20 – Charta der Nicht-Bürokratie
Die Charta der Nicht-Bürokratie ist die Grundlage der SWZ. Sie beschreibt keine Vision, sondern eine Arbeitsordnung, die verhindert, dass Verwaltung wichtiger wird als Leben und Arbeit. Kernpunkte der Charta: - Verletzungsfreie OrdnungKeine Regel darf Menschen unter Druck setzen, überfordern oder abhängig machen. Alles wird daran gemessen. - Produktivität vor VerwaltungVerwaltung darf maximal 1 % der gesamten Produktivität kosten. Möglich wird das durch Automatisierung und KI. - Transaktion statt SteuernKeine klassischen Steuern innerhalb der SWZ. Jeder Geldfluss trägt automatisch bei. - Kleinstunternehmerprinzip für alleKeine MwSt intern, keine Vorsteuer, keine Meldungen.Einmal teurer bei Investitionen – dauerhaft produktiver im Alltag. - Gleiche Arbeit, gleicher Lohn20 Stunden produktive Arbeit pro Woche, gleicher Stundensatz für alle. - Transparenz statt KontrollePersonen- und Unternehmensnummern machen Handeln sichtbar.Sichtbarkeit ersetzt Misstrauen. Die Charta ist kein Ideal. Sie ist ein Maßstab. Alles, was ihr widerspricht, fliegt raus.