Activity
Mon
Wed
Fri
Sun
Sep
Oct
Nov
Dec
Jan
Feb
Mar
Apr
May
Jun
Jul
Aug
What is this?
Less
More
Business for Lifestyle

602 members • Free

23 contributions to Business for Lifestyle
Účetní a daňová kancelář
Chci naši kancelář posunout směrem k větší digitalizaci a automatizaci a zajímají mě především konkrétní zkušenosti z praxe. Jaké aplikace a postupy se vám opravdu osvědčily například pro: - automatizaci opakujících se úkonů, - komunikaci a řízení práce v týmu, - archivaci dokumentů a propojení s účetním programem? - je vhodné digitalizovat s účetním programem Pohoda? Máme Helios Red o kterým si myslím, že bude v nejbližší době končit, tak to nechci stavět na něm. Zajímá mě také, v jakém pořadí jste digitalizaci zaváděli, co vám reálně ušetřilo nejvíce času a co naopak vypadalo dobře, ale v praxi se neosvědčilo. Budu ráda za konkrétní tipy na aplikace, postupy nebo ukázku toho, jak máte celý proces nastavený. Moc děkuji.
1 like • 7d
Ahoj @Pavlína Vrubelová. Nejprve díky Adamovi za takové superlativy 🤩. A k odpovědi na Tvé otázky, Pavlíno. Tohle nejde úplně stručně. Píšeš k "větší" digitalizaci a automatizaci - to znamená, že nějaké kroky už si udělala? Dost záleží jaké. To by bylo bezva projít třeba na příštím srazu (jestli @Adam Bárta nějaký chystá). Protože pracuji v mini kolektivu, nebudu se vyjadřovat k tématům komunikace a řízení týmu (i když teď testuji TAXY a to se k tomu dost hodí), ale pár k tipů k dalším bodům: 📌Pohoda se k digitalizaci hodí. Vím, že existují výhrady, že nemá API a i další... já na ni nedám dopustit. Napojuji poslední dobou víc a víc věcí (třeba přes XML) a momentálně testuji spolupráci s firmou Fameless, která má vyvinuté vlastní API na Pohodu (i na MDB verzi) a zase se rozšířily obzory toho, co všechno se dá s Pohodou udělat. Na druhou stranu, jestli nyní používáš Helios a budeš hledat jiné řešení, udělala bych si pořádné srovnání, co by Tvému týmu přesně vyhovovalo. Řešení na trhu je dost. 📌K archivaci dokumentů - když budu brát jen účetní doklady, tady hodně záleží na flow, které s klienty máš. Tvoří archiv už klient? Nebo ho tvoříš Ty a jak s doklady pracuješ? Nejdřív tvoříš archiv a pak zpracováváš nebo naopak. Já, protože k vytěžování používám hlavně Digitoo (dále Taxy, Evala, nově budu testovat fakturoid a Fameless), většinou klienta nasměruji rovnou do Digitoo. Jejich export zajistí kromě vytěžení do účetního softwaru i kopii přímo k účetnímu záznamu, což mě osobně moc vyhovuje. Většinou aplikace přenáší jen odkaz na zdroj. Pak je dobré také vědět, jak dlouho Ti aplikace drží archiv a jestli chceš tvořit další "bezpečnostní" zálohu dat. Každá aplikace má archiv jinak dělaný (například velmi přehledný ho má Taxy - podobný běžnému uspořádání souborů v průzkumníku souborů) . 📌Automatizace opakujících se úkonů je strašně široké téma, které záleží jak na velikosti a skladbě týmu, tak na finančních možnostech. Já, protože jsem "maličká", tak jdu většinou cestou dílčích automatizací, např. po zpracování DPH z mého CRM odejde mail s informací o DPH a QR kódem na platbu (tento měsíc spouštím), klientská data, která dostanu v csv nebo xlsx, "přechroupu" vlastním skriptem do XML souboru, který mohu importovat do Pohody, při uzávěrce mám jiný skript, který mi data z deníku předpřipraví na různé sestavy pro uzávěrkové práce. Ale samozřejmě, když se můžeš trochu finančně "rozmáchnout", jsou krásné možnosti s puštěním robotů na odesílání DPH, KH, stahování dat z bank a právě i archivaci. Některé automatizace jdou spustit přímo v účetních softwarech - fakturace atd. Je dobré znát detailně možnosti používaného účetního softwaru.
