今天有感而發,Mark哥要特別表揚 [一天1%] 的夥伴 Soe 她目前雖然只累積了 16%,但很棒的是——
她用「連續打卡 x天」的方式,
把 100% 的長期目標,拆成一段段可完成的小目標。
AWESOME!
Mark哥分別從心理學和管理學的角度切入,為大家分析她的方法:
在心理學上,
這叫做 「成就階梯效應」(Goal Gradient Effect):
我們的大腦在接近終點時,動力會倍增,但若終點太遠,就容易半途放棄。
所以,把大目標拆成一個個「短衝刺賽」的里程碑,
能讓自己一次次感受「完成」的快感。
終點看得見,更會想衝刺。
Soe 就是用「5天為一梯」的方式,讓自己在每一梯的尾聲,動力爆棚。
在管理學上,
這對應到 MVP(Minimum Viable Progress) 的概念:
不求一次做到完美,而是先完成「最小可行進展」,
透過不斷的迭代,讓自己穩步推進,降低挫折感。
Soe 並沒跟自己說「我一定要連續輸出 100 天」,
而是「先 5 天看看」。
完成了5天,看看自己~
矮油,不錯喔,「再5 天看看」
5 天就是她的 MVP,讓她快速看到成果、建立信心。
記住:你不必非得一次衝到終點,
但你可以每天跨出 1% 的距離。
1% × 100 天,就是一個完整的奇蹟。
很開心,
OMG 已聚集了 400 多位遍佈各地的優秀夥伴。
大家一起學線上創業、學社群營運、學情緒價值、學利他共好。
每一步都有理論支持、有實戰案例、有群友反饋。
不只是學方法,而是練成一種能養活自己的能力。
大家走著走著,邊走邊長大。
更珍貴的是——
在過程中,「自生長」出一種 「做中學 × 學中做 」的集體氛圍:
大家不怕犯錯、不怕慢,只怕停下。
彼此陪跑、互相點火。
在支持他人成長的同時,也點燃了自己的內在之火。
一群人,一起走,一起亮——
這,就是社群最美的樣子。
而對我來說,這裡不只是社群,
更是我心中的 線上烏托邦。