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Jan 6 (edited) • General discussion
Es geht um mehr als Langlebigkeit
Ihr sagt, Arbeiten bis 70 sei unrealistisch.
Ich sage, es ist unsere ungenutzte Zukunft.
Es geht um mehr als Langlebigkeit.
Es geht darum, die vollständigste Version unseres beruflichen Ichs einzusetzen.
Denn die Forschung zeigt klar: Unsere psychologische Leistungsfähigkeit
erreicht ihren Höhepunkt nicht in der Jugend, sondern zwischen 55 und 60 Jahren.
Gewissenhaftigkeit steigt bis etwa 65.
Emotionale Stabilität bis Mitte 70.
Moralisches Urteilsvermögen
bis in die 80er.
Erfahrung ist kein Ausklang.
Sie ist Aufbruch.
Sie ist Zukunftskraft.
Und doch blendet die Arbeitswelt sie
weiter aus.
Recruiting-Algorithmen lernen Bias.
Organisationen verlieren Kompetenzdiversität.
Ich bin 59.
Ich fühle, was die Daten zeigen.
New Work braucht uns
Erfahrene Profis im Aufbruch.
Das nächste Wirtschaftswunder wird grau. Und brillant.
Als #Kulturarchitektin sehe ich, welche Potenziale die Gesellschaft vergeudet.
2026 wird mein Aufbruchjahr!
Das ist der Moment, in dem die Vision Gestalt annimmt.
Mein Werkzeug ist die Open Door Methodik, die als methodischer Bauplan die größte verborgene Kompetenzlücke der Wirtschaft in messbare Zukunftskraft verwandelt.
Die Gestaltung dieses Wunders beginnt jetzt. Werde Teil des Aufbruchs.
➡️ Follow me, um die weitere Entwicklung zu sehen!
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Es geht um mehr als Langlebigkeit
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