剛剛結束今晚的第二場陪跑。 螢幕另一端，是一位三寶媽，最小的孩子才幾個月大。她白天在電子業上班，也努力經營著自己的線上事業。 這場陪跑，原本約在中午。 為了配合她照顧寶寶的時間，後來改到晚上十點，等孩子睡著再開始。 快到十點時，她又傳來訊息：寶寶還沒睡著，需要再後延... 會議開始後，她兩次突然離開鏡頭，衝進房間。 因為她聽見了寶寶的咳嗽聲。 這就是她現階段的創業日常。工作、育兒，還有一份正慢慢做起來的線上事業，都需要她的時間與心力。 我們談線上事業，常談定位、產品、內容與成交。 但今晚這場陪跑，也提醒了我：所有策略，都得放進一個人真實的生活裡，才知道能不能執行。 每天拍影片、固定發文、經營社群、回覆私訊……每一項單獨看，都有必要。全部加起來，卻可能超過她現在能承擔的份量。 如果一份創業計畫，必須每天都有完整、不被打斷的時間才能執行，那就需要重新調整。 對她而言，陪跑需要處理的，也包括先後順序。 這一週，最需要完成的是哪一步？ 哪些事情可以先放下？ 時間被打斷之後，還能從哪裡接著做？ 她的認真，我看見了。 身為陪跑顧問，我的責任，是幫她把每一步安排清楚，讓好不容易挪出來的時間，能用在真正推進事業的事情上。 創業計畫裡，要有她想抵達的遠方，也要容得下她現在的生活。

昨天心血來潮，看了一下自己在OMG的profile， 發現原來已經加入OMG已經一年了... 我是從2025年4月加入OMG， 當時從Discovery，無意中發現Mark哥的社群， 在skool有很多不同的群主，都是開發一人公司的概念， 如何經營一人公司，怎麼去運用AI， 幫助自己一個人都可以做十個人的工作， 原本我也是這樣想... 但是加入後，打破我的思維想法... 加入以後，看了很多Mark哥的分享和經驗， 覺得他是一個很實幹，願意分享他的經營經驗的群主， 中間我家裡出了一點問題，心情也不是很好， 有1-2個月沒有上skool， 當我重新回到OMG，Mark哥會把我當時的情緒接起來， 感受到一群人互相支持，鼓勵... 之後跟Mark哥約了諮詢， 過程其實很擔心，之前有跟過其他教創業的導師諮詢， 但體驗讓我很沮喪，不是批評，就是說這裡不好, 那裡不好， 最後什麼都沒聽進去，只聽到不好的地方... 但Mark哥很不一樣... 我跟Mark哥分享我的想法和方向， Mark哥從中給了我很多建議和意見，也報名參加他的課程， 用他在課程中的內容，幫助我如何經營社群，寫貼文內容， 跟群友互動，甚至在社群裡變現成交， 經營了不同平台，包括IG, thread都沒有辦法漲粉，更不要說變現... 2026年，在skool有了我第一筆線上收入， 我非常開心! 也是認證了我的內容，是可以幫助到別人， 也有動力去繼續努力，向更穩定變現方向出發和努力， 希望在這一年，可以把副業，正式變成我自己喜歡的事業... 感謝Mark哥創造OMG這個社群， 讓我們可以分享我們創業中的苦與樂...😄

木木從愛聊天、喜歡連結人，逐漸走向社群經理人的工作。這次訪談，我更想談的是：熱心之外，如何理解別人的需求、掌握協助的分寸，讓自己的能力真正創造價值？ 木木也是一位偉大的單親媽媽，工作、育兒之外，還要照顧患有癲癇的六歲孩子。談到時間分配時，她沒有把「助人」說成一件毫不費力的事；這也讓我們能更具體地討論，想長期幫助別人，自己需要建立什麼能力與界線。 如果時間有限，可以從這幾段開始看： 21:50 從「愛聊天、被看見」到成為社群經理人 28:20 「跨群經營」如何掌握好「度」？ 40:50 熱情讓人看見你，創造價值才能拿到機會 44:30 工作流可以靠 AI，人的溫度與創造的能量場無可替代 47:40 工作、育兒、助人，如何分配時間？ 56:25 先利他，後利己：助人時，也要思考自己能創造什麼價值 我認為，擅長連結人脈是一項起點，但能否看懂雙方需求、促成合適的合作，才決定這項能力能不能發展成長期事業。這場對話也談到「社群經理人培訓」的可能性，值得正在經營社群，或考慮投入這份工作的人聽聽。 歡迎觀看回放，也留言告訴我：你認為一位好的社群經理人，最重要的能力是什麼？ 也歡迎加入「Skool里長辦公室」，認識這位美麗又有行動力的「里長伯」，看看她如何把助人的熱情帶進社群。

完成2輪的陪跑後， 今天收到學員的陪跑回饋， 很開心，回饋的內容都是正面的回應， 很感謝學員對我的信任， 可能當中也有做得不太好的地方， 但有了學員的正面回饋， 就是讓我持續前進的動力... 下一輪的陪跑和社群經營， 打算把付費內容upgrade一下， 也打算把一早設計好的內容， Upgrade做premium， 之前有收到其他群組的feedback， 有些想學跳繩，但不知道從那裡可以學基本的， 有些想學運動營養，但未必想減肥，只是想維持身形， 有些想要減肥，但想學習健康飲食，試試看安排飲食， 不如就把這些內容， 都放到Premium， 一次滿足所有的願望～ 昨天看了Mark哥和木木的訪談分享， 整個訪談沒有休息空間， 很精彩，讓我看完再看， 其中一段是需要照顧患病的女兒， 同時兼顧事業的那一段， Hit中我想分享營養諮詢考試時， 老師曾經問過我的飲食建議， 其中一個是生酮飲食法， 很多人以為生酮飲食是用作減肥， 其實是用作癲癇症病人的飲食， 有機會再跟大家分享～

你身邊有沒有這樣的人： 誰需要幫忙，她總是第一個衝出來。 誰缺資源，她就想到可以介紹誰。 大家都說她熱心，卻不一定看見，理解需求、找對資源、促成合作，其實也是一種能力。 但如果你總在替別人解決問題，如何讓自己的價值也被看見？ 從「謝謝你幫忙」，走到「這件事，我想找你合作」，中間究竟差了什麼？ 這次 OMG 創業者訪談邀請到「Skool里長辦公室」創辦人 @木木 林 聊聊從熱心串門、替人牽線，到獲得工作與合作機會、打造個人品牌的歷程。 熱心不會自動變成事業。 關鍵是，你的熱心解決了什麼問題，又為什麼讓人願意持續找你？ 這場直播，Mark哥會和木木一起聊： 🔸 從到處串門到被人記住，木木做了哪些具體的事？ 🔸 別人從接受幫忙，到主動提出合作，轉折是什麼？ 🔸 從「媒人婆」到「里長伯」，如何找到自己的品牌角色？ 🔸 免費幫忙與正式服務，界線怎麼拿捏，才能做得長久？ 如果你也常被說「很熱心」「很會介紹資源」，卻從沒想過這些能力的價值； 或你正在經營社群、建立個人品牌，想知道如何讓互動累積成信任、讓信任帶來合作， 歡迎來聽這場對談。 🎙 主持人｜Mark哥・OMG 創辦人 🌟 特邀來賓｜木木・Skool里長辦公室 創辦人 📅 日期｜9/28（週一） 🕘 時間｜21:00（台北時間） 🔗 直播連結 你最常被別人找去幫什麼忙？ 歡迎先在留言區分享，也許那正是你自己尚未發現的價值。