最近很多人在問一AI 這麼強，那人到底還剩下什麼價值？ 很多人會說未來最重要的是創意、同理心、領導力、判斷力，這些都對 但如果你真的仔細觀察，你會發現一件更根本的事，很多人不是沒有能力，而是不知道自己適合怎麼用能力 這就是為什麼我這幾年一直在做一件事， 幫助人看懂自己的能量 因為 AI 時代真正的差距，不只是能力差距，而是「能量差距」 以前的世界，比較像「努力比賽」 以前的職場，其實很單純，你只要努力一點、認真一點、多做一點 很多事情慢慢就會有成果，但現在開始出現一個新的問題，AI 把很多「努力型能力」壓平了 例如寫文章、整理資料、做簡報、做研究、查資料 這些事情，AI 都可以做得又快又多 所以很多人開始焦慮「那我還剩下什麼？」 但我反而覺得，AI 出現之後，有一件事情會變得更重要： 你是不是在做適合自己能量的事 送你宜易在做的，其實是一件很根本的事 很多人第一次聽到「數字易經」會以為這是一種算命，但其實我們在做的事情完全不是算命 我們在做的是幫助人看懂自己的「天賦能量」 例如我們常說的八大能量： 1.開創型 2.名聲型 3.整合型 4.顧問型 5.生意型 6.累積型 7.掌控型 8.專精型 每一種能量的人，適合的發展方式都完全不同，但很多人的問題是：不是他不努力，而是他在用「錯的方式努力」 顧問型的人，被要求每天衝業績 開創型的人，被要求每天做流程 專精型的人，被逼去做社交型工作 這樣的人通常會感覺：「我很努力，但怎麼越努力越累？」 因為你的能量沒有在對的位置 AI 的時代，反而更需要「天賦定位」 以前很多人其實可以靠運氣走到一個還不錯的位置，但 AI 出現之後，很多「中間能力」會慢慢消失 未來的世界會越來越，要嘛非常突出、要嘛非常平庸 所以很多人會更在乎我要學什麼技能 但我覺得更重要的問題其實是「你是什麼能量的人？」 因為不同能量的人，放大方式完全不同。 例如： 開創型的人，適合創新與開局 整合型的人，適合把複雜系統整合 顧問型的人，適合解決問題 生意型的人，適合創造價值交換 名聲型的人，適合放大影響力 如果你不知道自己的能量，那你學再多工具，其實都只是增加焦慮 AI 是槓桿，但能量才是方向 我很常跟夥伴們說：AI 是引擎，但方向盤還是你 很多人現在是一直在升級引擎，但不知道要往哪裡開，結果就是越跑越累 真正有效的順序其實是： 1.先看懂自己的能量 2.再選對方向 3.最後再用 AI 放大 這樣 AI 才會變成槓桿，不然 AI 只會變成一個「讓你更忙的工具」 命運管理，其實就是能量管理， 很多人聽到「命運」會覺得很玄 但如果換一個角度，你會發現命運其實是三件事的組合 1.天賦 2.選擇 3.長期累積 送你宜易在做的，其實就是 1.幫助人看懂自己的天賦 2.做出更好的選擇 3.讓人生的累積更快出現複利 很多學員跟我說「老師，我以前做很多事都很辛苦。」 但當他們看懂自己的能量之後，會開始感覺「事情好像沒有那麼卡了。」 因為你終於在走自己的路了 AI 不會取代你，但會放大你，很多人現在很焦慮AI 會不會取代我？ 但我其實更在意如果 AI 放大你，你會被放大成什麼樣子？ 如果你本來就在做對的事，AI 會讓你更快 如果你本來就走錯方向，AI 只會讓你更累 所以真正重要的不是你會不會用 AI 而是「你知不知道自己是誰。」 送你宜易一直在做 1.幫助人看懂自己的天賦能量 2.找到適合自己的方向 3.讓人生開始出現複利 AI 是時代的工具，但命運，永遠還是你的 如果你不知道自己適合做什麼， 不知道自己的天賦在哪裡， 不知道為什麼一直很努力卻沒有結果， 那很可能只是因為你的能量還沒有被看懂 這也是為什麼我們會做「天賦能量流」 不是為了算命，而是為了讓你看見「你真正應該發光的地方在哪裡。」

