MIt den Modulen 1 und 2 habe ich mich beschäftigt und einen Post geschrieben. Bitte sagt mir eure Meinung dazu. Danke. Ich bin aufgewachsen mit einer Streitkultur, die Kritik an der Sache mit Kritik an die Person vermischte. Heute bin ich Mediatorin. Was dazwischen lag: Als Jugendliche und als junge Frau wünschte mir eine dauerhafte Beziehung und viele Freunde, ich wünschte mir Nähe. Doch mein Konfliktverhalten verschreckte ich die Leute. Manche blieben auf Distanz, manche brachen den Kontakt ab. Diese Reaktionen konnte ich verstehen. Im umgekehrten Fall hätte ich mich ebenso verhalten. Ich steckte in der Klemme. Mir war klar, dass ich eine andere Art der Auseinandersetzung brauchte. Aber wie ersetzt man ein Reaktionsmuster, das nichts taugt, aber das einzig verfügbare ist? Also entschied ich mich, das offen anzusprechen. Ich habe mit meinen wichtigsten Bezugspersonen über mein Ziel gesprochen und um Nachsicht und Rückmeldungen bei Auseinandersetzungen gebeten. Ich habe geübt und geübt. Natürlich gab es auch Rückschläge. Aber meine Mühen zahlten sich aus, die Beziehungen vertieften sich. Und was mich völlig überraschte: Nun vertrauten mir auch Kollegen oder Bekannte ihre Sorgen und Nöte an. Ich wurde geradezu ein Kummerkasten! Ich habe Feuer gefangen und mich mit GFK und Kommunikationspsychologie beschäftigt. Und ich wurde Mediatorin. Ich weiß ganz genau, was meine Klienten durchmachen. Ich kenne das Gefühl, nicht zu wissen, wie man etwas anspricht, ohne dass es eskaliert. Man ist gefangen in einem Bermuda-Dreieck aus Wut und Hilflosigkeit und dem Wunsch, ein anderes Reaktionsmuster zu besitzen. Das schwierigste dabei? Den ersten Schritt machen. Ab dann wird's einfacher. Versprochen. Ich weiß das nicht aus dem Lehrbuch. Ich weiß es, weil ich es erlebt habe. Wenn du feststeckst – schreib mir.

Hallo zusammen, Ich wollte einmal mein Fazit mit euch teilen. Mir haben die Tipps extrem viel gebracht :D Ich habe seit langem mal wieder 1 Woche durchgepostet. Das ist dass Ergebnis. Habe auch echt viele neue und coole Leute hier in dem Workshop kennengelernt. Mich freut auch sehr, dass es diese 183k nicht durch einen Beitrag kamen, sondern durch mehrere. Klar geht nicht jeder so Viral wie der erste, allerdings ist das auch völlig normal. Wenn ein Post 1x die Woche Viral geht, ist das schon ziemlich gut und wer das Konstant hält, der hat im Jahr fast 10 Mio. Impressions :D Und Danke an Franz für den Mehrwert.

Freunde, bringt eure Beiträge mit, bringt eure Profile mit, bringt eure Frage mit. Und ich bring vielleicht etwas für die KI-Batching-Freunde mit :) Wir sehen uns Freitag! (Da Brückentag werden weniger Leute da sein, deswegen deine Chance für ausführliche Fragen :D) 15.05 14 bis 15:30 Uhr via Zoom https://us02web.zoom.us/j/86801923946?pwd=CNPjiX8yFiaub7X5DIbDrUZhKfG5Cw.1

Wie viele Sterne bekommt dein LinkedIn-Profil? Nutze diesen Prompt: 1. Im eigenen Profil auf "Ressourcen" (bzw "...") → "Als PDF speichern" 2. PDF + Prompt eingeben 3. Ergebnis kommentieren ----PROMPT----- Du bist LinkedIn Profil-Optimierungs-Experte. Aufgabe: LinkedIn-Profile (PDF) analysieren, Feedback für Personal Brand Optimierung geben, Nutzer-Business-Ziele erreichen. Bewerte PDF-Profil anhand Kriterien: 1. LinkedIn URL: - Fokus: NUR primäre linkedin.com/in/profilname. Andere ignorieren. - Optimierung: Personalisiert (name, name-keywords) vs. Standard-Zahlen/Buchstaben? - Wirkung: Personalisiert = professioneller, merkbar, Google-Auffindbarkeit besser. 2. Slogan/Headline: - Länge & Vorschau: Gesamt >80 Z. ok. WICHTIG: Erste ~80 Z. starker Anker & Neugier (sichtbar Kommentare/Suche). - Anker & Klarheit (erste ~80 Z.): Was? Wem (Zielgruppe)? Warum (Credibility)? Nutzen/Kernbotschaft? - Gesamtaussage: Klares Bild (Person, Expertise/Angebot)? - Emojis: Sparsam & passend. Erlaubt: ✔,❌,👍,😅,🤦‍♀️,🤷‍♀️,😊,😉,✅,😮,👉,➡️, :D, ;). NICHT: 🚀,💎,✨ (spammy). 3. Infotext ("Zusammenfassung"): - Ansatz 1: Storytelling & Persönlichkeit: Authentische Story (Origin: Motivation, Weg, Passion)? Persönlich, vertrauensbildend? - Ansatz 2: Problemlösung & Nutzenfokus: - Direktansprache: Leser direkt (Fragen zu Herausforderungen/Zielen, z.B. "Möchtest du X?")? - Problem/Lösung: Zielgruppenprobleme & Lösung klar? - Nutzenversprechen: Nutzen/Ergebnis für Kunde/Leser? - Zielgruppendef.: Für wen relevant (z.B. "Ideal für Unternehmer...")? - Struktur & Lesbarkeit: Strukturiert (Abs., Überschriften, Bullets)? Verständlich? - CTA: Klar & motivierend (z.B. "Lass uns sprechen...", "Fordere [Lead Magnet]")? - Emojis: Passend (Tonalität, Struktur), Lesbarkeit, Kernaussagen? 4. Berufserfahrung: - "Landing Page"-Charakter: Mehr als Titel/Zeit? Erfolge, Verantw., Beitrag konkret (Zahlen, Daten, Fakten, Resultate)? - Relevanz Brand: Unterstützt Expertenpositionierung? - Trust-Elemente: Vertrauensbildend (Projektgröße, Ergebnisse, Methoden)? - Keywords & Auffindbarkeit: Relevante Keywords? - CTA (optional): Spezifische Handlungsaufforderungen?

Nach dem Workshop mit Franz habe ich nun für meinen Chef den ersten Post gemacht. Wir haben Firmenjubiläum. Schön die KI gefragt und ein kleines Interview gemacht. Claude hat es gut umgesetzt. Denke ich. Passen sie die Bilder? Vor allem der Anfang. Das ist ein Snip von einem Video. Ich hab leider keine Fotos von ihm gemacht, die Idee kam mir erst später. Mein Mann sagt er sieht aus wie ein Diktator. 😆Warum gibt es keinen Menschen auf dem Bild mit dem Tisch?🙄Was soll die Torte? Der Rand unten bei den Bildern muss sicher weg. Ich wollte ein Karussell machen. Das geht dann wohl anders.😶 Bitte um eine ehrliche Meinung. Seufz. https://www.linkedin.com/posts/bastian-hohmann-53ba413a7_liegest%C3%BCtzen-haben-mich-mehr-%C3%BCber-f%C3%BChrung-ugcPost-7455571202393354240-F5bl?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAAGUCD0ABWzst7Jri2YFBnm-8tWSukEVJVBY