Dneska přišel na konzultaci klient. Má firmu, má 3 lidi, fakturuje fakt slušné peníze. A přesto — dělá věci, za které platí jiné. Vyřizuje některé reklamace. Schvaluje nabídky. Řeší, kdo kdy přijde na směnu. Odpovídá na dotazy, které by zvládl vyřešit kdokoliv jiný. Vůbec nechápu, proč chce být o tolika věcech vůbec informován. Ptám se proč?? Odpověď je často dost podobná: Je to rychlejší, když to udělám sám a udělám to lépe. Jenže tohle není pravda. Je to rychlejší dnes. Zítra to bude stejně pomalé. A za rok budete na stejném místě — jen unavenější. Tak mu řikám "Firma roste tak rychle, jak rosteš ty. A pokud ty rosteš tím, že děláš víc a víc operativy — firma neroste. Jen ty se unavuješ." Bylo vidět, že to v něm hodně rezonovalo a má o čem přemýšlet na další setkání... Řešili jste tohle taky? Jak jste to zlomili? Mám pocit, že tohle začíná u mindsetu a je potřeba o tom mluvit a ukazovat cestu i ostatním.... 16.9.2029 od 18 hodin o tom budu mít WEBINÁŘ

Chci naši kancelář posunout směrem k větší digitalizaci a automatizaci a zajímají mě především konkrétní zkušenosti z praxe. Jaké aplikace a postupy se vám opravdu osvědčily například pro: - automatizaci opakujících se úkonů, - komunikaci a řízení práce v týmu, - archivaci dokumentů a propojení s účetním programem? - je vhodné digitalizovat s účetním programem Pohoda? Máme Helios Red o kterým si myslím, že bude v nejbližší době končit, tak to nechci stavět na něm. Zajímá mě také, v jakém pořadí jste digitalizaci zaváděli, co vám reálně ušetřilo nejvíce času a co naopak vypadalo dobře, ale v praxi se neosvědčilo. Budu ráda za konkrétní tipy na aplikace, postupy nebo ukázku toho, jak máte celý proces nastavený. Moc děkuji.

Měním název téhle komunity > Digital Mastermind od teď bude Business for Lifestyle. Proč a co za tím stojí, jsem si dal záležet vysvětlit ve videu. Pusťte si ho, stojí to za to. K této myšlence vzniká i nový samostatný web - https://businessforlifestyle.cz/ Napište mi, jak vám tohle celé dává smysl. Jestli se s touhle filozofií ztotožňujete. Vaše reakce jsou pro mě důležité. Díky a mějte hezké léto ☀️

Každý rok pozoruju stejný vzorec. Červenec – absolutní ticho. Klienti mizí, schůzky se ruší, všichni jsou "na dovolené". A pak přijde srpen a najednou se věci dávají do pohybu. Firmy začínají řešit co chtějí stihnout do konce roku, projekty které odkládaly přes léto se zase rozjíždějí. Jsem zvědavý, jak to máte vy. 🙃 Podařilo se vám červenec skutečně vypnout? Nebo jste ho měli "dovolenou" ale přitom s laptopem a jedním okem na mail? 😄 A co srpen – už cítíte, že se to rozjíždí, nebo ještě jedete v prázdninovém tempu?

Zdraví je vždy první. A přitom je to první věc kterou obětujeme. Spánek, pohyb, jídlo — to jde stranou jako první když je toho moc. Říkáme si že je to dočasné. Já to taky znal. 🙋🏻‍♂️ Jak to máte vy — ne jak by to mělo být, ale jak to ve skutečnosti je? A potom mi napište do komentářů tu realitu. Jak to skutečně vypadá u vás.