關於《Give and Take》與《慷慨的感染力》——給予的力量
前陣子 @林 肥玟 借了《Give and Take》這本書給我 讓我想起年初看過的《慷慨的感染力》。 這兩本書都提到一個很有趣的觀點: 我們常直覺「給予的人會吃虧」, 而「懂得索取的人才會成功」。 但長期來看,其實往往相反。 很多真正有影響力、能長久成功的人, 都是不吝於給予、樂於幫助他人的人。 《Give and Take》裡把人分成三種: - 給予者(Giver):先想到別人、願意主動幫助他人 - 互利者(Matcher):希望彼此都能受益才行動 - 索取者(Taker):優先考量自己的利益 書中舉了很多故事,從政治、運動到職場, 都證明了「善意的給予」其實是最強的長期策略。 如果你也常常為別人著想, 或聽人說「你太傻了,總是幫別人」, 那這兩本書我都很推薦你讀。 它們會讓你更相信: 真誠的給予,不會讓你變弱,而是讓你更富足。 只是那份富足,有時要時間才能看見。 📚 《Give and Take》– Adam Grant 《慷慨的感染力》– Chris Anderson