還不知道自己天賦可以參考這篇：點擊這裡 請先確認你是否有拿到學員專屬客製化的GPT連結 （沒拿到的可以去找你們的諮詢教練） 如果只是使用一般的聊天，可能效果有限 👉文字教學： 如何使用學員專屬ChatGPT來分析天賦 1. 測試自己的天賦並截圖 - 進行天賦測試。 - 將測試結果截圖保存。 2. 將截圖發送給ChatGPT - 將完整的截圖貼給ChatGPT。 - 確保截圖包含所有相關信息，避免只截取部分內容。 3. 請求分析 - 向ChatGPT請求分析，告訴它要分析的對象是誰。 - 例如："幫我分析這個人的天賦"。 4. 查看分析結果 ChatGPT會提供詳細的分析，包括： - 每個能量的特點。 - 強項和擅長的領域。 - 優點和缺點的總結。 5. 提出進一步問題 - 根據分析結果，向ChatGPT提出具體問題。 - 例如：如何根據自己的天賦進行客戶提案。 以下是教學影片👇

今天教大家如何在30秒內找到自己的天賦。 我們特別開發了一個結合數字易經的天賦測算工具， 大家只需點擊網址，填寫名字和email，就可以快速開始測算。 這個過程中不需要登錄或註冊，填寫email是為了方便未來查看測算報告。 完成後，你將獲得一份精簡的天賦報告， 可以截圖分享給朋友。 大家能夠使用這個工具，發現自己的潛力！ 步驟1：訪問測算工具 - 點擊提供的網址進入天賦測算工具的頁面。 - 無需登錄或註冊即可開始使用。 步驟2：填寫基本信息 - 在頁面上填入你的名字。 - 填寫一個可接收的電子郵件地址，這樣你可以在未來查看測算報告。 - 身分證資料可以隨便填寫以進行測試。 - 勾選同意條款的選項以繼續 步驟3：開始測算 點擊開始測算按鈕，等待系統生成報告。 步驟4：查看報告 查看生成的天賦報告，這是一個精簡版本。 注意事項: - 確保填寫的電子郵件地址是有效的，以便接收報告。 - 測算結果僅供參考，請根據實際情況進行判斷。

顧問型的人對「邏輯錯誤、盲點、矛盾」特別敏感。 只要看到別人混亂、想不通、做錯選擇， 他們內心會自動啟動： 「這很明顯，我可以告訴你怎麼做。」 「你沒有看清楚而已，我幫你分析。」 所以顧問型看似冷靜、理性、距離感重， 但其實真正的動機是： ✔ 他們知道解法 ✔ 他們不想讓情緒浪費時間 ✔ 他們希望別人因為“想通”而變好 對顧問型來說，「分析」不是說話方式， 而是一種 給予愛與幫助的方式。 但⚠️ 顧問型最大的誤區在於： 他們以為「看懂問題」＝「能解決問題」。 他們以為「理解」＝「轉化」。 但事實上： ❌ 看懂 ≠ 放得下 ❌ 理解 ≠ 接受 ❌ 分析 ≠ 成長 ❌ 找到原因 ≠ 擺脫痛苦 🌀 顧問型最痛的循環如下： 1️⃣ 看到別人混亂 → 幫忙分析（覺得這是天賦責任）「你問題在這裡，我跟你說就懂了。」 2️⃣ 越分析越深入 → 開始承擔對方的人生（替對方找方向、做決策）顧問型其實內在很軟，越幫越投入。 3️⃣ 對方沒有改變 → 顧問型開始挫折（覺得“這麼簡單你還看不懂？”） 4️⃣ 對方情緒爆發 → 顧問型被誤會冷漠／被當成控制顧問型其實只是想解決問題，卻被當成說教。 5️⃣ 顧問型開始閉嘴、沉默、冷掉（心想：你不聽我講，那我不講了） 6️⃣ 開始自責＋失落（覺得自己怎麼連幫別人都幫不好）顧問型的自責是悶的，很深，很痛。 7️⃣ 下一次看到別人痛苦 → 又跳進去重來（因為他真的看得見） 就是這樣的循環，不停發生。 