免費會員筆記 | AI 真正的機會:AI應用層才是普通人翻身的路
如果你曾經歷過互聯網的早期階段,你一定見過一個非常熟悉的畫面。
第一批買電腦的人,第一批上網的人,第一批搭建網站、教人用工具的人。
當時,他們未必是技術最強的一群,甚至很多人,只是比其他人早一步行動。
但幾年之後,你會發現他們有一個共同點——他們大多都成功致富了
今天,AI 正在重演同樣的結構性變化。
🔍 什麼是 AI 的真正機會?
對於資深工程師或大公司而言,最前沿的 AI 研發——包括底層演算法、模型訓練、硬件架構等——確實是最有價值的領域。但是對於大部分普通人來說,那不是一個現實可行又穩定的賺錢方式。這類工作需要長期投入、大量資金與高度技術能力。
歷史上每次大的技術革命——不論是工業革命還是互聯網革命,真正改變大多數人命運的,從來不是創造技術的那一群人,而是把技術快速應用到實際場景中去的人。那些早期教人上網、搭建網站、使用工具的人,後來都成為了市場上的贏家。在 AI 時代,這種模式正在重演。
📍 為什麼 2026 年的AI應用層是位置紅利?
2026 年前後,AI 的應用層將成為普通人最關注的位置。不是因為 AI 技術不重要,而是因為 應用能力才是企業真正需要的東西。
過去兩年,大多數人都停留在「和 AI 聊天」這個階段——他們問問題,AI 回答。但真正有價值的,是能夠讓 AI 協助執行工作流程,而不是僅僅回答問題。
舉例而言,AI 可以給出一封郵件的回覆範本,但如果你仍然要手動複製、貼上,再逐一發送,整個流程依舊繁瑣。在這種情況下,你的工作效率並沒有本質上的改變。
AI 的真正價值,在於能否:
  • 自動處理重複性任務
  • 將資訊自動整理成結構化數據
  • 自動與現有系統協同工作
  • 幫助完成可重複、可擴展的任務流程
這一類「整合與部署」能力,就是 AI 的應用層。
🚩 大多數人仍未真正入場
儘管 AI 技術普及得很快,但在企業與工作流程中,真正讓 AI 參與到實際決策與執行的人並不多。
你所看到的大多數 AI 用法,仍然是停留在:
  • 提問生成文字
  • 自動整理語句
  • 修改語氣或格式
這樣的使用方法雖然便利,卻並沒有真正改變「工作被做的方式」。
真正有爆發力的 AI 用例,是自動化工作流:
  • 自動接收、分類與回覆郵件
  • 自動整理、結構化資料
  • 自動更新紀錄、同步系統
  • 自動分流客戶等級與通知負責人
這類應用才是企業必然需要的,也才是可以為你帶來價值與經濟回報的部分。
⚡ 真正不公平的不是工具,而是反應速度
很多人會說 AI 是公平的,因為人人都可以使用。
這個觀點只對了一半。AI 在起點上確實公平,但在結果上,它對反應速度極度不公平。
當一種能力成為基本要求時,最早掌握實戰經驗的人就會佔據位置優勢。跟 AI 聊得好和真正把 AI 整合到工作流程裡,是兩個截然不同的技能。
具備以下能力的人會比其他人更快累積經驗:
  • 整合 AI 與現有系統
  • 設計可執行的自動化流程
  • 量化自動化成果(時間/成本/效益)
  • 可複製、可擴展的工作流模式
這些都不是簡單的「生成內容」所能替代的。
📌 如何抓住這個時代位置紅利
如果要簡單說明現在怎麼做最合理,那就是:
  1. 不要再只跟 AI 聊天了解 AI 如何真正參與任務執行。
  2. 學會構建自動化工作流例如利用工具(如 n8n)串接各種服務和 AI,形成完整流程。
  3. 把 AI 與現有商業流程結合不只是生成結果,而是讓 AI 代替繁瑣任務。
  4. 積累可量化的成果案例用數據證明價值,而不是口頭描述。
🧠 結語:AI 的價值,在於你是不是站對位置
到了 2026 年,你會發現真正改變命運的不是誰掌握了更多 AI 模型,而是誰把 AI 用到了可複製、可標準化、可營收的流程當中。
這不是未來的想像,而是正在發生的現實。如果你現在仍然停留在「生成答案」的階段,那你就已經落後了;而那些最先掌握自動化應用方法的人,正在悄悄站在位置紅利的最前緣。
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期待在社群裡看到大家搭建出更多驚人的 Workflow。
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Heison Chow
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