Quy trình ĐỘC QUYỀN chỉ dành cho những Founder trẻ THE NEW RICH để Thiết kế Bức Tranh mục tiêu Toàn Cảnh & Nhân Bội Thành Công”

Aug 29 (edited) • 💎 Kho Báu

🔥 Bạn có thấy mình trong bức tranh này không?

Là một founder trẻ, bạn phải tự mình làm tất cả mọi việc từ A–Z: lên ý tưởng, sản xuất nội dung, trả lời khách hàng, xử lý giấy tờ, chạy quảng cáo…

Mỗi ngày bạn tick được thêm vài task, hoàn thành deadline này đến deadline khác. Nhưng rồi… đến cuối ngày, bạn lại cảm thấy kiệt sức.

❌ Không còn năng lượng.

❌ Không còn động lực.

❌ Và quan trọng nhất: bạn đã mất kết nối với bức tranh toàn cảnh – lý do thật sự bạn khởi nghiệp ngay từ đầu.

***

Bạn không phải lười biếng. Bạn không thiếu nỗ lực. Bạn chỉ đang mắc kẹt trong vòng xoáy công việc nhỏ nhặt, đến mức không còn nhìn thấy tầm nhìn lớn của mình nữa.

Sự thật là, burnout không phải vì bạn làm quá nhiều việc, mà vì bạn chưa có hệ thống để phân biệt cái gì là quan trọng, cái gì chỉ là nhiễu loạn.

Bạn đang chạy trong mê cung mà không có bản đồ. Càng chạy nhanh, càng kiệt sức.

***

Bước 1. Tạm dừng lại soi gương vào cuộc sống

Bạn không thể đi xa nếu không biết mình đang đứng ở đâu.

Không phải do bạn “chưa chăm chỉ đủ”, mà do thiếu bản đồ toàn cảnh: bạn chạy rất nhanh… trong một mê cung. Từ việc lặt vặt (DM, hợp đồng, post bài, chạy ads, trả lời khách) cho đến bộ Combo KẾT NỐI độc quyền của TNR [Bình luận x Nhắn tin x Zoom Call x Viết bài] chiếm sạch băng thông nhận thức.

⇒khiến bạn đánh mất bức tranh lớn.

Dấu hiệu điển hình của vòng xoáy việc nhỏ:

Tick task liên tục nhưng không biết mình đang tiến về đâu.
Đầu óc ồn ào, khó ưu tiên, đổi ngữ cảnh >15 lần/ngày.
Kết thúc ngày kiệt sức nhưng… mơ hồ.
“Được việc” nhưng không tạo được đà (momentum) cho mục tiêu.

---

👉 Công cụ: Bảng Excel Đánh giá Bí mật Cuộc sống (BMCS)

Chia cuộc sống thành 12 khía cạnh (Sức khỏe, Trí tuệ, Cảm xúc, Tài chính, Quan hệ, Sự nghiệp, v.v…).
Đánh giá mức độ hài lòng hiện tại (0–10) ở mỗi khía cạnh.
Chỉ sau 20 phút, bạn sẽ có bức tranh toàn cảnh, thấy rõ khía cạnh nào đang kéo bạn xuống, khía cạnh nào đang nâng bạn lên.

***

Bước 2. Khai mở – trò chuyện với chính mình

Đa phần founder trẻ không thiếu câu trả lời, chỉ thiếu câu hỏi đúng.

👉 Công cụ: Chatbot hỗ trợ khám phá BMCS

Chatbot sẽ gợi hỏi sâu về từng khía cạnh (Ví dụ: “Nếu sức khỏe của bạn đạt 10/10, trông nó sẽ như thế nào?”).
Qua trả lời, bạn sẽ bắt đầu gọi tên mong muốn thật sự của mình, không phải thứ bạn làm chỉ để chạy deadline.

