Ich bin Sven aus Dortmund und baue aktuell eine Recruiting-Agentur auf.
Sollte es mal keinen Personalengpass geben, wird dem Kunden die gezielte Neukundengewinnung angeboten.
Wenn der Kunde dann die "Flughöhe" mit uns erreicht hat wechseln wir in den Consulting-Modus und lernen einen seiner Mitarbeiter an, die "Flughöhe" eigenständig zu halten. Sollte der Kunde später mal in dem Bereich eine Kurskorrektur benötigen, unterstützen wir ihn individuell mit unserem Consulting-Bereich.
Wenn es ein Kunde ist der einen Mitarbeiter zum "Social-Media Manager" ausbilden lassen möchte, können wir aktuell über einen Partner hier bis zu 75% der Kosten an Förderung beantragen und geben dem Mitarbeiter zusätzlich noch weitere Details mit an die Hand.
Ich freue mich auf den Austausch hier...wobei ich schon erste Erfahrungen mit dieser Community sammeln durfte und ich wirklich nur beide Daumen hoch geben kann 👍👍