Hey everyone 👋 As part of my Advanced AI Diploma at MB Academy, I built an AI-powered app using Bolt.new!The exciting part is that I created it with just one prompt using the free version (400,000 tokens) — enough to complete a basic MVP successfully. 💻 Please log in, explore it, and share your feedback — your thoughts will help me improve and grow. 🙌 Let’s keep pushing the limits of AI creativity together! 🌟 https://prime-tech-academy-b-aixn.bolt.host/ #MBAcademy #AdvancedAIDiploma #BoltNew #PrimeTechAcademy #AIInnovation 🚀 واجب دبلومة الذكاء الاصطناعي المتقدم – تطبيقي الأول باستخدام Bolt.new! مرحبًا بالجميع 👋 كجزء من دبلومة الذكاء الاصطناعي المتقدم في أكاديمية MB، قمت بإنشاء تطبيق بالذكاء الاصطناعي باستخدام Bolt.new!الرائع أنني أنجزته من خلال أمر واحد فقط باستخدام النسخة المجانية (400,000 توكن)، وكانت كافية لبناء نموذج أولي (MVP) كامل. 💻 أدعوكم لتجربة التطبيق ومشاركتي ملاحظاتكم وآرائكم، فهي ستساعدني على تطويره أكثر. 🙌 لنواصل معًا استكشاف إمكانيات الذكاء الاصطناعي والإبداع! 🌟 https://prime-tech-academy-b-aixn.bolt.host/ #أكاديمية_MB #دبلومة_الذكاء_الاصطناعي_المتقدم #BoltNew #أكاديمية_برايم_تك #ابتكار_الذكاء_الاصطناعي

جاهز تبدأ رحلة تعليم مختلفة؟ مع منصة نوابغ، التعليم بقى أسهل وأمتع: ✔️ دروس أونلاين لكل المواد والمراحل. ✔️ مع مدرسين خبرة بيشرحوا بطريقة مبسطة واحترافية. ✔️ متابعة وحل واجباتك خطوة بخطوة. ✔️ جلسات تفاعلية مباشرة عبر Zoom وGoogle Meet. 🎯 سواء كنت طالب عايز تقوي نفسك، أو ولي أمر بتدور على منصة موثوقة لابنك، أو حتى معلم حابب يوسع مجاله... نوابغ هي الحل! 🚀 جرب بنفسك وخلي التعليم أونلاين تجربة ممتعة ومثمرة. 📲 تواصل معنا مباشرة على واتساب: + 971504060801 - ✨ خلي التعليم أونلاين تجربة أسهل وأمتع مع نوابغ! - 🚀 منصتك المثالية للتفوق الدراسي تبدأ من هنا – نوابغ - 🎯 تعليم تفاعلي… مدرسين مميزين… ونجاح مضمون! - 📚 نوابغ – لأن مستقبل التعليم أونلاين يبدأ بخطوة ذكية نوابغ# #تعليم_أونلاين #مدرسين #طلاب #تعليم_افتراضي

Life and work will always throw challenges at you. The question is: Do you react quickly without thinking, or do you pause, analyze, and decide wisely? ✨ Objectives: 🔹 Identify and analyze problems clearly: Many times, we react to the symptom instead of the real problem. Example: If sales are low, the real problem might not be the product but poor marketing or weak customer service. 🔹 Differentiate between praise, criticism, and feedback: Not all criticism is negative. Example: A colleague says, “Your report has good data, but the formatting is confusing.” That’s feedback, not an attack. Learn to use it to improve. 🔹 Make ethical decisions under pressure: Sometimes the easy way isn’t the right way. Example: A manager might be pressured to fake numbers to impress investors — but integrity is always the better choice for long-term success. 💡 Activities to Try: - STAR Method Role-Play: Pick a challenge (like missing a project deadline). - Practice explaining it with - Situation, - Task, - Action, and - Result. - This helps you structure your thinking. - Workplace Ethics Case Studies: Discuss with friends: What would you do if you saw a colleague cheating on expenses? - Example 1: Project Deadline A team has a project due on Thursday. Suddenly, one member gets sick. - Some people focus only on the problem: “We can’t finish on time.” - Critical thinking asks: “What’s truly important? Can we redistribute the tasks and still make it? Or politely request an extension from the client?” ✨ Lesson: Clear thinking helps you separate panic from solutions. Example 2: Customer Complaint A customer says: “This device is bad and doesn’t work.” - The quick reaction: “Return it, we’ll give you a refund.” - Critical thinking asks: “Wait, what exactly isn’t working? Is it the battery? Is it how the customer is using it?” Maybe the solution is simply explaining how to use it, instead of losing the customer. ✨ Lesson: Gathering information before making a decision saves both time and money.

