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#1 Lead-Gen-System
Nach über 4 Millionen Umsatz & 600 Kunden haben wir das #1 Lead-Gen-System gebaut, um Agenturen zu skalieren & Sales-Kalender zu füllen. Dieses System besteht aus zwei Wegen: (1) Aus dem sog. Short Form Funnel & (2) Signal Based Outreach. Beides eignet sich jeweils gut für unterschiedliche Zielgruppen, was aber beide Strategien gemeinsam haben, dass sie keine Kaltakquise, Social Selling auf LinkedIn & Co erfordern. Man kann mit geringem Budget starten und große KMUs, E-Commerce Unternehmen oder auch kleinere lokale Dienstleister genau targetieren, zum richtigen Zeitpunkt ansprechen und damit seinen Sales-Kalender füllen. Ich habe dazu ein Training aufgenommen, in welchem ich auf die beiden Strategien genauer eingehe. Wenn du Zugriff auf das Training haben willst, kommentiere einfach mit "X" unter diesem Post. Euch einen erfolgreichen Tag 🔥 Euer Alexander Heeg
0 likes • Oct 8
X
Eure Meinung dazu..
Ehrliche Meinung gefragt.. mir ist in letzter Zeit aufgefallen, dass die Aktivität in den Communities, sei es auf Skool oder auf FB deutlich abgenommen hat. Auf was ist es zurückzuführen? Es gab ja mal ein smma/recruiting Agentur „Hype“ letztes Jahr oder die letzten Jahre, ist es abgeflacht und warum? Konnten sich die Leute die das schnelle Geld gesehen haben nicht mehr durchsetzen?
4 likes • May 8
@Christof Bludau danke für deine Einschätzung Christof. Gerade im Bereich recruiting nehme ich auch eine Änderung war, die klassischen Recruiting Agenturen, die sich nicht gut positioniert haben, wurden vom Markt gespült.
1 like • May 16
@Gerson Kramer moin, danke dir. Gebe mein bestes :)
Budget im Recruiting
Hey, ich bin mir aktuell sehr unsicher, was ein passendes Tagesbudget für Recruiting Kampagnen ist. Ich weiß, dass es stark von der zu besetzenden Stelle abhängt. Ich höre immer wieder unterschiedliche Zahlen (zwischen 10 und 50 Euro). Wenn man zum Beispiel eine Handwerkerstelle besetzen möchte. Wie hoch sollte das Tagesbudget dann sein? Würde ich rein theoretisch auch mit 20 Euro am Tag, die Stelle besetzen können ? Und wie lange dauert es in der Regel, bis eine Stelle besetzt ist? Was für eine Laufzeit biete ich dem Kunden an oder wie kommuniziere ich diesen Teil am Besten ?
1 like • Apr 25
@Volk Sari Das hängt von der Stelle und Attraktivität des Unternehmens ab. Aber grundsätzlich kann man mit 30€ starten. Kannst ja dann testen und probieren, sollte in den meisten Fällen lokal reichen :)
Erfahrung
Hallo zusammen, Ich bin noch recht neu in dem Thema Recruiting. Habe bisher einen Kunden in der Finanzbranche, für den ich schon einige Bewerber für einen Job generiert habe. Nun hatte ich schon Calls mit Alex und mich interessiert das Coaching. Jedoch habe bisher noch keinen Umsatz gemacht und bin mir nicht sicher, wann der beste Zeitpunkt für ein Coaching ist. Auf der einen Seite mache ich große Schritte nach vorne, für die ich alleine viel länger bräuchte, auf der anderen Seite habe ich bisher keinen Umsatz und das Coaching kostet einiges. Habt ihr da Erfahrungen?
2 likes • Apr 21
@Tony Ostheimer Safe, wo siehst du Chancen in der aktuellen Zeit? Finde Lead gen ist gerade nach wie vor immer noch sehr relevant. Genau sowie Automatisierungen um Kosten zu sparen
0 likes • Apr 22
@Max Kern das stimmt, in welchen Branchen bist du denn unterwegs?
Vorstellung und Buddy gesucht
Guten Tag, mein Name ist Ben Hackel. Ich beschäftige mich seit einiger Zeit mit Webdesign, insbesondere mit WordPress und dem DIVI-Theme. Vor Kurzem habe ich meine eigene Website veröffentlicht und freue mich, Menschen kennenzulernen, mit denen ich mich austauschen und gemeinsam wachsen kann. Außerdem würde ich mich auch sehr freuen, wenn ich Rückmeldung zu meiner Website erhalten würde (https://webdesignbenh.de/). Liebe Grüße Ben Hackel
2 likes • Apr 17
Willkommen Ben, Webiste lädt bei mir nicht..
1 like • Apr 17
@Ben Hackel Nein, hast du es nicht bei dir probiert? Oder vllt liegt’s an mir. Grüße
1-8 of 8
Marcus Ginter
3
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@marcus-gunter-1978
Online Marketing

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Joined Apr 2, 2024
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