你有沒有這種經驗: 明明有一技之長,也努力產出內容、做產品,但該開價時不敢開、該推銷時退縮、該收費時心虛...... 很多人以為是自己沒技術、沒流量,但Mark哥想告訴你,我見過最多創業者的卡關點只有一個: 👉 配得感不足 😵💫Mark哥的真實故事:我曾經也覺得自己「不配」 在中國大陸創業期間,Mark哥經常要飛世界各地演講,最忙時一年要講上百場。印象最深的還是其中一場。 當時一家上市公司邀我去演講,主題是我最擅長的:創業與品牌故事,地點在北京五星級的凱賓斯基酒店,台下大概會有兩三百人,演講費也痛快。我應該自豪,應該開心,對吧? 但我記得,演講前一晚,我在飯店的房間對著鏡子發抖,心裡想著: 「我有什麼資格對上市公司演講?」 「如果講砸了怎麼辦?」 「大家會不會發現我根本沒那麼厲害?」 我身穿體面的 Giorgio Armani 西裝、有無數成功案例、出過三本書,但就是覺得緊張, 我後來才明白,我不是怕舞台,而是內心深處還沒有「配得感」。 🧠 什麼是「配得感」? 配得感,是你內在的「允許權」: 你相信自己,值得被愛、被信任、被買單、被支持、被看見。 很多人以為,只要夠努力就能賺到錢, 但事實上,如果你的潛意識還不相信「我值得」, 你就會自己把錢推開,把機會錯過,把關注拒絕。 True! 配得感不足的人,通常有三種跡象: 1️⃣ 明明有好產品,卻不敢主動開口銷售 2️⃣ 定價時總是低於市場標準,心裡覺得貴一點會被罵 3️⃣ 有人願意付錢,反而慌張:「他知道我還不玩美嗎?」 這看起來像是商業問題,其實是你還不敢承接那個價值與財富的能量! 那為什麼我們會不配得? 因為從小我們就被教導: - 錢要辛苦賺才配得 - 要低調,樹大會招風 - 太早成功不是好事 - 收費太高是貪心 - 太愛自己是自私 這些潛意識寫進我們的DNA中,讓我們以為:「我還不夠格,我不配」 🛠️ 「配得感重建」練習: 1. 請寫下你每天創造的影響力(可以記錄在一天一%的貼文裡) 不管是讓人安心、被理解、被啟發——你有自我成長,或是改變他人,你就配得。 2. 鏡子練習:「我值得被看見」 每天早上看著自己,開口說出這句話。不為誰,只為重建你與自己的關係。 3. 為你的產品開一個你「稍微不太敢收」但合理的價格 撐住它,不二價、打折、不閃躲,因為這不只是定價,是對自己價值的承認 4. 找一群眼裡有你的社群共學 你的環境會強化你對自己的看法,待在一個讓你感覺「我可以」的社群裡,感受自己的成長! 5. 重寫你的「有錢人劇本」 問自己:「如果我是有錢人,我會怎麼善用資源?」——你會發現,配得富足,就是配得發揮。 ✨ Mark哥的提醒: 你不是等到很厲害、很完美、很無懈可擊才值得被買單,你現在就值得。 因為你創造了價值、你付出了真誠、你願意前進,就已經配得。 請記住: 「你不是因為成功才值得,而是你本來就值得成功!」 「你不是等到變成別人期待的樣子,才可以收錢,而是你現在就可以!」