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2 contributions to LinkedIn Content Minds Academy
Das ist es wohl...
...was @Franz Wegner mit Mainstreamisierung meint. Nur den Kern meines Posts haben wohl die Wenigsten verstanden. 😂 Aber naja, gibt Futter für nen Folgepost. https://www.linkedin.com/posts/mbruggmann_wenn-der-ferrari-schon-in-der-garage-steht-activity-7464943914786103297--gwu
2 likes • May 29
@Mario Bruggmann, ich denke, dass alle Leser auf LinkedIn intelligent genug sind, um den Inhalt zu erfassen. Es ist mMn eine Frage der Haltung des Lesers, also ob er dem Text die Zeit und Konzentration widmen möchte, die es braucht, um bis zur letzten Zeile zu lesen und mitzudenken, statt quer rüber zu scannen. Es geht um die Frage, investiert er ins Anliegen seines Gegenübers oder stellt er sich lieber selbst in den Mittelpunkt. Du siehst schon, ich bin skeptisch, ob ein follow-up die Wende bringt. Gleichwohl finde ich deine Idee gut und den Hook richtig klasse. Versuche es einfach, ich drücke dir fest beide Daumen und sämtliche Zehen.
0 likes • 9d
@Mario Bruggmann Super! Dann hat es doch noch geklappt. Freut mich für dich.
Bitte um Post Feedback
MIt den Modulen 1 und 2 habe ich mich beschäftigt und einen Post geschrieben. Bitte sagt mir eure Meinung dazu. Danke. Ich bin aufgewachsen mit einer Streitkultur, die Kritik an der Sache mit Kritik an die Person vermischte. Heute bin ich Mediatorin. Was dazwischen lag: Als Jugendliche und als junge Frau wünschte mir eine dauerhafte Beziehung und viele Freunde, ich wünschte mir Nähe. Doch mein Konfliktverhalten verschreckte ich die Leute. Manche blieben auf Distanz, manche brachen den Kontakt ab. Diese Reaktionen konnte ich verstehen. Im umgekehrten Fall hätte ich mich ebenso verhalten. Ich steckte in der Klemme. Mir war klar, dass ich eine andere Art der Auseinandersetzung brauchte. Aber wie ersetzt man ein Reaktionsmuster, das nichts taugt, aber das einzig verfügbare ist? Also entschied ich mich, das offen anzusprechen. Ich habe mit meinen wichtigsten Bezugspersonen über mein Ziel gesprochen und um Nachsicht und Rückmeldungen bei Auseinandersetzungen gebeten. Ich habe geübt und geübt. Natürlich gab es auch Rückschläge. Aber meine Mühen zahlten sich aus, die Beziehungen vertieften sich. Und was mich völlig überraschte: Nun vertrauten mir auch Kollegen oder Bekannte ihre Sorgen und Nöte an. Ich wurde geradezu ein Kummerkasten! Ich habe Feuer gefangen und mich mit GFK und Kommunikationspsychologie beschäftigt. Und ich wurde Mediatorin. Ich weiß ganz genau, was meine Klienten durchmachen. Ich kenne das Gefühl, nicht zu wissen, wie man etwas anspricht, ohne dass es eskaliert. Man ist gefangen in einem Bermuda-Dreieck aus Wut und Hilflosigkeit und dem Wunsch, ein anderes Reaktionsmuster zu besitzen. Das schwierigste dabei? Den ersten Schritt machen. Ab dann wird's einfacher. Versprochen. Ich weiß das nicht aus dem Lehrbuch. Ich weiß es, weil ich es erlebt habe. Wenn du feststeckst – schreib mir.
0 likes • May 22
Vielen Dank für deine Antwort, Sandra. Die Kernaussage ist, dass es möglich ist, seine Reaktionsmuster zu ändern. Über den Komplexitätsgrad denke ich nach. Nochmals danke für deine Perspektive.
0 likes • May 28
Vielen Dank fürs Lesen und deine Anmerkungen dazu. Den Hook hatte ich durch die KI gejagt, doch ihre Vorschläge entstellten den Sinn. Die jetzige Formulierung ist eine Fusion aus künstlicher und meiner Intelligenz. Mehr Absätze, meinst du? Das wollte ich eigentlich vermeiden, denn so wie ich die ganzen Tipps verstehe, gilt genau das als Merkmal eines KI-generierten Textes. Seufz. Ich komme mit dem ganzen Zeugs nicht recht klar.
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Ulrike Wanner
1
1point to level up
@ulrike-wanner-4862
Mediation. Konfliktcoaching. Kommunikationskultur. Ich helfe den Menschen, Konflikte zu klären und sich empathisch zu verständigen.

Active 9d ago
Joined May 2, 2026
Tübingen
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