1 like • 7d
@Pavlína Vrubelová DPH a KH samotná odesílám přímo z Pohody přes napojené datovky. Mail s platební informací teď dokončujeme s @Adam Bárta a jeho kolegou automatizaci, kdy z Tabidoo (moje CRM), kde mám pravidelné úkoly ke každému klientovi (takže např. DPH) doplním ke splněnému úkolu částku DPH (nebo odpočtu) a odejde přes Make mail s připraveným textem a QR kódem na platbu.
Jedna věc, která mě na práci s podnikateli překvapuje pořád dokola.
Dneska přišel na konzultaci klient. Má firmu, má 3 lidi, fakturuje fakt slušné peníze. A přesto — dělá věci, za které platí jiné. Vyřizuje některé reklamace. Schvaluje nabídky. Řeší, kdo kdy přijde na směnu. Odpovídá na dotazy, které by zvládl vyřešit kdokoliv jiný. Vůbec nechápu, proč chce být o tolika věcech vůbec informován. Ptám se proč?? Odpověď je často dost podobná: Je to rychlejší, když to udělám sám a udělám to lépe. Jenže tohle není pravda. Je to rychlejší dnes. Zítra to bude stejně pomalé. A za rok budete na stejném místě — jen unavenější. Tak mu řikám "Firma roste tak rychle, jak rosteš ty. A pokud ty rosteš tím, že děláš víc a víc operativy — firma neroste. Jen ty se unavuješ." Bylo vidět, že to v něm hodně rezonovalo a má o čem přemýšlet na další setkání... Řešili jste tohle taky? Jak jste to zlomili? Mám pocit, že tohle začíná u mindsetu a je potřeba o tom mluvit a ukazovat cestu i ostatním.... 16.9.2029 od 18 hodin o tom budu mít WEBINÁŘ
3 likes • 7d
Ahoj Adame,@Adam Bárta, je to rychlejší a udělám to lépe pravda podle mě je, jenže jen pro tu jednu situaci. Kolik opakování za den/týden/měsíc můžeš takhle udělat. Já s tím bojuji celý život a řeším to tak, že záměrně nezvětšuji firmu (ale víme, kam to vede - nonstop motorová myš mód), a upřímně jednočlenná s.r.o. vlastně není firma, ale zároveň se snažím tvořit systém, abych když se rozhodnu přibrat lidi, šlo to předávání dobře. Hodně to sleduji u klientů - jak se popasují s růstem a tvořením systému a předáváním zodpovědnosti... hladce/plynule to nejde snad nikde. Dost často jsou to takové skoky, kdy si furt drží vše a pak najednou pustí víc věcí (protože už to většinou naráží na limity jejich i firmy). Velmi často vidím právě to, jak tu svou firmu brzdí tím, jak přes ně musí protéct všechno. Zítra mám zrovna schůzku s klientem, abychom pořešili, jak "vysvobodit" jednatele od části operativy, kterou zpracovává s takovým zpožděním, že významně brzdí naší následnou účetní práci. Letos jsem ale byla i svědkem 2 předávek z jednatele na tým a ač to má mouchy, zdá se že se to daří a týmu to prospělo. Jedna firma, která má dost robustní systémy, druhá, kde je to spíš organizovaný chaos...😄. Každopádně je to o mindsetu, o vizi a víře, že´s tu vizi dobře promyslel a tudíž fakt můžeš něco pustit. Ten strach, že ztratíš přehled, kvalitu... je velký.
