En un programa social con bajo logro de metas pero cobertura amplia, ¿cómo evaluarias los principios de eficiencia, eficacia, equidad y valoración de costos ambientales? Explica qué evidencias pediría la CGR para sustentar esa valoración.

Caso situacional Eres auditor/a nuevo en la CGR. Te asignan: (1) informe de hallazgos (jueves), (2) 60 preguntas de normas, (3) dos reuniones. Usa Eisenhower, arma tu agenda semanal y define qué delegas o reprogramas. Sube evidencia.

Pregunta a la comunidad ¿Qué ajuste de organización (regla, plantilla u horario) te dio mejor resultado esta semana y por qué? Sube captura.

Pregunta de reflexión / feedback Comparte en 6–10 líneas: · Tu plan de 1 página (horario, lugar, reglas del móvil, materiales) y qué cambió al aplicarlo 3 días. · Qué fricción eliminaste esta semana y qué atajo agregaste (checklist, plantilla, bloqueador). · ¿Rompiste la cadena algún día? ¿Cómo la retomaste al día siguiente?

Pregunta de reflexión / feedback Comparte en 6–10 líneas: · Tu reencuadre de hoy (creencia → conducta concreta). · Qué cambió en tu ánimo y enfoque tras aplicarlo. · Una fricción que detectaste y cómo la reducirás mañana.