跟任何人合作，都能打造神隊友！這麼厲害？ 邀你來10月3日(六)，我在新店誠品的新書發表會，和你說說這背後的秘訣！ ► 本場精采重點 •　獨家出書心路歷程 •　什麼是「蓋洛普優勢」？有什麼用途？ •　優勢合作術在職場、交友戀愛、家庭的應用？ •　把天賦優勢變成錢的祕密！ ► 內容適合誰參加呢？ •　需要帶領團隊順暢合作的主管 •　挑選合適人才、想學會識人術的人資 •　希望在職場中發揮優勢的上班族 •　親密關係中衝突難免，希望順利相處 ► 限量現場報到禮 凡事先報名者，當天現場報到即送神祕小禮物一份，讓你合作順暢 現場可購書並簽名，搶先了解優勢合作術的力量！ ► 活動時間： 2026年10月3日（六）14:00-15:00（13:30開放入場） ► 活動地點： 誠品書店新店 4F 光合廣場（新北市新店區寶福里中興路三段70號4樓） ► 報名連結：采實文化 Accupass 活動通報名頁 期待當天見到你喔！

職涯中後段，協作力比努力值錢。 我們來聊聊「薪資天花板」吧！ 決定薪資天花板，有四件因素： 1. 能力 2. 影響力 3. 稀缺性 4. 談判力 很多人一輩子只在第一個因素上用力， 能力當然重要，但它只是入場券。 職涯走到中後段，一直證明自己有多努力， 邊際效益是很低的。 大家早就知道你會做事。 真正還沒被回答的問題是：把重要的事交到你手上，其他人安不安心？ 別人在心裡算這題的時候，通常是看三件很具體的事： - 交出去之後，他要不要一直追進度，還是可以放著等你回報？ - 出狀況的時候，你第一個動作是解決，還是解釋？ - 跟你合作過的人，下次還想不想再合作一次？ 這三件事，跟你多聰明沒有太大關係，跟你怎麼跟人共事很有關係。 換個方向，從你自己這邊也有幾個可以馬上檢查的訊號： - 跨部門的專案，別人會不會主動找你進來，還是每次都要你去敲門？ - 你休假一週，事情是順順地運轉，還是回來要收一堆爛攤子？ - 你講一個方向，會有人接著往下推，還是大家等你把每一步都講完？ 這些訊號比你的工時、你的產出量，更能預測你下一次會不會被升遷。 也就是你對他人的影響力。 我認為影響力不是「氣場」，或也不是「光芒」、「霸氣」，或「頭銜」， 你可以想像是你一動，多少事情跟著動。 一個能讓三個部門對齊方向的人， 跟一個能把自己手上工作做到完美的人， 公司對他們的定價完全不同， 因為組織裡最貴的東西是「溝通協調成本」。 讓你的優勢，變成別人搶著跟你合作的理由 我自己的解讀是，職涯中後段真正的分水嶺，不是誰的技能樹點得比較滿， 而是：誰讓協作變得容易？ 再強的專業， 如果只用在把自己那份做完， 它的價值就會停在那份工作的邊界上。 這無關做人是不是圓滑，也不是這個人手腕高明， 它比較像「交給他，事情會成」。 老闆會為這句話付錢的。 我的新書《不內耗、心不累的優勢合作術》 正是和你談： 如何跟任何人合作，都能打造神隊友？為眾人造局，創造更高價值？ 你想突破薪資天花板，一定需要晉升到更高的職位。 但更高的職位，你需要處理更棘手的問題、搞定更難搞的人。 這本書，有給你這一題的答案。

優勢Hotline誰來Call in? 久違了！因為我上半年需要撥時間給家裡的事，4月訪談完Erica，到今天才處理好，節目上架～ 脫下24年白袍，曾任護理與呼吸治療師的Erica，在去(2025)年離職化身「生命意義實驗者」！ 過去她總用蠻力拼命，因過度追求完美而常常卡在原地；接觸蓋洛普優勢後，她學會改用不費力的「巧力」，積極實踐「先完成，再完美」，並透過生活「留白」成功減重10公斤、更即將啟程北歐不設限之旅。 立刻點擊收聽，看她如何停止內耗，順流活出閃閃發光的第三人生！ 優勢Hotline Ep.32｜脫下白袍的生命實驗，當完美天賦學會先完成再完美 YouTube: https://reurl.cc/0kWxlx Podcast: https://reurl.cc/Z8Njqa