الفكرة اتمتة طلبات الوظائف
١. البداية (استلام الإيميل): النظام بيبدأ بـ "تريجر" (Trigger) مراقب إيميل الجيميل، أول ما يوصل إيميل جديد من زول داير يتوظف، النظام طوالي بيسحب نص الرسالة دي.
٢. التحليل : الرسالة بتمشي لنموذج
Gemini AI ، وده هو الشغال هنا. الذكاء الاصطناعي بيقرا الكلام المكتوب وبيطلع منه (الاسم، العمر، السكن، والمؤهلات) وبقارنها مع الشروط الصارمة المحطوطة ليهو في النظام.
٣. ترتيب البيانات في أداة تانية اسمها (Structured Output) بتخلي الذكاء الاصطناعي يطلع النتيجة في شكل جدول مرتب (JSON) عشان النظام يقدر يفهمه، يعني بيقول: "الزول ده مقبول" أو "الزول ده مرفوض".
٤. اتخاذ القرار بتجي "عقدة
" (Node) اسمها IF، دي مهمتها تعاين للقرار؛ لو الذكاء الاصطناعي قال "ACCEPT"، بيمشي في سكة القبول، ولو قال "REJECT"، بيمشي في سكة الرفض.
٥. الرد الآلي: لو مقبول، النظام بيرسل ليهو إيميل مجهز بتنسيق HTML سمح وفيهو مباركة وموعد المقابلة.
لو مرفوض، بيرسل ليهو إيميل اعتذار وبكتب ليهو فيهو "سبب الرفض" اللي طلعه الذكاء الاصطناعي بكل دقة.
👉