Activity
Mon
Wed
Fri
Sun
Apr
May
Jun
Jul
Aug
Sep
Oct
Nov
Dec
Jan
Feb
Mar
What is this?
Less
More

Owned by Mayee

BeMi.r Soul Space

6 members • $29/month

這裡不是課程,也不是你需要努力的地方。 這是一個讓你每天都能回來 —— 呼吸、感恩、調頻、重新找到自己的空間。 我會分享我的小確幸、偶爾帶你做冥想、呼吸與能量調頻。 你可以在這裡慢慢放鬆、慢慢回家,不需要完美、不需要每天出現。 只要願意,你就能在這裡被溫柔接住。 Welcome home. 🌙🫧

Memberships

3 contributions to 自由創局|凱若的 Work, Life and Travel
📔2025/10/05 我如何挑選合作夥伴
當你手上有一個絕佳的機會的時候,你會找誰一起合作?有什麼樣特質的人? 首先我會找對這個主題可能有興趣的,因為一個人的黃金可能是另一個人的屎。但除此之外,就是評估這人夠不夠格得到這個機會了。 我多半時候用正面表列法,但是聽說會有人自己對號入座得很錯誤。所以我負面表列,可能對號入座起來比較難受,但是比較準確。 首先,我相處起來如果覺得不舒服很耗能,還要我一直去照顧和跟進進度的,絕對不可能。有時候會眼瞎因為對方可能在某部分讓我覺得很放心,但是後續合作才發現一堆情緒感覺,一堆毛,或者連個行事曆都安排不好。這種就是錯一次就夠,超過一次就真的不只是我眼睛的問題了。 再來就是能量。「狀態決定一切」。 一個狀態很糟,總是充滿匱乏心態(我沒有,你沒有給我,我不會,找不到資源...)的人我不會想要合作。因為我被他負面影響的機會大過於我正面可以影響他的,這是宇宙法則沒辦法的。要救一個溺水的人,往往最危險的不是水,而是那個溺水的人把你往下拉的力量。 所以為什麼「一直抱怨前公司前老闆的人不要用」,因為當你變成他的前公司或老闆的時候,他就是會一直抱怨你。除非,他的抱怨的確變成了此刻的力量,當責學習自己的功課,否則絕對不要奢望他跟你合作後會改。 以上都優的人,基本上惹人喜歡。 Likable 看起來很膚淺,但其實在現實世界裡面都是這樣的人獲勝。 我喜歡和這樣的人在一起,我也喜歡獲勝,所以我只要挑這樣的人大概成功機率一半。 剩下的才是能力。因為有前兩者的,連學東西都比較快。因為他們感恩和豐盛,所以變成磁鐵和海綿,你教的,你期待的,他都轉化成更好的結果。 對的人,就是最好的正面槓桿。 (反之亦然)。 謹慎你相處的對象,謹慎你找上的合作夥伴。 當然,自己請先成為可愛又能量爆棚的人吧!
1 like • Oct '25
Yes!
📔2025/09/26 誰在英國請舉手🙋‍♀️🙋
在今年年初的時候,我告訴自己,如果能夠經營國際市場,特別是英語系國家(因為我的英語還是比其他外語好)應該是挺好玩的😊😊! 就說要小心自己的願望,而且我以前所有的生日願望全部都實現了,因為宇宙就會一直把這些可能性,你想到的,以及你沒想到的,全部都像流星雨一樣的給你😂。 首先是英國的市場,竟然就有英國的朋友商約我去講線上的英語分享。那是我第二次全英文的演講(上一次是在美國,已經很多年前),真的整個超抖的,不過也是順利完成了,而且女兒和他的朋友們都還非常熱情的相挺。實在感謝他們。 在那個之後,他的朋友也對開發英國市場非常的有興趣,我們有很多的產品可以賣,所以一拍即合,年輕人想要創業就是找東西賣,而我們從網站架設到橄欖油都有真的是千奇百怪什麼都可以 😌,最近就很密切的在談合作。 接著就還有澳洲那邊來的潛在合作對象,質都超好的,目前他們也在了解產品和系統當中,期待有合作的機會。 是不是神展開呢? 我12月初就會去倫敦一趟會見一些合作的夥伴和更多的可能性。在倫敦的朋友可以舉手嗎?或者是你也是想創業很久了,可是找不到產品來做銷售,因為現在英國市場是我最近的一個英語市場,所以應該會有蠻多互動的機會喔! 非常歡迎敲我,或者是如果你也有認識人在英國當地的朋友,如果還很喜歡運動健身更好,年輕人也很不錯😌,超級期待🥰,謝謝宇宙總是聆聽我的聲音,或者是相反,謝謝宇宙總是把我放在他的大計劃裡面。
0 likes • Sep '25
Me!
0 likes • Sep '25
@Jung Hsuan Chen
📔2025/09/17 招兵買馬?
前天晚上和年輕的工作夥伴聊未來規劃(她人現在還在峇里島呢,我們團隊真的超級數位游牧),剛好是我自己內心近來感受和思考內容的總整理,所以很有感地在頁面上寫下了希望到年底能 Spot 三位優秀的合作夥伴來做新市場/新專案的開發。 我收到好多詢問的信件,好感動! 也看到這世界上真的不缺合作對象,而是大家是否覺得,和你一起做事應該會帶我去我想去的地方。 同時這些來信也讓我思考得更清楚(比那天深夜聊天更清楚),我下階段的發展既然開始了,想要和哪種夥伴合作。 首先,女性優先。並不是說男性不行啦!只是說如果同樣條件的男生和女生,我比較有把握和女生一起合作發展。男性的話我們團隊也有,但他們都有很強的溫柔特質,因為我實在太在意生活和相處的奇摩子,如果只談工作真的不行。如果你覺得自己雖然是男性,但是很懂生活也很懂人(因為我都是經營 People Business),也歡迎喔! 再來,我是很希望幫助年輕一點的朋友。所以特別歡迎25-35 歲之間,喜歡玩樂但是很懂得把工作做得很出色的 High Performance Young Talents。 我需要有玩興的人,奴性就不用了....,不需要聽話和安靜,需要點子和興奮感。很多人的中年危機都是和年輕人談戀愛,我則是和年輕人一起工作,讓我感覺年輕。如果你是35+ 但是屬於跟我一樣愛玩,完全不被年齡束縛也沒有「我這把年紀了沒辦法」的氣質,那也很歡迎。 至於能力,因為這不是僱傭關係而是合作關係,所以當然越強越好(僱傭關係的時候就會考量自己的香蕉和果園沒辦法請到能力極優的人,這是現實)。所以要找一份「工作」的就不適合唷!特別歡迎有市場開發背景,敢做許多嘗試,聽到新點子和商模會覺得「誒這個有趣」而不是思考「別人會覺得怎樣」的性格的朋友。 寫到這邊,發現其實我就是在描述我這位工作夥伴啊!她超美又超有能力,年輕但負責,有機會一定要介紹她給大家認識。
📔2025/09/17 招兵買馬?
0 likes • Sep '25
[attachment]
1-3 of 3
Mayee Ghiu
1
4points to level up
@mayee-ghiu-7927
我是美兒,Bemir 創辦人。 在這裡, 敏感與細膩不需要被修正, 只需要被溫柔地看見。 我以安靜而深度的陪伴, 帶你在混亂與疲憊之中, 慢慢回到真實、平靜, 以及原本就存在的內在力量。 這不是快速的改變, 而是一段緩慢、真實、 走回自己的路。

Active 45m ago
Joined Sep 13, 2025
英國