🎯 真相是： 顧問型不是冷漠，而是：他們把所有愛，都包在分析裡。 問題是—— 顧問型真正最不會處理的，就是自己的情緒與需求。 他可以看懂所有人的邏輯、盲點、情緒根源但 看不懂自己的痛苦從哪裡來。 顧問型 不是冰，而是深。 不是冷，而是保護。 不是不懂愛，而是害怕被拒絕。 ⚠️⚠️ 顧問型真正的課題不是“想通”，而是“感受”⚠️⚠️ ✔ 用“感受”代替“分析” ✔ 用“提問”代替“指導” ✔ 用“說出需求”代替“壓抑自尊” ✔ 用“脆弱”代替“強撐清醒” ✔ 用“被看見”代替“裝理性” 因此顧問型最需要的不是更多分析，而是： 把頭腦放下把情緒打開把需求說出來把自尊放軟把防備放下 因為一旦顧問型能： ✔感受 ✔被理解 ✔說脆弱 ✔不靠腦袋 ✔承認自己也需要愛 他就能從“冷靜軍師”變成真正有力量的“智慧者”。 🌈 顧問型真正的力量：不是看懂，而是看見自己 ● 用“感受”代替“分析” ● 用“提問”代替“指導” ● 用“說出需求”代替“壓抑自尊” ● 用“脆弱”代替“強撐清醒” ● 用“被看見”代替“裝理性” 不是：「我知道你的問題是什麼。」而是：「我願意面對我自己的痛。」 不是：「我能分析你的人生。」而是：「我也能照見我自己。」 不是：「你應該怎麼做。」而是：「我願意先讓自己活得真實。」 當顧問型願意放下盔甲，他會成為所有能量裡最有智慧、最深情、最值得依靠的人。

整合型的人對混亂、痛苦、矛盾特別敏感。 只要看到別人卡住、痛苦、迷惘， 他們內心會自動啟動： 「我懂這種痛，我可以幫你。」 「如果我能幫你整理好，我也會比較安心。」 所以整合型很熱情、很主動、很想介入別人的人生 ——不是為了控制，而是因為： ✔ 幫助別人＝讓世界變清楚＝讓自己變安定 ✔ 別人變好＝整合型的存在感來源＝內在價值被看見 對整合型來說，「幫助別人」不只是行為，而是一種 確認自己還有意義的方式。 ⚠️ 但真正的誤區是： 整合型常常「還沒照顧好自己」就急著照亮別人。 他們以為自己在幫別人，但真正的狀態是： ❌ 自己都站不穩，卻想拉別人起來。 ❌ 自己的內在還沒整合，卻想替別人整合人生。 ❌ 以為善良，其實是在逃避面對自己的課題。 🌀 於是就會掉進整合型最痛的循環 以下是整合型典型的痛苦迴圈： 1️⃣ 看到別人痛苦 → 自動投入幫忙（覺得是責任、覺得自己懂、覺得自己應該） 2️⃣ 越幫越投入 → 越背越多責任（開始替對方承擔情緒、決定、後果） 3️⃣ 自己的生活開始混亂、失衡（因為能量被抽走，沒有照顧自己） 4️⃣ 開始覺得累、委屈、不被理解（覺得自己做很多，卻沒人懂） 5️⃣ 崩潰、斷裂、消失、逃避（典型整合型的結局：突然退出） 6️⃣ 又自責自己為什麼幫不了別人（罪惡感、失落感又開始） 7️⃣ 下一次看到新人痛苦，又跳進去重來（循環就這樣不停發生） ============================== 🎯 真相是： 整合型的天賦是洞察與陪伴，但前提是自己必須先清醒。 整合型最需要的不是「幫別人」，而是先： - 把自己的內在整理好 - 把自己的界線建立起來 - 把自己的生命站穩 - 把自己的混亂先整合 ⚠️⚠️一個沒有照顧好自己的整合型，是沒有力量幫任何人的⚠️⚠️ 反而會把自己拖入更深的痛苦裡。 🌈 真正的整合力量：不是救人，而是活出清晰 首先自己先站穩，成為一個清晰的人，再用自己的狀態影響他人 不親自跳下去，用提問代替介入，用陪伴代替拯救，用界線代替承擔 因為 整合型最高階的力量不是「我幫你」，而是「我讓你看到你自己」。