***

Bước 3. Xác định Tầm nhìn cá nhân

(học kỹ thuật “đào sâu có hệ thống” & “nuôi ngữ cảnh liên tục” với ChatGPT)

Mục tiêu: Biến “bức tranh toàn cảnh” (Bước 1–2) thành Tầm nhìn rõ ràng bằng cách dẫn dắt ChatGPT như một Cố vấn Hệ thống – luôn có ngữ cảnh, mục tiêu, ràng buộc và ví dụ.

Kịch bản “đào sâu” theo vòng lặp (Drill Down Loop)

Đặt câu hỏi hạt giống:
Trả lời ngắn–thật → ChatGPT tóm tắt lại → bạn chốt/ điều chỉnh.
Yêu cầu đào sâu:
Ép về ràng buộc thực tế:
Khoá hướng:

***

Bước 4. Biến Tầm nhìn thành DỰ ÁN cụ thể

Founder không cần thêm mục tiêu mơ hồ. Founder cần dự án rõ ràng:

Có thời hạn.
Có kết quả đầu ra.
Có giá trị cho bản thân, đội nhóm, khách hàng & xã hội.

***

Bước 5. Vận hành bằng Hệ thống, không phải Động lực

Động lực sẽ đến và đi. Nhưng hệ thống (System) mới giúp bạn duy trì.

👉 Công cụ: Notion / bất kỳ hệ thống quản lý bạn quen

Tất cả dự án, kế hoạch, thói quen, đo lường → gom vào một nơi.
Mỗi sáng thức dậy, bạn không còn lo “hôm nay làm gì?”, mà chỉ mở hệ thống → follow.

***

Bước 6. Vòng lặp TNR – 4W Freedom

Cuối cùng, khi dự án vận hành, hãy đo lại:

Tôi có đang tự do làm công việc [What] mình muốn chưa?
Tôi có đang tự do làm với người [Who] mình muốn đồng hành cùng?
Tôi có được tự do về nơi [Where] tôi muốn làm việckhông?
Tôi có chủ động về thời gian làm việc [When] không?

Nếu 4W càng rõ, bạn càng ít burnout. Ngược lại, nếu 4W mất cân bằng, burnout sẽ quay lại.

***

Nếu bạn đi đúng quy trình này, chỉ sau một phiên làm việc nghiêm túc bạn sẽ có:

Bức tranh toàn cảnh 12 khía cạnh cuộc sống – thấy ngay chỗ đang rò rỉ năng lượng và chỗ có thể bứt phá.
Tầm nhìn 12 tháng siêu rõ ràng (đo được bằng số), đi kèm 3 mục tiêu OKR và thói quen mỏ neo.
Bản đồ ưu tiên: chọn đúng 3 đòn bẩy lớn trong 90 ngày, dừng ngay 80% việc nhiễu.
Lịch vận hành tối giản: mỗi sáng mở hệ thống là biết làm gì để tiến gần mục tiêu.
Năng lượng quay lại: ngủ tốt hơn, đầu óc nhẹ hơn, giảm đổi ngữ cảnh—tăng tập trung sâu.
Dòng tiền gần hạn: 1–2 action tạo doanh thu ngắn hạn để kéo dài runway, giảm lo tài chính.
Độ tự do 4W tăng rõ: làm điều mình chọn (What), với người mình muốn (Who), không gian linh hoạt (Where), giờ giấc chủ động (When).
Ngôn ngữ ra quyết định chung: bạn và team/đối tác nói cùng một “hệ quy chiếu”, ít cãi nhau, ra quyết định nhanh.
Chỉ số tiến bộ hàng tuần: biết mình đang đi đúng hướng hay lệch nhịp để chỉnh ngay.
Cảm giác kiểm soát: không còn chạy theo deadline mù mờ—mỗi task đều gắn với bức tranh lớn.
Bộ prompt ChatGPT chuẩn hoá: hỏi–đáp có ngữ cảnh, không lệch đường, tiết kiệm hàng giờ suy nghĩ tản mạn.