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12 contributions to Famulor
Herzlich willkommen in der offiziellen Famulor Community 🔥
Ich freue mich riesig, dass du dabei bist. 🤗 Hier triffst du Agenturen, Geschäftsführer, Unternehmen und Softwareentwickler, die alle eines gemeinsam haben: Sie wollen KI smart einsetzen. 🧠⚡️ 2026 ist das Jahr, in dem KI die Geschäftswelt auf den Kopf stellt. 🚀 Ob du ein Unternehmen führst oder KI-Lösungen für andere baust, der Markt ist riesig und die Nachfrage explodiert. Man könnte es fast schon den Goldrausch unserer Zeit nennen. ⛏️✨ Wenn du hier gelandet bist, hast du genau die richtige Entscheidung getroffen. 🎯 Diese Gruppe ist genau dafür da: Automatisierung, KI-Voice-Agents, Wachstum, und vor allem Mindset und Disziplin, damit du 2026 erfolgreich durchstartest. Was euch hier erwartet: - 🎓 Tutorialvideos zu Famulor und den Tools drumherum - 🔥 Challenges & Events, die eure Disziplin auf das nächste Level bringen - 📞 Live Calls & Q&A-Sessions, um das Maximum aus der KI-Entwicklung herauszuholen - 🚀 Live Workshops & Updates zu neuen Features und Strategien - 💬 Offenes Ohr für eure Vorschläge, wir bauen das hier gemeinsam Wer hier ist, ist früh dabei. Ihr seid Pioniere in der Zukunft von KI-Voice. Jetzt bin ich neugierig: Wer seid ihr und was macht ihr? Schreibt es kurz in die Kommentare! 👇
0 likes • 28d
Regina Laskowski | Diplom-Ökonomin, TÜV-zertifizierte KI-Beraterin und Trainerin Ich verbinde mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung mit fundierter Kompetenz in Künstlicher Intelligenz. Mein beruflicher Weg führte mich durch den Finanzsektor, die Immobilienwirtschaft und die Beratung mittelständischer Unternehmen. Heute unterstütze ich Unternehmen dabei, KI nicht als Selbstzweck einzuführen, sondern gezielt für Entlastung, Wissenssicherung, bessere Entscheidungen und messbare wirtschaftliche Ergebnisse einzusetzen. Woran ich arbeite: KineticGrowth Solutions Als Gründerin von KineticGrowth Solutions entwickle ich KI-Strategien und konkrete Lösungen für mittelständische Unternehmen – mit besonderem Augenmerk auf Unternehmenswissen, Wirtschaftlichkeit, Datenschutz und eine sichere Umsetzung. Aimaizing Trainings Als Co-Founderin wirkte ich am Aufbau eines Trainerkonsortiums mit, das praxisnahe Weiterbildungen für angehende KI-Analysten und KI-Berater im AZAV-Umfeld entwickelt und seit Anfang 2025 durchführt. Meine Haltung: Nicht jedes Problem benötigt KI. Nicht jedes KI-Tool schafft einen echten Mehrwert. Entscheidend ist, zuerst die richtigen Fragen zu stellen und erst danach über Technologie zu sprechen. Ich stehe für klare Analysen, realistische Strategien und KI-Lösungen, die zu den Menschen, Prozessen und wirtschaftlichen Zielen eines Unternehmens passen. Ich freue mich auf Austausch und gemeinsames Wachstum.
Wir arbeiten an Famulor 2.0 und suchen Tester
Hey Famulor Community 👋 wir arbeiten aktuell an Famulor 2.0 und suchen erste Tester, die Lust haben, die neue Version früh auszuprobieren. Uns geht es dabei vor allem um echtes Feedback aus der Praxis: Was funktioniert gut, wo hakt es noch, welche Funktionen fehlen euch im Alltag und wie können wir die Plattform noch besser für eure Voice-AI-Workflows machen? Wenn ihr Famulor 2.0 testen möchtet, schreibt einfach kurz hier in die Kommentare. Wir melden uns dann bei euch mit dem Zugang und den nächsten Schritten.
1 like • Jul 20
Wir haben auch Interesse.
