職場の崩壊は「報連相のズレ」から始まる。サラリーマンエンジニアの論理的視点と研修講師としての知見で組織のコミュニケーションギャップを解消します。経営者、幹部の皆様へ、人材育成やハラスメント課題を解決するヒントをお伝えします。知的好奇心を糧に真面目かつ大らかな交流で組織の未来を創りましょう。