Půlka prázdnin je za námi. 🏖️
Každý rok pozoruju stejný vzorec. Červenec – absolutní ticho. Klienti mizí, schůzky se ruší, všichni jsou "na dovolené". A pak přijde srpen a najednou se věci dávají do pohybu. Firmy začínají řešit co chtějí stihnout do konce roku, projekty které odkládaly přes léto se zase rozjíždějí. Jsem zvědavý, jak to máte vy. 🙃 Podařilo se vám červenec skutečně vypnout? Nebo jste ho měli "dovolenou" ale přitom s laptopem a jedním okem na mail? 😄 A co srpen – už cítíte, že se to rozjíždí, nebo ještě jedete v prázdninovém tempu?
0 likes • 11d
@Adam Bárta to je dobrá otázka. Když se ponořím do nápadu, většinou za chvíli ztratím pojem o čase a i když to nejde, dost často se kousnu a dokud to nedodělám (nebo to nevzdám, jako blbý nápad) od toho neodejdu... Ale snažím se to poslední dobou dělat víc tak, že zadám úkol a už nekoukám na to točící kolečko reasoningu a mezi tím účtuji. 😄 Konkrétně u posledního skriptu jsem 3.8. ve 12:33 zadala nápad, pak měla práci až do odpoledne. V 16:40 jsem se k tomu vrátila, navázala na první výstup a v 19:25 jsem psala poslední komentář k výsledku. Už to mám nasazené a zpracovaná data do aktuálního stavu v reálném účetnictví.
0 likes • 11d
@Stanislav Rataj hezký den. Souhlasím. Claude je zatím mé číslo jedna, ale protože pracuji v Microsoft prostředí, chtěla jsem zjistit, jestli pohybem v ekosystému M365 nedosáhnu s jejich AI lepších výsledků. Dosahuji hezkých výsledků, ale za o dost víc peněz, přesně jak říkáš.
Jedna z největších firem světa dělá pravidelně průzkumy co lidé chtějí nejvíc.
Zdraví je vždy první. A přitom je to první věc kterou obětujeme. Spánek, pohyb, jídlo — to jde stranou jako první když je toho moc. Říkáme si že je to dočasné. Já to taky znal. 🙋🏻‍♂️ Jak to máte vy — ne jak by to mělo být, ale jak to ve skutečnosti je? A potom mi napište do komentářů tu realitu. Jak to skutečně vypadá u vás.
Poll
14 members have voted
5 likes • Jul 14
Nejen, že vím, jak je to důležité, ale i fakticky vidím, jaký je to průšvih, když to odsouváš stranou a s přibývajícím věkem se ten problém násobí. A přesto to neumím uchopit správně. Hodně neumím. A to i přesto, že jsem: 👩‍⚕️i 5x týdně běhala (a nenáviděla každý metr běhu a i po uběhnutých 12 km, pravidelném běhání přes rok a půl), 👩‍⚕️se postupně stala abstinentem 👩‍⚕️ přestala pít Colu, 6.3.2025 (a věřte, že to byl mnohem horší boj než s čímkoliv do té doby) 👩‍⚕️začala výrazně zdravěji jíst 👩‍⚕️začala víc spát (to mi jde ze všeho nejhůř a to nemám se spánkem vůbec potíže a miluji ho) Ale zbavit se stresu mi nejde, vůbec. Největší pokrok jsem udělala teď nedávno, přesunula jsem se na chalupu do Jižních Čech do absolutního ráje a ač jsem tam absolvovala finiš letošních daní a bylo to šílené, to prostředí mi dává moc. Klid, prostor, zeleň. Úplně jiný rytmus než doma, v Praze. Teď jsem na týden v Praze a už od prvního dne jsem nešťastná z toho hluku a divného shonu. A to Prahu miluji, jsem hrdá rodačka, ale v téhle fázi života mi prostě nedělá dobře. Už se těším do mé oázy :). A slibuji si od ní nalezení té správné rovnováhy. Naděje umírá poslední!
Přiznám se k něčemu co moc nahlas neříkám...