State of Voice AI Report 2026
Wir haben gerade unseren ersten großen Report veröffentlicht: State of Voice AI 2026. Was steht drin? Einfach gesagt: 🤖 KI, die telefonieren kann, ist 2026 erwachsen geworden. Nicht mehr nur Test, sondern echter Einsatz in echten Unternehmen. 📞 Das Problem heute: Sechs von zehn Anrufen werden nicht beantwortet. Die meisten Kunden rufen nicht zurück — sie gehen zur Konkurrenz. Das kostet kleine und mittlere Firmen rund 126.000 € pro Jahr. ⚡ Was Voice AI macht: Geht ans Telefon. Rund um die Uhr. In jeder Sprache. Beantwortet Fragen, bucht Termine, ruft Leads zurück — innerhalb von Sekunden. ⚖️ Warum 2026 wichtig ist: Am 2. August 2026 kommen neue EU-Regeln für KI. Wer Voice AI nutzt, muss sicher und transparent sein. Wir bei Famulor sind dafür gebaut: EU Hosting, DSGVO-konform, EU AI Act ready. Der Report ist kostenlos. Kein Kreditkarte, kein Schnickschnack. 👉 https://www.famulor.de/2026-state-of-voice-ai-report Würde mich freuen, wenn ihr reinschaut — und über Feedback aus der Community.
State of Voice AI Report 2026
1 like • May 10
Konnte den Report nur überfliegen. Super interessant. Da nächste Woche eh Famulor auf unserer Agenda steht, melde ich mich nach gründlicher Auseinandersetzung mit dem Report.
Kleines Update aus der Famulor-Welt 🎙️
StartupValley hat mich für ein ausführliches Gründerinterview eingeladen — und es ist heute live gegangen. Wir reden darin über: • die Story hinter Famulor • warum Voice AI gerade jetzt explodiert • wo der Unterschied zwischen einer guten und einer schlechten KI-Telefonlösung liegt • und was ich nach dem Aufbau bisher gelernt habe Falls euch das Thema interessiert oder ihr selbst gerade ein Startup aufbaut — der Artikel hat ein paar ehrliche Insights, die ich sonst selten so offen teile. Großen Dank an StartupValley für das Interview und die Aufmerksamkeit. 🙌 Hier ist der Link 👇 https://startupvalley.news/de/famulor-ki-telefonie-automatisierte-kundenkommunikation/ Lass mir gern Feedback da, was ihr vom Interview haltet.
1 like • Apr 29
Herzlichen Dank fürs Teilen. Werde mein freies Wochende nutzen und freue mich auf das Interview.
Learning aus dem Gespräch mit einem Rechtsanwalt
Heute hatte ich ein Gespräch mit einem Rechtsanwalt – 450€ Stundensatz, top informiert über KI, wollte alle Details wissen. Klassischer Rot/Blau-Typ (btw.: KATASTROPHE :-D). Dominiert das Gespräch, hinterfragt alles, will Beweise statt Versprechen. Mein Learning: Bei Rot/Blau kommt der Preis erst nach dem Schmerz. Nie vorher. Sonst landet man sofort im Kostenvergleich – in meinem Fall mit einem Callcenter. 😅 Habt ihr ähnliche Erfahrungen mit analytischen Kunden? Wie geht ihr damit um?
0 likes • Apr 2
@Clemens Haselböck Das Kennen des Farbmodells hat mir immer bei Kundengesprächen geholfen. Und als noch nicht fast alles online war, konnte ich an der Büroeinrichtung schon den Farbtypen gut erkennen. Danke fürs Teilen Deiner Erfahrungen.
0 likes • Apr 2
@Rene Urbanski Nach dem disc Modell die 4 Persönlichkeitstypen. Ganz oberflächlich von mir jetzt erklärt: Rot=Macher. Gelb= Spaß und Spannung, Grün= Empathie im Vordergrund und Blau= Zahlen, Daten, Fakten. Wir haben alle Mischungen, aber eins dominiert meist. Ideal wäre der ausgegliche Typ. Kenne allerdings keinen. Ein Beispiel für ein Verkaufsgespräch: Der rote will wissen, was bringt mir das wo ist das Risiko. Knapp und genau. Labersrt Du ihn mit Zahlen, Daten , Fakten zu, dann bekommst Du in aller Regel keinen Abschluss. Beim blauen Persönlichkeitstypen ist es genau umgekehrt. Es lohnt sich mit den Persönlichkeitstypen zu beschäftigen. Erklärt auch viel über einen selbst und erleichtert den Umgang mit Deinen Liebsten :)
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Regina Laskowski
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@regina-laskowski
Dipl.-Ökonomin, TÜV-zertifizierter KI-Consultant & Trainerin. Gründerin der KI Bullshit Detektor Community. KI? Na klar! Aber sicher & sinnvoll.

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