Podjęłam ważną decyzję dla mnie w tym roku w jednym bardzo prostym zdaniu: ,,Jeśli moje spojrzenie na budowanie siebie w biznesie miałoby pomóc choć jednej osobie — to mogę to robić.'' Taką decyzję podjęłam, wypuszczając pierwszą edycję Bliskich w lipcu. Wróciłam wtedy do swojej najbardziej autentycznej wersji siebie. A ona… wymagała ode mnie wielu wewnętrznych „śmierci”. Musiałam pożegnać: - udowadnianie innym, że jestem wystarczająca, - potrzebę pokazywania, że „ja wiem, a inni nie”, - rolę strażnika biznesu, który mówi, że tylko masa rolek i szybkie tempo mają sens, - przekonanie, że trzeba mówić szybko i głośno, żeby być słyszanym. I wiele innych rzeczy, które przez lata uważałam za „konieczne” przez Social Media guru. Dziś już ich nie zapisuję ani nie powielam. Bo naprawdę wierzę, że każdy z nas jest wyjątkowy i nie musi walczyć ze sobą, żeby zmieścić się w cudzych ramach. To jest moje główne spostrzeżenie na temat budowania biznesu online. Bliscy powstali po to, by budować biznes bliski Sobie jako twórca internetowy.Bez odrywania się od siebie. Bez przemocy wobec własnej natury. Praca z przekonaniami jest tu kluczowa. Bo jeśli to one nas blokują — a często robimy to same/sami — nie ma szans na zbudowanie stabilnego, powtarzalnego biznesu na zdrowych fundamentach. I dokładnie tym dzieliłam się w pierwszej edycji. Jestem kobietą, więc wiem, czym jest poświęcenie.I wiem też, że to nie jest właściwy sposób budowania. Jestem kobietą, więc wiem, jak ważne jest poczucie bezpieczeństwa — bycia ze sobą — niezależnie od chaosu na zewnątrz. Jestem też bardzo dobrym słuchaczem.Widzę, słyszę i z empatią pomagam zmieniać perspektywę patrzenia na własny kierunek biznesowy. Jeśli dziś czujesz, że: - to, co robisz, nie jest do końca spójne z Tobą, - trochę się ze sobą szarpiesz, - chcesz nadać sobie wiatru w żagle, ale bazując na swoich naturalnych talentach, - chcesz budować biznes w zgodzie z sobą (tu pomaga również Human Design),

Bramy w Human Design są otwartymi drzwiami; czyli takimi przestrzeniami, które rozwijasz i czujesz, że płyniesz na flow. W Human Design działa to według bardzo prostej, choć genialnej zasady: 1. Brama = talent. 2.Centrum = sposób, w jaki ten talent się aktywuje i rozwija. Ale klucz leży w tym, czy centrum jest zdefiniowane czy niezdefiniowane. To zmienia wszystko. Jeśli centrum jest ZDEFINIOWANE (kolorowe): Talent z bramy rozwija się od środka, przez Ciebie, Twoją energię, Twoją ekspresję. ✔ rozwijasz go poprzez zachowania i cechy danego centrum ✔ masz dostęp do tego talentu na stałe ✔ ekspresja jest spójna i powtarzalna Przykłady: - Brama w Centrum Gardła → rozwijasz talent mówiąc, wyrażając siebie, komunikując. - Brama w Sakralnym → rozwijasz talent przez działanie, energię życiową, satysfakcję. - Brama w Emocjonalnym → rozwijasz talent przez świadome przeżywanie emocji i cykli emocjonalnych. Jeśli centrum jest NIEZDEFINIOWANE (białe): Talent z bramy rozwija się przez zewnętrzny świat – ludzi, środowisko, sytuacje. ✔ uczysz się poprzez innych ✔ masz dostęp do talentu falami, zmiennie ✔ talent jest mega potężny, ale „wrażliwy na aurę” Przykłady: - Brama w niezdefiniowanym Gardle → rozwijasz talent głównie słuchając innych, obserwując komunikację, będąc w polu ludzi. - Brama w niezdefiniowanej Śledzionie → rozwijasz talent intuicyjny poprzez kontakt z różnymi energiami, informacjami, ludźmi. - Brama w niezdefiniowanym Centrum Ego → talent buduje się poprzez obecność ludzi, którzy mają zdrową samoocenę i stabilne poczucie wartości. PODSUMOWUJĄC: Brama = potencjał. Centrum = sposób jego aktywacji. Definicja = kierunek energii. - Zdefiniowane centrum → rozwój przez siebie. - Niezdefiniowane centrum → rozwój przez innych. To jeden z najbardziej eleganckich mechanizmów HD: Talent jest Twój, ale środowisko decyduje, jak szybko i jak dobrze się go nauczysz wyrażać. W płatnej społeczności ,,Bliscy’’: Cel: Twój biznes i treści w 100% odzwierciedlają Ciebie, a nie cudze strategie.