前天晚上和年輕的工作夥伴聊未來規劃(她人現在還在峇里島呢,我們團隊真的超級數位游牧),剛好是我自己內心近來感受和思考內容的總整理,所以很有感地在頁面上寫下了希望到年底能 Spot 三位優秀的合作夥伴來做新市場/新專案的開發。 我收到好多詢問的信件,好感動! 也看到這世界上真的不缺合作對象,而是大家是否覺得,和你一起做事應該會帶我去我想去的地方。 同時這些來信也讓我思考得更清楚(比那天深夜聊天更清楚),我下階段的發展既然開始了,想要和哪種夥伴合作。 首先,女性優先。並不是說男性不行啦!只是說如果同樣條件的男生和女生,我比較有把握和女生一起合作發展。男性的話我們團隊也有,但他們都有很強的溫柔特質,因為我實在太在意生活和相處的奇摩子,如果只談工作真的不行。如果你覺得自己雖然是男性,但是很懂生活也很懂人(因為我都是經營 People Business),也歡迎喔! 再來,我是很希望幫助年輕一點的朋友。所以特別歡迎25-35 歲之間,喜歡玩樂但是很懂得把工作做得很出色的 High Performance Young Talents。 我需要有玩興的人,奴性就不用了....,不需要聽話和安靜,需要點子和興奮感。很多人的中年危機都是和年輕人談戀愛,我則是和年輕人一起工作,讓我感覺年輕。如果你是35+ 但是屬於跟我一樣愛玩,完全不被年齡束縛也沒有「我這把年紀了沒辦法」的氣質,那也很歡迎。 至於能力,因為這不是僱傭關係而是合作關係,所以當然越強越好(僱傭關係的時候就會考量自己的香蕉和果園沒辦法請到能力極優的人,這是現實)。所以要找一份「工作」的就不適合唷!特別歡迎有市場開發背景,敢做許多嘗試,聽到新點子和商模會覺得「誒這個有趣」而不是思考「別人會覺得怎樣」的性格的朋友。 寫到這邊,發現其實我就是在描述我這位工作夥伴啊!她超美又超有能力,年輕但負責,有機會一定要介紹她給大家認識。