6h • 职场游戏化
今天走进了Vspeed，看到了一家浴火重生的企业
今天我们来到了 JB 的 VSPEED Worldwide Express，一家做跨境物流的企业。
跟以往参访不同，今天我在 VSPEED 听到的，不是一个成功的故事。
是一个差点倒下、被迫砍掉一整块、重新长回来的故事。
而恰恰是这个故事，让我看到一家企业最真实、最值得每一位 4U 家人学习的样子。
————————————————————————————————
1️⃣ 做企业就像种树：努力不够，还要会"剪枝"
VSPEED 的创办人Viola在分享的时候，让我想到一个很深的画面：
做企业，就像种一棵树。
一开始要播种、要施肥、要浇水，然后才能等到发芽、长大、结果。
大部分老板做企业的逻辑是：只要我够努力，这棵树就一定会结果。
但 VSPEED 让我们看清楚一件事：
这棵树有可能长到一半，是会遇到害虫的。
害虫不解决，树会被啃空。 继续浇水、继续施肥，没用
因为问题不在养分，问题在树本身已经被蛀了。
VSPEED 曾经一度走到濒临倒闭、必须关门的境地。
但他们做了一个最难、也最关键的决定——
砍掉那个不对的品牌，重新塑造一个新品牌。
这就是"剪枝"。
很多老板做不到这一步，因为剪掉的不只是一根树枝，
是过去自己花了很多年浇灌出来的那部分。
可是舍不得剪枝的树，永远长不成大树。
👉 给 4U 家人的建议：
回头看看你的公司，有没有那一块业务、那一个产品、那一段关系，
已经在悄悄消耗整棵树的养分？该剪的时候不剪，整棵树都会受影响。
————————————————————————————————
2️⃣ 一家好公司，是一家"DISC 长齐"的公司
VSPEED 让我惊艳的第二个点，是他们整个企业把 DISC 四个特质都活出来了。
这是很多公司做不到的，
大多数企业要么只有 D（追业绩追到团队累垮）、
要么只有 S（一团和气但没有制度），很难四个特质同时存在。
VSPEED 不一样：
🔸 D（Drive · 速度） ：
他们是代运代购的物流公司，货一到就必须最快速度运出去。
速度，就是物流业的命。
🔸 I（Influence · 乐趣）
一走进他们的办公空间，你完全不会觉得这是一家"物流公司"
游戏椅、懒人沙发、网红风装潢、好玩有趣。 让员工愿意来上班，就是 I 的力量。
🔸 S（Steadiness · 家人）
他们真的把团队当家人。 办公室里甚至有员工的休息舱
累了可以爬上去睡。 这种细节，骗不了人。
🔸 C（Compliance · 制度）
创办人Viola说了一句让我很触动的话——
"如果永远只把团队当家人，家人就不会茁壮成长。"
所以他们还是建立了完整的绩效考核、奖励机制、晋升体系。
这就是C的体现～
家人是温度，制度是骨架。两个都要有。
DISC 不是测出来用的，是活出来用的。
VSPEED 整个公司，就是一份立体的 DISC 实战教材。
————————————————————————————————
3️⃣ 真正的护城河，是"在一个领域钻得深"
VSPEED 走到今天，不是因为他们抓了多少风口、做了多少新业务，
是因为他们愿意在"跨境物流"这一件事上，钻得够深。
这个时代我们听太多"多元化"、"第二曲线"、"赛道转换"。
但当你真的走进一家挺过倒闭、又站起来的企业，你会发现：
他们的答案，反而是回到原点。
把行业做深、把客户做稳、把团队做扎实。
一棵树之所以能成为大树，不是因为它枝桠伸得多广，是因为它的根扎得多深。
👉 给 4U 家人的建议：
当你的企业开始想"要不要做新业务"之前，
先问自己——现有的这块业务，
我真的做到行业里最深的位置了吗？ 钻深，往往比铺广更难、也更值钱。
————————————————————————————————
我们一直以为，参访一家企业是来"学他们成功的方法"。
但今天 VSPEED 让我 们看清楚一件事——
真正值得学的，不是他们怎么赢，是他们怎么挺过差点输的那一段。
一棵树最美的样子，不是开花结果的那一刻；
是被害虫啃过、被剪过枝、还能重新长出新叶子的那一刻。
「职场玩家 Team Player」社群里一直想做的事，
就是陪伴每一位 4U 家人，把自己的企业养成一棵真正扎根的大树。
把工作变成游戏。把团队变成玩家。
Make Work Playable,
Make Team Unstoppable.
🙏 特别感谢 VSPEED Worldwide Express 整个核心团队的开放与坦诚分享。
愿意把"差点倒闭"的那一段说出来，比讲一百个成功故事都更有力量。
真心以你们的茁壮成长为荣 ❤️
————————————————————————————————
🎮 如果你也想让公司变得更好玩
记得去 Pin Post 完成你的「玩家档案」任务，就能自动解锁：
也欢迎各位有参与 JB 企业参访的玩家
在此 Post 下方留言你的 Diamond ⬇️⬇️⬇️
让我们一起赋能企业，赋能团队 ❤️
——MeRis Wong
「职场玩家 Team Player」社群发起人
4U人际教育学院首席教练
0
1 comment
今天走进了Vspeed，看到了一家浴火重生的企业
skool.com/teamplayer
🎮
把工作变成游戏，
把团队变成玩家
Make Work Playable,
Make Team Unstoppable
我们相信，
最强的团队不是严肃工作的，
而是最会一起玩一起创作的。
当每一个职场玩家都在升级，
团队就会赢，公司就会幸福。
Leaderboard (30-day)
1
+7
2
+7
3
+6
4
+6
5
+6
Powered by