay đổi niềm tin. Và để thay đổi niềm tin, bạn cần tạo ra những trải nghiệm và câu chuyện tích cực mới. Ba nguyên tắc vàng để xây dựng văn hóa cộng đồng mạnh 1. Đóng góp tốt nhất có thể - Luôn tự hỏi: "Tôi có thể chia sẻ gì có giá trị?" - Tạo nội dung và tương tác có ý nghĩa - Hành động tích cực ngay khi thấy cơ hội - Từ chối sự tầm thường trong mọi đóng góp 2. Làm điều đúng đắn, chịu trách nhiệm - Thấy vấn đề → Nhận trách nhiệm → Đóng góp giải pháp → Thực hiện - Có mục tiêu rõ ràng cho sự phát triển cá nhân và cộng đồng - Giữ lời hứa với bản thân và cộng đồng

Chào mừng bạn đến với cộng đồng. Tôi muốn giới thiệu sơ qua về bản thân, điều này sẽ rất khó khăn, vì tôi đã làm rất nhiều việc trong đời. Tôi - đã từng tạo ra 1 triệu đô trong 7 tháng. - đã từng tham gia những khóa thiền Vipassana 10 ngày, 20 ngày, 30 ngày và 45 ngày. - đã từng leo núi - đã từng đi xuyên Việt. - là một người đàn ông của gia đình và có một bé gái 9 tháng tuổi. - đã bỏ ra 15.000 bảng Anh để ở lâu đài trong 5 ngày. - đã đầu tư 43.000 đô để tham gia chương trình với Sam Ovens, người sáng lập của Skool. - đã bay sang Mỹ cùng với vợ để gặp Alex Hormozi v.v.v Cho dù tôi làm điều gì thì mục tiêu của tôi luôn nằm trong top 1% nhưng không đánh mất chất lượng cuộc sống của bản thân. Đối với tôi, - Kinh doanh là phương tiện - Tiền là mục tiêu - Cuộc đời là đích đến. Mục đích của cộng đồng này để trao đổi và thảo luận cách làm thế nào để xây dựng một công việc kinh doanh thông qua Skool để có được số tiền mà bạn mơ ước và có cuộc đời và sống cuộc đời mà bạn ước ao. Các chủ đề này có thể bao gồm: ✅ Marketing và bán hàng. ✅ Cập nhật những thông tin mới nhất từ Skool ✅ Chọn chủ đề của cộng đồng ✅ Lãnh đạo cộng đồng như thế nào ✅ Trí tuệ Nhân tạo (AI) và Quản lý Thời gian ✅ và nhiều hơn nữa. QUAN TRỌNG Hãy hoàn tất quy trình đăng ký để làm quen với các quy tắc của cộng đồng này. Bạn đã làm điều đó chưa? Sau đó, hãy giới thiệu bản thân trong phần bình luận bên dưới bài viết này. Chỉ trong bài này, bạn cũng được phép chia sẻ liên kết đến trang web của mình, v.v. Rất vui được gặp bạn ở đây Trần Mạnh Đức 🫡