🌟 They say: “Your network is your net worth.” Opportunities are often hidden — not on job boards, but in conversations, connections, and relationships. ✨ Objectives: 🔹 Discover hidden opportunities: Many jobs are filled before they’re even advertised. A friend, a former colleague, or a classmate might know about an opening. Example: A casual chat at an event could lead to an internship or partnership. 🔹 Practice professional introductions: Networking is about confidence. A firm handshake, a smile, and a short self-introduction (your name, what you do, and what you’re looking for) can leave a big impression. 🔹 Safe use of social media: Platforms like LinkedIn, Twitter, or even WhatsApp groups can expand your circle — but always keep it professional, respectful, and authentic. 💡 Activities to Try: - The Three Ps: Prepare (know what you’ll say), Practice (rehearse it with a friend), Pull yourself together (stand tall, be confident). - Role-play a career fair: Imagine introducing yourself to a recruiter. Example: “Hi, I’m Sara, a business graduate interested in marketing analytics. I’d love to learn more about your company.” - Journaling: Write down 5 people in your current network who could support your goals — mentors, teachers, colleagues, or even family. 🌟 Takeaway:Networking is not just who you know — it’s who knows you, remembers you, and trusts you. اليوم الرابع: بناء العلاقات🌟 بقولوا: “علاقاتك هي راس مالك الحقيقي.” في السودان، كتير من الناس الشغل الجابوهم ما كان عن طريق إعلان، لكن عن طريق زول عارف زول. ✨ الأهداف: 🔹 تكتشف الفرص المخفية: مثلاً، واحد من أصحابك في الجامعة يلقى فرصة تدريب في بنك، ولأنو بعرفك كويس يرشحك. أو ممكن زميل من رابطة الخريجين يقول ليك: “في وظيفة فاضية في الشركة الفلانية.” 🔹 تمارين التعارف المهني: في المناسبات الاجتماعية (عرس، مناسبة، أو حتى جمعة قهوة) الناس بتسأل: “إنت شغال وين؟” — هنا الفرصة. خلي عندك تعريف قصير وواضح عن نفسك: “أنا خريج محاسبة، بحب مجال التدقيق، وقاعد أفتش في فرص تدريب. ”🔹 الاستخدام الآمن للسوشيال ميديا: في السودان، الواتساب والفيسبوك مهمين شديد. لكن الشبكات دي ممكن تستغلها بطريقة احترافية: تشارك مقالات مفيدة، تعرض إنجازاتك، أو تسأل عن فرص. بس أهم حاجة تحافظ على الاحترام والجدية.

They say: “If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.” Teamwork is not just about working with people — it’s about learning to trust, share, and build something greater than what you could do alone. ✨ Objectives: 🔹 Appreciate the value of working with others: Think about a football match. Even if you have the best striker in the world, without defenders and a goalkeeper, you’ll lose. Success is a team effort. 🔹 Learn different team roles: Every team has roles — the leader who guides, the supporter who motivates, the creative who brings new ideas, and the planner who organizes tasks. Example: In a school project, one person may design slides, another may research, and someone else may present. 🔹 Solve problems collaboratively: A problem that seems impossible for one person becomes easy when 4–5 brains think together. Example: Engineers working on NASA’s Apollo missions solved life-or-death problems through teamwork. 💡 Activities to Try: - Blanket & Ball Challenge: Place a ball on a blanket. The team must move it from one side of the room to the other without letting it fall. You’ll need a leader to guide, supporters to hold firmly, and communicators to keep everyone in sync. Watch how cooperation and planning make the “impossible” possible. - Which Shape Are You?: Triangle (leader), Circle (friendly), Square (organized), Squiggle (creative). Knowing your style helps you work better in teams. - Journaling: Write about a past team experience. Was it successful? What made it work (or fail)? 🌟 Takeaway:TEAM = Together Everyone Achieves More. 🌟 اليوم التالت: العمل الجماعي 🌟 بقولوا: “لو داير تمشي سريع، أمشي برا. لكن لو داير تصل بعيد، أمشي مع الجماعة.”العمل الجماعي ما بس إنك تشتغل مع ناس، لكن يعني تتعلم الثقة، المشاركة، والتكامل. ✨ الأهداف: 🔹 تقدير قيمة الشغل مع الناس: زي الكورة… حتى لو عندك أحسن مهاجم في العالم، من غير مدافعين وحارس مرمى، الفريق بخسر. النجاح دايماً شغل جماعة. 🔹 أدوار مختلفة في الفريق: أي فريق فيه قائد بوجه، مؤيد برفع المعنويات، مبدع بيجيب أفكار جديدة، ومخطط بيرتب الشغل. زي مشاريع الجامعة: زول بيعمل البحث، التاني بيجهز السلايدات، والتالت بيعرض.