Hoy me entró una solicitud nueva a Leader Code invitada por alguien de dentro (así que entiendo que hay conexión). Peeeero Skool me marca “Spam Risk Score: High”. Y esto me abrió una reflexión interesante: 👉 ¿Qué pesa más para vosotros al aprobar a alguien? A) Si viene invitado por un miembro, entra (confianza por referencia) B) Si el sistema marca riesgo alto, mejor no arriesgar C) Entra, pero con normas claras y vigilancia los primeros días D) Depende del tipo de comunidad (free vs paid) Yo estoy inclinándome por aprobar si hay invitación, pero dejando claro desde el inicio que: Aquí no se permite spam No se viene a autopromocionar Se viene a aportar y construir 💬 ¿Cómo lo gestionáis vosotros? Quiero afinar esto bien desde el principio.

- Nicho / tema / sector de tu comunidad: Para profesionales de los sistemas de gestión y dueños de negocios digitales que quieran acaban con el caos en sus negocios con procesos claros y vitaminados con IA - Nombre y enlace de la comunidad: Procesos y sistemas con IA: https://www.skool.com/calidad-sg-by-calidad-y-adr-5516/about?ref=c61268e1864e41208c36ab5b6112ea91 - Número actual de miembros: 0, no está abierta aún - Facturación actual (0, cerrada se halla 😂) - Bloqueos, problemas o dudas sobre los que quieras feedback: He hecho Freemium. Gratis, pero hay contenido premium 49 dólares al mes o 490 al año. Además, tengo varios cursos y talleres creados que ya vendo y que voy a subir para que o bien los compren o bien se hagan premium y los tengan. ¿Qué te parece? @Rafel Mayol - Aprendizajes o descubrimientos que puedan ayudar a otros: El curso inicial y gratuito es un lead magnet que tengo en uno de mis negocios, la idea es: landing page + se apuntan a mi lista de correo + email de bienvenida con enlace a la comunidad de Skool e instrucciones para que vean su lead magnet en Skool. Beneficios: tengo sus emails para seguirles vendiendo en la newsletter y además los tengo controlados en Skool interactuando con los demás. Por si le sirve a alguien como idea. Yo es que había cambiado de proveedor de email y me daba una pereza horrible volver a montar la automatización, pero Skool me ha resuelto el problema. Mínimo esfuerzo, grandes beneficios 💪

Te dejo uno de mis apuntes sobre la estructura de una VSL que convierte (sin pretensión de nada más que compartir), espero te sea útil: Estructura de una VSL corta 1. Hook directo (5–10 segundos) La primera frase decide todo. Debe: - Nombrar el dolor principal tal como lo vive la persona - O activar curiosidad incómoda - O confrontar una creencia habitual Ejemplos de enfoque: - “Si estás haciendo X y aun así sigues sintiéndote Y…” - “Esto no es para todo el mundo. Es para quien ya está cansada de…” - “Nadie te explicó esto sobre [problema central]…” 👉 Aquí no explicas. Impactas. 2. Identificación emocional (20–30 segundos) Ahora la persona piensa: “Me está hablando a mí”. Incluye: - 2–3 síntomas concretos - Una escena cotidiana - El coste emocional de seguir así Clave: no dramatizar, describir con precisión. 3. Autoridad empática (20–30 segundos) Breve, humana, sin ego. Puedes usar: - Experiencia personal - Experiencia profesional - Acompañamiento a otras personas Formato interno: “Sé lo que es esto porque lo he vivido / lo veo cada día en personas como tú.” No te alargues. Solo legitima tu voz. 4. Giro de conciencia (30–40 segundos) Este es el corazón de la VSL corta. Aquí introduces: - Una verdad que cambia la forma de ver el problema - Algo que la persona no había considerado - El motivo real por el que sigue bloqueada No das el cómo. Das el qué y el por qué. 5. Presentación de la solución (20–30 segundos) Ahora sí: - Nombras el proceso / sesión / programa - Dices para quién es - Dices qué tipo de cambio facilita Sin listado de contenidos.Sin módulos.Sin exceso. Solo: “He creado X para acompañarte a Y.” 6. Llamada a la acción clara (10–20 segundos) Una sola acción. Ejemplos: - Agendar una llamada - Registrarse - Acceder a una sesión Incluye: - Qué va a pasar después - Qué NO es compromiso aún (si aplica) - Tranquilidad y claridad - 7. Cierre con anclaje emocional (5–10 segundos)

Woww! Esto es un vicio de los buenos!!!

Este domingo anunciaremos un nuevo "módulo especial" de 7 días Serán menos de 10 minutos al día Pero para cuando terminen los 7 días, habréis aumentado significativamente el engagement y la calidad de vuestras comunidades :) El domingo os cuento la sorpresa :D A ver si adivinas que es...