Tady v komunitě inspiruju lidi jak dělat věci jinak. Jak mít firmu která funguje. Jak mít víc prostoru na život. A přitom se mi málem rozbil ten vlastní. Práce mě pohltila úplně. Večery u laptopu, víkendy "jenom zkontroluju jednu věc", dovolená kde jsem byl tělem ale hlavou pořád ve firmě. Říkal jsem si že je to dočasné. Že až tohle vyřeším, bude líp. Nevyřešilo se to samo. Říkám to nahlas proto, že vím že nejsem sám. Jen o tom moc nemluvíme. Přijde mi že každý předstírá že to zvládá - a přitom si doma říká přesně to samé. Pro někoho je to čas - chybí na věcech které by nechtěl prošvihnout. Pro někoho jsou to peníze - makají ale výsledek neodpovídá tomu co do toho dávají. Pro někoho je to prostě pocit že firma žere všechno a smysl se někde cestou ztratil. Jak to máte vy? 🙏
3 likes • Jul 8
Když jsem si přečetla Adamovo přiznání s otázkou, jak to máme my, první se mi vybavila scéna z Lásky přes internet, kde se tom Hanks cítí povolán odpovědět na otázku ohledně trablů v podnikání Meg Ryan a nad klávesnicí si prokřupne prsty a začne psát praktické rady. Odkud začít 🤣. 🗽Živnostenský list jsem si zařídila už zkraje 90. let, ale v tu dobu jsem byla hlavně zaměstnaná. Už tehdy jsem byla workoholik, takže Alče @Alena Rebernik Holubcová rozumím... 🗽Plné osamostatnění byla vlastně nutnost, 2 malé děti, školka do 16:30, zaměstnavatel na druhém konci Prahy a ještě zrušil moje oddělení, takže se nebylo ani kam vracet. Nabídku jsem dostala, ale v jiné zemi a to s jsem tehdy s dvěma malými dětmi a manželem bez jazykových znalostí nechtěla podstoupit. Zkrácené úvazky byly v tu dobu skoro sprosté slovo, ale práce kolem moře, jen chtít pracovat. Živnost už jsem měla. 🗽Evidentně to nebyly dost krušné podmínky, tak abych to měla zajímavější, rozvedla jsem se a zůstala úplně bez peněz. A začalo to pravé tóčo, odvelet děti do školy, udělat první díl práce, děti - kroužky, nákup, večeře, úkoly, vykoupat, poňuňat, přečíst pohádku. Na chvíli omdlít vyčerpáním. A druhé kolo práce. Dost často jsem ani nestihla jít spát, jen jsem si dala sprchu a šla probudit děti a nový den mohl začít. 🗽Střih. Děti jsou dospělé, já šťastně znovu vdaná, práci už dělám chytřeji, organizovaněji, snažím se mít rytmus, dobře spát. Moje autoimunitní onemocnění si o mých snahách myslí své a na stará kolena si pořídilo kámošku - ještě lepší autoimunitní onemocnění. 📌Některé dny se mi daří podle plánu, jindy jsou mé plány úplně v háji. Práce mám dost a pořád mě neskutečně baví. Pořád mám milion nápadů, co dalšího lepšího udělat. Dalo se to dělat jinak, lépe? Určitě. Ale je to moje cesta, moje podmínky a ta léta mi dala jednu velkou věc - jsem si téměř jistá, že si poradím za všech podmínek. Neděsím se, že můj obor je kvůli AI jeden z těch na odstřel. Učím se, snažím se mít přesahy do dalších oborů a být připravená na cokoliv. A vlastně nikomu nic neradím... jestli jsou totiž lidé kolem mě jen trochu jako já, stejně si to udělají po svém 🤣.
1-10 of 23
Petra Ungrová
3
12 points to level up
@petra-ungrova-2672
🧮 Účetní. Bezpapírová kancelář. Práce v Pohodě.

Active 2d ago
Joined Nov 4, 2025