我一直覺得，履歷這件事很奇妙。 你越努力在工作裡打怪升級，你越不知道該怎麼寫。 因為那些你做得最好的事情，往往是你最不覺得重要的事情。 你是不是也有這種感覺？ 每天都在忙，但一打開履歷，腦袋直接像 Windows 95 一樣當機。 「我到底每天在幹嘛？」 「這種工作內容…有必要寫上去嗎？」 「這種程度，換得到什麼好工作？」 放心，我非常懂。 因為我也曾經覺得自己是「上班界的白飯」：吃得飽、能活，但談不上驚艷。 我在外商科技業當過訂單管理專員。 聽起來很威，但其實就是接不完的電話、回不完的 email、處理不完的客訴、 在 SAP 裡面上傳資料、查庫存、催出貨、安撫客戶、救火救到懷疑人生。 說真的，這些事情對我來說就跟呼吸喝水一樣自然。 到後來我也開始懷疑：「這些東西真的有人需要嗎？」「這算能力嗎？不是誰來學一天都會嗎？」 直到我離開那份工作、開始面試別的職缺之後，我才第一次在別人口中聽到我從來沒發現的事。 面試官看著我的履歷， 說：「妳會 SAP？妳做過跨國協作？妳管理過上百個客訴？這些不是一般人做得來的事欸。」 那一刻我才突然明白一件事——不是我的經歷太普通，是我太習慣自己做得很好。 當一件事情變成肌肉記憶，你就會以為它沒有價值； 但事實上，是你太穩、太熟、太順，順到你忘記它其實很難。 我們對自己最大的殘忍，就是把自己做得最好的地方當成「理所當然」。 你以為的普通，其實是別人的高難度。 你覺得不值得寫的內容，其實是企業最愛看到的實力。 你今天覺得微不足道的事情，可能在別人眼中就是另一個世界的語言。 所以我後來為了很多跟我一樣卡在履歷的人，做了一件小事。 我做了一個「工作內容統整器」 https://chatgpt.com/g/g-6929b11a519881919ce2b5e02695d35b-gong-zuo-nei-rong-tong-zheng-wang step 1: 把你每天都在做的事情，用【打字 or 語音輸入 or 直接錄音】 step 2: 並且在上面這些內容打完/說完之後加上一句【請幫我整理成有邏輯的條列式履歷】 step 3: 它會再告訴你，需要你補充的細節 你只要把你每天在幹嘛講出來，剩下的交給它。 你不用會文案、不用會包裝、不用會吹牛。 你只要誠實講你每天遇到什麼狗屁倒灶，它就能幫你變成內容。 如果你現在正在找工作、正在懷疑自己、正在被履歷搞到想哭， 那你一定要記住一句話： 你覺得沒用的，不是沒價值； 只是因為你做得太好，已經忘記它本來有多難。