Este domingo anunciaremos un nuevo "módulo especial" de 7 días Serán menos de 10 minutos al día Pero para cuando terminen los 7 días, habréis aumentado significativamente el engagement y la calidad de vuestras comunidades :) El domingo os cuento la sorpresa :D A ver si adivinas que es...

Sam Ovens ha publicado hoy 31 minutos de novedades que se vienen a Skool y he hecho este video traducido al español resumido en 8min (ver video adjunto) También hemos creado este nuevo canal en youtube donde iremos subiendo las novedades de Skool News traducidas a español: https://www.youtube.com/@cursoskool Hazme saber si quieres que haga un video así cada vez que publiquen novedades Fuerza, -Rafel

Hola a tod@s! Hoy he hecho mi primer directo de prueba. Y he visto que queda grabado pero solo puedo compartirlo en modo post y aunque lo pinee dentro de un curso privado el post queda público a toda la comunidad. En mi caso quería que algunos directos fueran solo para los miembros de pago. Estilo a los directos de los 300. En la versión ñ de 9€/mes se puede hacer? No he sabido. 🤷❓ ¿Alguien me ayuda?

Os quería compartir mi logro de hoy ,estoy ya terminando la estructuracion del Camino de los 10 días ,te atreves a explorar dentro de ti?

Hola a todos y todas. Después de mucho trabajo interno, he decidido dar un giro radical a mi proyecto hacia la línea que os presento hoy. Mi mayor fortaleza para iniciar este proyecto es la experiencia de trabajo con Líderes (CEO´s y Ejecutivos) como coach / formadora interna en una multinacional durante varios años y mi experiencia como Coach / Formadora en diversas certificaciones de coaching y Liderazgo. Mi mayor desafío es que en la actualidad no tengo visibilidad pública con esta faceta profesional, ya que pasé de ejercer este rol en una multinacional privada, a desarrollar mi faceta como psicóloga en los últimos tres años. Por esta razón, este proyecto lo empiezo desde 0. VISIÓN GENERAL DEL PROYECTO Mi proyecto es un ecosistema de negocio digital en Skool con dos niveles: 1. Comunidad Free - Membresía recurrente (Kalma) 2. Un programa High Ticket (HT) como evolución natural AVATAR El proyecto se dirige a profesionales funcionales que ejercen liderazgo real (CEO´s, Directivos y Mandos Intermedios) y que viven bajo: - alta exigencia mental - responsabilidad constante - toma de decisiones continuada - presión interna por sostener personas, procesos o resultados Estas personas: - funcionan hacia fuera - cumplen - sostienen  Y viven con: - mente hiperactiva - dificultad para desconectar - cansancio mental crónico - cuerpo en alerta sostenida No están en crisis, pero casi, y viven en desgaste progresivo. PROMESA DE KALMA (MEMBRESÍA) Regular mente y emociones para sostener la exigencia, las decisiones y la responsabilidad diaria con más claridad y menos desgaste. PROMESA DEL HIGH TICKET · EL LÍDER INTERNO Desarrollar las soft skills internas necesarias para ejercer liderazgo con autoridad, coherencia y criterio cuando la responsabilidad, la influencia y las decisiones pesan. Mi PROPÓSITO: Ayudar a estas personas a: - regular mente y emociones - recuperar claridad interna - sostener decisiones e influencia - ejercer liderazgo con menos tensión y más coherencia