Ich habs einfach vergessen gestern im Live Call aufzulösen :D Hier die finalen Zahlen der angeworbenen Mitglieder vom letzten Freitag 23:59 Uhr: Platz 1: @Angelo Jahn (34 Mitglieder geworben) Bekommt das Profil Makeover! (haben schon gesprochen) Platz 2: @Johann Benning (11 Mitglieder geworben) Bekommt ein einmaliges 1:1 Consulting (bitte per DM melden) Platz 3: @Markus Miklautsch (5 Mitglieder geworben) Bekommt ein einmaliges 1:1 Consulting (bitte per DM melden) Platz 4: René Haring-Steg (4 Mitglieder geworben) Platz 5: Tina Dachlauer (3 Mitglieder geworben) Platz 6: Kimi Storsjoe (2 Mitglieder geworben) Anja Hanssen (2 Mitglieder geworben) Anja Boos (2 Mitglieder geworben) Regina Diez (2 Mitglieder geworben) Werner Witte (2 Mitglieder geworben) Platz 7: Victoria Bautze (1 Mitglieder geworben) Chrisi Beckbasic (1 Mitglieder geworben) Joela Kamhaengsong (1 Mitglieder geworben) Bastian Stolz (1 Mitglieder geworben) Anna Kehm (1 Mitglieder geworben) Christina Hoffmann (1 Mitglieder geworben) Jörg Vogelgesang (1 Mitglieder geworben) Peter Mestel (1 Mitglieder geworben) Gesa Schubert (1 Mitglieder geworben)

Hallo Leute! Ich hab's jetzt auch mal versucht und bitte um Feedback. Das Bild ist leider da best,e was ich. mit Gemini hinbekommen hab FIndet ihr es schlimm, dass auf dem Papier "gibberish" steht? Man sieht klar, dass es KI ist :D Gerne auch Feedback zum Post: Darum habe ich einem Kandidaten empfohlen, das Jobangebot abzulehnen👇🏼 Letzte Woche hatte ich einen echt talentierten Kandidaten am Telefon. Er wollte raus aus dem Service, also hab ich ihn in den Sales gebracht. Dann rief er an ….und wollte zurück?! "Ich habe da noch ein anderes Angebot bekommen. Wieder Service, aber die zahlen 3.000 € mehr im Jahr. Meinst du, wir können beim Sales noch mehr rausholen?" Ich musste kurz tief durchatmen (und mich beherrschen, nicht laut "Warum?!" zu rufen), weil ich mir ehrlich gedacht hab: Was machst du gerade? Ich hab deinen Traumjob gefunden - und du zögerst! Hab es natürlich angesprochen: "Du hast mir vor zwei Wochen gesagt, du bist im Service unglücklich und möchtest dort langfristig nicht bleiben. Warum also jetzt zurück in das Hamsterrad, nur weil es etwas gold lackiert ist?" Er hat's verstanden und hat sich bedankt (und gestern seinen Vertrag bei der Firma im Sales unterschrieben! 🙂) Besonders beim Quereinstieg gilt: Wer langfristig wachsen will, darf nicht kurzfristig nur aufs Geld schauen. Karriereplanung braucht Weitsicht. Ein höheres Gehalt im falschen Job ist bezahlte Unzufriedenheit. Hast du schon mal einen Kandidaten vor einer Entscheidung bewahrt, die er bereut hätte?

Wie versprochen: Der erste wöchentliche Live Call steht an! Ich feedbacke eure ersten LinkedIn-Beiträge, die durch das Workshop-Wissen entstanden sind! Kommentiert sie hierunter oder kommt live per Zoom rein. Aufzeichnung gibt's natürlich auch :) Achja UND ich verkünde die 3 Gewinner der Anwerbungs-Challenge von letzter Woche :D Bist du dabei? https://us02web.zoom.us/j/85758763377?pwd=PDkQ1be3pi4uLOZVacgPsNJ2bUUF48.1 Meeting-ID: 857 5876 3377 Kenncode: 022158

Ich werd definitiv nicht "Active Sourcing ist wie Sex" schreiben, das wird bestimmt abgestraft, oder? Was sagst du @Franz Wegner

Hallo Community! Ich habe nun einiges an Hochschulen und hochschulrelevanten sowie Studienrelevanten LI Beiträgen mir angeschaut und zumindest im deutschsprachigen Raum werden noch immer gerne Beiträge mit Hashtags gemacht - sparsam: maximal drei entweder am Ende oder aber im Text selbst ein paar Hashtags, nicht Tags gemacht. Nun meine Frage: bei LI gibt`s das Suchfeld und wenn ich da bspw. ein Studium relevantes Wort eingebe, werden dann nur die Beiträge mit Hashtag gezeigt oder auch diejenigen ohne Hashtag, aber zum Thema? DANKE