Tu perfil no debe decir quién eres, sino por qué deberían elegirte
Uno de los errores más comunes al crear un perfil remoto (en LinkedIn, Upwork o cualquier otra plataforma) es usarlo como un “resumen de vida laboral”. Pero tu perfil no es una biografía, es una herramienta de posicionamiento. Cada palabra que usas puede hacer la diferencia entre que un cliente pase de largo o diga: “esta persona es justo lo que necesito”. 💡 La clave está en hablarle directamente al cliente o reclutador, no de ti mismo. Por ejemplo: - ❌ Soy una persona responsable, con muchas ganas de aprender. - ✅ Ayudo a emprendedores a ahorrar tiempo y enfocarse en su negocio, gestionando sus tareas administrativas con eficiencia y precisión. ¿Notas la diferencia? En el primer ejemplo hablas de ti; en el segundo, hablas de lo que aportas. 🔍 Aquí tienes 3 pasos prácticos para optimizar tu perfil y hacerlo más atractivo: 1. Empieza con una frase de impacto: deja claro qué haces y a quién ayudas. Ejemplo: “Asistente Virtual que ayuda a coaches y creadores de contenido a organizar su negocio digital y aumentar su productividad.” 2. Resalta resultados concretos: usa verbos de acción y datos (aunque sean aproximados). Ejemplo: “He gestionado más de 200 solicitudes de soporte al cliente con un índice de satisfacción del 98%.” 3. Habla el idioma del cliente: si tu público usa palabras como “gestión”, “automatización” o “eficiencia”, intégralas en tu descripción. Te hará más visible en las búsquedas. Recuerda: el perfil que atrae no es el más largo, sino el más claro. Tu objetivo no es contar todo lo que has hecho, sino transmitir el valor que puedes generar desde el primer vistazo. ¿Qué parte de tu perfil crees que podrías mejorar después de leer esto? Déjala en los comentarios y entre todos te ayudamos a reescribirla para que cause más impacto 👇