Aug '24 • 問題
上班族有必要建立多元收入吗？
【打工总比创业踏实，至少有稳定收入又不用冒险】以前常听到这句话，但我的经历却与这话颠倒了……
■ 故事一
我在一家公司任职平面设计有几年，后来公司业绩下滑，员工工资都被拖欠，我的薪水也被砍了。在这时候……
老板娘用我2倍的薪水买了一台新上市的苹果手机，她说自己也是刷卡买的。
诸多原因下，我直接辞职了。公司没多久也倒闭了。
■ 故事二
后来我进到一家连锁企业，也是干老本行。偶尔加班就算了，有次9点打卡上班，凌晨3点下班，干了18小时。开着夜车回家路上，我在想，这算是在拿命换钱吗？没多久就交了辞职信……
离开后，前同事告诉我，公司找了3个设计师来顶我的位，突然大彻大悟……
■ 故事三
我进入一家连锁餐饮业上班，后来才知道这是黑XX开的公司。因为被误以为我发现公司的机密，就把我炒了。好彩只是炒了，不是干了……（冒汗）
■ 3段经历让我看到了
上班是「暂时性看起来稳定」，就像你泡在温水里，感觉舒适又安全，然后慢慢的被煮熟了都不知……
不是说上班不好，而是收入单一的风险太大了！
因为这等于是把所有鸡蛋（时间）放在一个篮子里，有一天这收入断了，你的各种房贷、车贷、家庭开支、意外开支等等会压到你喘不过气，然后焦虑、消极……
怎么解决？
■ 收入多元化
建立多元收入，就是在降低人生风险，提高生存上的灵活性。就像是你乘坐的游艇快沉了，这时候船上有救生圈、有逃生艇、还有救生员，你生存下来的几率就高了。
除了降低人生风险，多元收入还有其他好处……
【当你拥有不同的收入来源，不管多少，你都可以令到自己分散风险。 而当你不用因为「单一」收入而烦恼时，你就够胆创新、叫高价以及拒绝。】
他这话引起我很大共鸣……
很多人说「创业需要看客户脸色，会干得没尊严」。曾经我也是如此，但现在我不用经历这些。绝对不是我能干，而是我不会「过度依赖某条收入」。
当收入多元化，没有经济压力，你就不会急功近利的追求业绩，你能够做到全心全意、真诚的利他，你能够处事稳重，你能够冷静决策，你能够大胆创新……
在这种状态下去创业搞钱，你能够得到他人的尊重，而赚到钱也是迟早的事。
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上班族有必要建立多元收入吗？
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