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Jun '25 •
🦚我是i人看這裡
🥂歡迎來到「我講故我在」l 影響力創造舞台 這裡是專門吃透「日常影響力」「1v1被動式成交」「提升講師成交率」而設的演練舞台 你可以依照步驟來開始你的舞台 1) 先下載Skool app + 務必看完入群影片 2) 在社群裡面分享"你的生命故事" or "問奇怪問題" (可以獲取積分解鎖課程) 3) 解鎖課程 (PO文獲得5個讚數可以升級) Skool app下載(不會錯過即時訊息） Android：https://reurl.cc/M3a8dp IOS：https://reurl.cc/8DKqLX 請仔細閱讀社群守則｜COMMUNITY GUIDELINES "舞台上的6的原則 1.「點亮自己」 多發文可以升級level (解鎖新課程）跟團員們多互動 上完課程也歡迎發文分享自己的心得收穫 （光頭會很感動...) 2.「照亮別人」 在這裡是照亮別人自己會更光亮的地方 你可以多點讚，多稱讚促進共榮成長的社群。 3.「灰產.黃賭毒走開」 未經許可的廣告、推銷行為會立即被撤銷會員資格。 可以推廣媒體（IG/FB/YT/ PODCAST)。 4.「禁止色色...」 請勿在社群中分享不當或違法的內容， 包括色情、暴力、仇恨言論等 5.「不怕你拿走．但跟著規矩走」 請尊重版權，不要分享未經授權的內容 如果您需要分享他人的內容，請確保獲得合法授權或遵守相關規定 違者將取消會員資格 6.「不賣產品．好好賣自己」 賣自己永遠是影響力的最佳路徑 講自己的生命故事通常商品就跟著走了 - 在這裡，我們鼓勵大家講真實的故事 越真誠越好，這是影響力很重要特質，期待你的人生故事～ PS：看完影片後請留言「 影響力+1」
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Jul '25 •
(乾貨)你跟我曾經一樣營業額不好嗎？
>> 乾貨電子書在最下面直接帶走 以前在開廣告公司的時候 我相信一個有毒的底層邏輯 "好產品"+"好服務"="好營業額" 不管客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀就可以了 但幾個月過去了～我發現我引以為傲的"廣告技術" 根本完全沒有用處 因為我連"開始服務"的機會都沒有 我擁有大量的流量，還有大量的詢問 但卻沒有任何的營業額 這個用了30年的底層邏輯 後來我付了第一個100萬的學費後 終於懂的我踩的誤區在哪兒 人間劇痛後換來的是人間清醒 希望你對你有幫助^^ 營銷營業額不好的5個誤區
13d •
我的綽號叫【飛龍】。
大家好，有人叫我國華老師，但我跟龍有許多動人的連結，在我迷惘和流離失所時，是龍一直陪伴著我，讓我從田野間慢慢茁壯，所以從今天開始我要幫自己取一個綽號【飛龍】。 飛龍擅長像齊柏林導演一樣，從高空的視野俯瞰大地、照看大地上的歷史文化，釐清生活中的脈絡，從中獲得生命的智慧與禮物。要擁有這種能力的秘密處方：向古今中外歷史上的[巨人]學習。 這些有名的巨人，都跟齊導演一樣，具有獨特的視野，可以看見地平線之外的世界。我被這些人物的故事啟發後，擁有靈活的心靈和生命力，要為自己、為您、為世界創造豐富的生活價值和生命意義。 我是生命禮物尋寶師，歷史文化上的舉人與巨龍與我一起支持您成長。
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Dec '25 •
《成交秘訣在民間：攤販3秒鉤子》
▌講清楚 跟 會買單是兩件事 走在年貨大街開始買年貨 就很像一隻綿羊走進了狼群堆 也許你會不舒服攤販的熱情 每個人看著你要展現商品 但…你知道銷售的秘訣就藏在裡面嗎？ 讓我們回顧一下 你通常會跟怎麼樣的店家購買？ 是口沫橫飛推銷的店 還是吸引你目光的店 答案是：講得口沫橫飛通常用處不大 就像是你被推銷產品一樣，滿滿抗拒 ▌3秒鐘的吸引 當一個人3秒鐘走過一間店 跟短影音3秒一樣 只有一句話、一個動作的時間 我遇過一個最強的阿姨 3秒吸引我的目光 阿姨：帥哥，4折的韓國糖果，新年特殊的祝福 我心裡os ：那麼酷！？ （停下腳步看一下） 阿姨：阿姨跟你講講這韓國祝福好嗎？1分鐘 我：好啊，一分鐘喔 阿姨：ooooooxxxxxxx 最後我帶一包糖果走了… ▌銷售就是懂人性，會拆解你就會銷售 讓我們來看看每句話的底層人性 帥哥 > 不失禮貌的實話 4折 > 講中每個人都求高cp 韓國糖果 > 滿足稀缺感 新年特殊的祝福 > 給家人朋友的貢獻 阿姨跟你講講這韓國祝福好嗎？ > 不推銷而是徵求同意 1分鐘 > 用小步驟打破心房 懂銷售的人 每一句都沒有廢話 6句話我就被成交的差不多了 這就是高手😁 ▌銷售從來無需套路，但要有邏輯 如果你想要看更多乾貨 請在下面留言 「我要聽不失禮貌的實話」 *圖片來源：鏡週刊
Dec '25 •
每個人都有屬於自己的講師天賦
▌公司最大的業務員，是老闆 30歲開公司連我4個人 1年後公司關閉 最後大家各自找到了更好的發展 所以各奔東西 我很痛苦 因為沒有業務能力 所以我拼命的學怎麼銷售 & 銷講 2年後我就有能力 2-3小時創造百萬營業額 我覺得也許我可以帶人邁向成功 . .. ▌團隊重要的核心，人才放對位置 在33歲 組織行銷團隊夥伴有30人 在1.5年內達到高峰 單月營業額曾快破1000萬 但3年後我選擇淨身出戶 因為我看不到明天 依然很痛苦為什麼 這次我好像也沒辦法帶著一群人幸福 因為不懂的把人放對位置 我想找到答案 但在那痛苦摸索的3年 我依然徒勞只能看著一個一個人離去 . .. ▌原來每個人天賦是解答 今年我先把自己天賦用到對的地方 產生了以下結果 - 效率提升：工作時間大概降了1/2、但收入不變 - 團隊協作：以前不懂的人才放對位置的方法論，只靠感覺，但今年很好的把合作夥伴放對地方 - 減少內耗：總覺得我系統化整理歸納不夠強，但現在擁抱我的天賦是溝通協商 曾經我用意志力 把自己坳成不是我的形狀 就像是獅子想要學習老鷹飛一樣 不是獅子不好 而是做這件事情註定費力 . .. ▌這個世界不只有單一成功路徑 當年我在組織行銷裡面 我親眼看著一個很會架設sop的系統人才 被指導每天要去談單 他痛苦萬分 也看著很好的維運人才被逼著上台 去免強自己突破舒適圈 他也能量耗盡 突破舒適圈沒有不好 但時機有分對或不對 而這一切有系統化的解答 如果你想聊聊關於組織搭建 怎麼把人才放對位置 你可以請我喝一杯咖啡 我們互相來交流交流 因為當年我留下的遺憾 今年找到了解方 ^^
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