20% 的關鍵行動:每天進行一小步與目標相關的行動,透過每天持續的小行動,慢慢累積能力與機會,而不是等待自己準備到「非常完美」才開始。
80% 苦惱的根本問題:我過去常常把目標設定得太高、太重,認為必須非常努力、同時完成很多事情才算進步。因此我會為自己訂下很多困難的任務,例如要大量學習、同時準備很多事情。但因為這些目標太難執行,最後往往很難開始或無法持續,導致挫折感增加,甚至放棄行動,使得原本可以累積的小進步也沒有發生。
3 個準備用來解決此問題的具體方法:
方法一:把目標拆成非常小的行動(微行動)不要一次設定很大的任務,而是把事情拆成很小的步驟。
例如:
- 不要求自己每天投很多履歷,只要求「打開求職網站並看一個職缺」。
- 不要求自己每天學很多英文,只要求「學5個單字或看10分鐘英文」。
方法二:每天只設定1–2個最重要的小任務避免一次規劃太多事情,例如同時要求自己看書、運動、學英文、投履歷。每天只選1–2件最重要的小事情完成,
例如:
方法三:把注意力放在「持續行動」,而不是「結果」過去可能太在意是否能立刻達到目標(例如拿到 offer 或變得很厲害),但現在可以把焦點放在每天是否有一點點進步,
例如:
- 今天有沒有多了解一個技術
- 今天有沒有多看一個職缺
- 今天有沒有多學一點語言
想要加入的20% 新行為:
我希望加入一些更穩定、但不過度消耗自己的行動,例如每天固定花一小段時間提升自己的能力與準備未來的機會。這些行為包括:每天學習一點英文或技術知識、閱讀技術文章、查看或投遞一份工作機會,以及花一點時間整理自己的想法或寫日記。這些行為不需要很長時間,但希望能夠每天持續進行,慢慢累積能力與信心。
優化/調整原有的 80% 日常來騰出空間:
過去我常常把目標設得太高、太重,覺得必須非常努力、完成很多事情才算進步,結果反而因為壓力太大而很難開始,甚至會逃避。未來我想調整自己的日常節奏,不再一次要求自己完成很多事情,而是降低標準,讓行動變得更容易開始。例如減少長時間滑手機或無意識地消耗時間,並把每天的一小段時間留給學習或準備工作相關的事情。同時,我也會允許自己用比較輕鬆的方式前進,不需要每次都非常用力,只要每天有一點點行動,就已經是在往目標靠近。